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黨員隊(duì)伍調(diào)研報告-資料下載頁

2025-04-20 19:47本頁面
  

【正文】 、動態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。 八、在黨員管理方面有哪些成功做法和創(chuàng)新探索,還存在哪些突出問題,解決問題的突破口和抓手是什么,有什么具體對策和建議。 (一)主要做法及成效 創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后,我們發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村無職黨員中存在先鋒模范作用發(fā)揮不夠均衡、效果不夠明顯問題。究其原因,主要是缺少得力抓手和有效載體?;顒右簏h員立足崗位爭優(yōu)秀,但多數(shù)無職黨員認(rèn)為自己無職無權(quán),不知“責(zé)”在哪里,即使在原來“設(shè)崗定責(zé)”工作做得較好的地方,也感覺與黨員“五 帶頭”的要求還有不小距離。針對這些問題,在全縣開展了“五星級”黨員評選活動,使占全縣黨員半數(shù)以上的農(nóng)村無職黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭有目標(biāo)、趕有標(biāo)桿,并且使活動成效落地生根,開花結(jié)果。 “星級”管理,就是結(jié)合實(shí)際,把廣大黨員在農(nóng)村日常生產(chǎn)生活中應(yīng)該做什么、應(yīng)該帶頭做什么,歸納為遵紀(jì)守法、履行義務(wù)、致富帶富、奉獻(xiàn)社會、倡樹新風(fēng)五方面,定位于五個“星”,實(shí)行半年初評、年終總評。具體評定辦法是,在黨員自評、互評和群眾參評的基礎(chǔ)上,黨支部召開會議,依據(jù)每個黨員表現(xiàn),綜合各方面評議結(jié)果,對黨員確定等次。評定結(jié)果在 村黨務(wù)公開欄中公示,接受群眾監(jiān)督?!八男羌墶奔耙陨系狞h員評定為合格黨員;“三星級”為基本合格黨員;“二星級”及以下的黨員為不合格黨員。 在星級評定結(jié)果的使用管理上,一是在縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員庫中分類掛星,動態(tài)管理;二是從四星級以上黨員中好中選優(yōu),評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,每年“七一”建黨節(jié)時掛牌表彰;三是對二星級以下黨員進(jìn)行預(yù)警誡勉談話,限期整改,連續(xù)兩年被評為二星級以下的確定為不合格黨員,按照組織程序進(jìn)行處臵;四是把評選工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“奪旗爭星”活動相結(jié)合,從獲得四星級以上且某一方面成績特別突出的黨員中評選“致 富帶富名星”、“奉獻(xiàn)社會名星”和“倡樹新風(fēng)名星”樹立先進(jìn)典型,營造創(chuàng)優(yōu)爭星氛圍。 通過開展“五星級”黨員評選活動,極大激發(fā)了農(nóng)村黨員爭星創(chuàng)優(yōu)的積極性。一是黨員創(chuàng)爭動力得到激發(fā)。通過“星級管理”,進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性的具體要求,使黨員的榮辱感、責(zé)任感明顯增強(qiáng),從而激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力,呈現(xiàn)出立足崗位、兌現(xiàn)承諾、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)“五星”的生動局面。活動開展以來,先后有 4037 名農(nóng)村黨員獲得“五星級黨員”稱號。二是黨員示范帶頭作用積極顯現(xiàn)。評選出的“四星級”以上黨員特別是在種、養(yǎng)、加等方面有一技之長的黨員,能夠積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目,有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)行黨員“星級”管理以來,各村普遍反映不自覺繳納黨費(fèi)、不積極參加組織活動的黨員基本沒有了,主動履行黨員義務(wù)的多了,對集體公益事業(yè)不管不問少了,積極關(guān)心和參與村務(wù)管理的黨員多了。尤其是老黨員主動協(xié)助村黨支部做好群眾思想工作,營造了和諧發(fā)展的有利環(huán)境。四是黨群干群關(guān)系得到密切。廣大黨員堅(jiān)持把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為爭創(chuàng)“五星級黨員”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為群眾辦好事實(shí)事 2 萬余件,為群眾義務(wù)奉獻(xiàn) 3 萬余人次,黨群干群關(guān) 系呈現(xiàn)出了新氣象。 (二)存在的問題 黨員星級化管理破解了當(dāng)前農(nóng)村黨員的管理難問題,贏得了廣大黨員群眾的支持和擁護(hù),但通過實(shí)踐,仍有一些薄弱環(huán)節(jié)需要我們在今后的工作中不斷完善。一是星級設(shè)臵及評判標(biāo)準(zhǔn)有待于進(jìn)一步優(yōu)化;二是評定程序有待進(jìn)一步規(guī)范;三是激勵機(jī)制尚需進(jìn)一步完善。 (三)對策及建議 科學(xué)建立評判體系。由于黨員所處崗位、文化結(jié)構(gòu)、年齡層次、能力素質(zhì)等各方面的差異決定了黨員發(fā)揮作用的途徑和大小不同,評判黨員也應(yīng)堅(jiān)持以人為本原則,既要有共性的標(biāo)準(zhǔn),也應(yīng)有客觀反映黨員自身 特點(diǎn)、特長的個性目標(biāo)。目前,農(nóng)村黨員星級化管理設(shè)臵的五個星級是每一名黨員都應(yīng)遵守和落實(shí)的共性目標(biāo),不足以全面、客觀、公正的評判一名黨員。要通過共性目標(biāo)與個性目標(biāo)管理相結(jié)合的方式進(jìn)一步完善黨員星級化管理評判體系,在堅(jiān)持共性目標(biāo)星的基礎(chǔ)上根據(jù)全縣農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活實(shí)際,將黨員的個性目標(biāo)進(jìn)行分類,并設(shè)臵相應(yīng)的個性目標(biāo)星,每名黨員申報一項(xiàng)個性目標(biāo),實(shí)行“ 1+5”星級管理模式。星級評定時,個性目標(biāo)星作為黨員的必得星與共性目標(biāo)星一并評定,黨員必須在得到個性目標(biāo)星的前提下才能確定為優(yōu)秀等次。 規(guī)范星級評定程序 。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),部分黨組織不嚴(yán)格評定程序,將評定流于形式,使評定工作失真、失實(shí),評定結(jié)果缺乏公正,降低了黨員群眾參與評定的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)力度,讓黨員群眾了解評星定級的程序步驟。上級組織部門要采取不定期的方式進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。建立責(zé)任追究制度,對黨員群眾反映強(qiáng)烈經(jīng)查實(shí)的要追究村支部負(fù)責(zé)人的責(zé)任。加大監(jiān)督力度,村民監(jiān)督委員會全程參與評定,并負(fù)責(zé)評定的統(tǒng)計(jì)、匯總工作,同時邀請部分群眾監(jiān)督員列席會議參與監(jiān)督,確保評定結(jié)果黨員服氣,群眾滿意。 健全激勵保障機(jī) 制。健全完善與黨員星級化管理相配套的激勵保障機(jī)制并認(rèn)真落實(shí)是促進(jìn)黨員激情實(shí)干,創(chuàng)先爭優(yōu),永葆先進(jìn)的有效舉措,也是黨員星級化管理深入推進(jìn)的關(guān)鍵。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),完善獎懲機(jī)制,大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,舉辦各種形式的表彰活動,樹立一批先進(jìn)典型。并適當(dāng)增加進(jìn)步獎,對由于客觀原因造成得星較少,但進(jìn)步很快的黨員進(jìn)行鼓勵性表彰。要加強(qiáng)對不稱職黨員的幫教轉(zhuǎn)化,對經(jīng)幫教仍無起色的要按程序進(jìn)行組織處理,絕不姑息。要完善黨員的幫扶機(jī)制,以開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動為抓手,加大對黨員的幫扶力度,同等條件下 各種惠農(nóng)政策要優(yōu)先考慮黨員,讓黨員自身盡快發(fā)展壯大,不斷增強(qiáng)黨員的致富能力和帶富能力。要建立完善的監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建監(jiān)督委員會、黨員、群眾等多元化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新監(jiān)督手段,拓展監(jiān)督視野,讓黨員的言行始終臵于監(jiān)督之中。 九、在黨員服務(wù)方面有哪些成功做法和創(chuàng)新探索,還存在哪些突出問題,解決問題的突破口和抓手是什么,有什么具體對策和建議。 (一)主要做法及成效 提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。一是建立定期學(xué)習(xí)制度。每年根據(jù)形勢任務(wù)需要和黨員隊(duì)伍實(shí)際,集中一定時間,綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)上黨課講、專家專題輔導(dǎo)引、 先進(jìn)典型示范帶、黨員集中精力讀、開展討論大家議、組織考核檢查促等方式,在組織黨員學(xué)好黨章和黨的基本理論的基礎(chǔ)上,突出科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會等專題教育,嚴(yán)格考勤、補(bǔ)課、檢查、考核等措施,形成完善的述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。二是建立定期開展黨員黨性分析評議制度。黨支部每年組織全體黨員,采取征求意見、談心交心、開展批評與自我批評、通報情況、吸收群眾參與民主測評等方式,開展一次黨性分析評議,增強(qiáng)黨員意識,提高黨性修養(yǎng)。三是建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。定期開展黨員業(yè)務(wù)研討、技能比武等活動,加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)、 崗位技能等方面的培訓(xùn),引導(dǎo)黨員增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),創(chuàng)造一流業(yè)績。四是建立機(jī)關(guān)黨員掛職鍛煉制度。定期選派機(jī)關(guān)黨員干部下農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、到重點(diǎn)工程建設(shè)一線掛職,在實(shí)踐中錘煉黨性、增長才干。 暢通服務(wù)群眾的渠道。一是打造“服務(wù)型”黨員。通過開展“弘揚(yáng)先進(jìn)性,奉獻(xiàn)在崗位”、“黨員先鋒崗”等主題實(shí)踐活動,使廣大黨員牢記黨的宗旨,深入了解群眾所思、所想、所盼,始終把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn),立足本職,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。機(jī)關(guān)黨員要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,努力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān);社區(qū)黨員要從社區(qū)實(shí)際出發(fā),為下崗職工和 居民提供多方位服務(wù);農(nóng)村黨員要圍繞致富奔小康的目標(biāo),帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。二是建立健全黨員考核評價體系。建立組織考核、民主評議、群眾測評等全方位的黨員考核評價體系。制定不同考核評價主體對黨員評價的分值比重,進(jìn)行立體考核。考評結(jié)果要及時向黨員反饋,黨員要對照評議意見及群眾反映集中的意見,進(jìn)行反思,認(rèn)真整改。三是建立黨員激勵機(jī)制。運(yùn)用物質(zhì)或非物質(zhì)的激勵手段強(qiáng)化黨員服務(wù)內(nèi)在動力,激起他們的工作熱情、服務(wù)熱情。通過政治上的重視、生活上的關(guān)心和工作上的幫助,解決好黨員的后顧之憂,最大限度地調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)好黨員的積 極性、創(chuàng)造性,激發(fā)出服務(wù)群眾的自覺性、責(zé)任感、光榮感。 突出服務(wù)群眾的效果。一是建立服務(wù)臺賬。根據(jù)不同類別黨員的特點(diǎn),明確不同的服務(wù)職責(zé),在黨組織、黨員和群眾之間建立服務(wù)臺賬,做到工作之前有摸底調(diào)查,工作之中有調(diào)查研究,工作之后有信息反饋,整合資源,實(shí)現(xiàn)服務(wù)效益最大化。服務(wù)情況要進(jìn)行動態(tài)管理,真實(shí)記錄履行服務(wù)職責(zé)情況,作為考核評優(yōu)的依據(jù)。二是豐富服務(wù)載體。在鞏固現(xiàn)有服務(wù)群眾的有效載體和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,拓展服務(wù)思路,開拓服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步豐富服務(wù)載體。服務(wù)群眾,不僅要運(yùn)用好黨建主題活動、遠(yuǎn)程教育、 組織生活等主要載體;同時要堅(jiān)持依法行政,全面落實(shí)社保、低保、法律援助、救助救濟(jì)等服務(wù)群眾的政策;還可以發(fā)揮各類社團(tuán)、協(xié)會、基金會、公益機(jī)構(gòu)等在服務(wù)群眾中的作用。三是充分利用社會救助機(jī)制。目前城鄉(xiāng)社會救助體系已經(jīng)基本形成,黨員在服務(wù)群眾中,要充分利用社會救助機(jī)制,想群眾之所想、急群眾之所急,為群眾提供政策幫扶、技能幫扶等。特別是要關(guān)心困難群眾和弱勢群體,為他們排憂解難,真正體現(xiàn)服務(wù)群眾的實(shí)際效果。 (二)存在問題及不足 一是黨員服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。極個別黨員存在“以我為本”的思想,忽視為民服務(wù); 少數(shù)黨員以影響生產(chǎn)工作為由不愿履行黨員義務(wù),忘記為民服務(wù);部分黨員生活貧困,為生計(jì)奔波,無心為民服務(wù)。從本質(zhì)來看,這些黨員宗旨意識、服務(wù)意識在逐漸淡化,事業(yè)心責(zé)任感在弱化,沒有正確的政績觀和服務(wù)觀,服務(wù)群眾理念被淡忘。二是服務(wù)方式創(chuàng)新還不夠多。一些黨政部門因工作任務(wù)繁重,業(yè)務(wù)應(yīng)對不暇,辦事和服務(wù),仍是老方法、現(xiàn)路子,平常不注重調(diào)查研究,對群眾的需求沒有足夠的了解和掌握,沒有及時根據(jù)形勢變化對部門工作職能和服務(wù)職責(zé)進(jìn)行必要的調(diào)整和創(chuàng)新,致使服務(wù)途徑和服務(wù)方式明顯滯后于群眾的客觀需要,群眾提出的新問題往往得不到 迅速有效的解決,服務(wù)質(zhì)量提升不了,導(dǎo)致群眾不滿意的地方仍然不少。 (三)對策與建議 健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。一是要建立宏觀指導(dǎo)機(jī)制,提高服務(wù)意識。各級黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性,切實(shí)抓好培訓(xùn),真正實(shí)現(xiàn)黨員整體素質(zhì)的提高。要按照黨員的不同層次、不同崗位的特點(diǎn),科學(xué)制定黨員服務(wù)群眾的教育培訓(xùn)目標(biāo),加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),避免出現(xiàn)教育培訓(xùn)目標(biāo)層次不清、指導(dǎo)不強(qiáng)等問題。二是要加強(qiáng)考核管理,強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任。由組織部門牽頭,相關(guān)職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組成黨員教育培訓(xùn)工作責(zé)任 體系,形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),指定專人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化職責(zé),形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。加強(qiáng)考核管理,對失誤、疏漏和失職等行為進(jìn)行責(zé)任追究。三是建立多樣化培訓(xùn)體系,增強(qiáng)服務(wù)針對性。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,既學(xué)理論知識,又培訓(xùn)實(shí)踐能力,提高廣大黨員自覺服務(wù)群眾的積極性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,利用好黨校、農(nóng)廣校等資源,采取面授、函授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和遠(yuǎn)程教育等多種方式,提高黨員服務(wù)能力培訓(xùn)實(shí)效。同時,應(yīng)制定嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,把黨員的理論培訓(xùn)同考核相結(jié)合,建立培訓(xùn)考試制度、通報 制度等,加強(qiáng)紀(jì)律約束,促使黨員自覺提高服務(wù)能力。 建立黨員服務(wù)激勵機(jī)制,提高服務(wù)群眾的熱情。一是建設(shè)“服務(wù)型”黨員。通過開展“弘揚(yáng)先進(jìn)性,奉獻(xiàn)在崗位”等主題實(shí)踐活動,使廣大黨員牢記黨的宗旨,深入了解群眾所思、所想、所盼,始終把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨員要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān);社區(qū)黨員要從社區(qū)實(shí)際出發(fā),為下崗職工和居民提供多方位服務(wù);農(nóng)村黨員要圍繞致富奔小康的目標(biāo),帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。二是建立健全黨員考核評價體系。建立組織考核、民主評議、群眾測評等全方位的黨員考核 評價體系。制定不同考核評價主體對黨員評價的分值比重,進(jìn)行立體考核??荚u結(jié)果要及時向黨員反饋,黨員要對照評議意見及群眾反映集中的意見,進(jìn)行反思,認(rèn)真整改。三建立黨員激勵機(jī)制。要建立一套可行的激勵機(jī)制。運(yùn)用物質(zhì)或非物質(zhì)的激勵。 十、在加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和保障方面有哪些成功做法,還存在哪些突出問題,有什么具體對策和建議。 黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),又是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ),它的狀況直接關(guān)系到黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)斗力。各級黨組織一定要從實(shí)踐“三個代表”的高度認(rèn)識黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性,增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感,自覺做到持之以恒,常抓不懈,常抓常新,抓出實(shí)效。一是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是要保障黨組織的陣地建設(shè)。其次,要將黨建經(jīng)費(fèi)列入各級財政預(yù)算中。
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