黨員隊(duì)伍管理的調(diào)研與思考-資料下載頁(yè)
2024-09-28 17:27本頁(yè)面
【正文】 譽(yù)感。 搭建平臺(tái)，使轉(zhuǎn)任干部能干事。 要解決轉(zhuǎn)任干部作用發(fā)揮不足的問(wèn)題，必須堅(jiān)持以人為本，因人施任，注重“三個(gè)結(jié)合”：工作需要與因人制宜相結(jié)合，小集中與大分散相結(jié)合，上級(jí)原則安排與下級(jí)靈活使用相結(jié)合。在尊重個(gè)人意愿的前提下，根據(jù)其單位特點(diǎn)、個(gè)人經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)、身體狀況，為他們安排適當(dāng)工作，提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)。從目前情況看，可采取以下幾種形式：一是負(fù)責(zé)調(diào)研工作。安排圍繞本單位年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)專項(xiàng)工作任務(wù)和重大課題，開(kāi)展綜合性和專題性調(diào)查研究，就單位的重大政策、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證。二是協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)某一具體事務(wù)。發(fā)揮轉(zhuǎn)任干部組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的優(yōu)勢(shì)，安排他們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、包抓新農(nóng)村建設(shè)和后進(jìn)村整治等某一專項(xiàng)事務(wù)。三是抽調(diào)參與黨委、政府中心工作。根據(jù)黨委、政府中心工作任務(wù)，成立黨建工作指導(dǎo)、重點(diǎn)工程督察、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、國(guó)企改革幫抓、信訪維穩(wěn)督導(dǎo)等臨時(shí)工作組，由各牽頭單位負(fù)責(zé)，組織部門具體協(xié)調(diào)，采取組織考察選人，自主選崗的“雙向選擇”方式為轉(zhuǎn)任干部設(shè)崗定責(zé)，積極引導(dǎo)他們當(dāng)好宣傳員、辦事員和組織員，財(cái)政部門按抽調(diào)人數(shù)預(yù)算辦公經(jīng)費(fèi)到各工作組牽頭單位管理使用，年度考核由各牽頭單位按一定優(yōu)秀比例評(píng)定，報(bào)組織人事部門審定，加大對(duì)轉(zhuǎn)任干部的監(jiān)督管理。 建章立制，促轉(zhuǎn)任干部干成事。 要根據(jù)中央有關(guān)要求，結(jié)合各地實(shí)際情況，盡早出臺(tái)有關(guān)轉(zhuǎn)任干部管理細(xì)則，從日常管理、組織分工、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等方面作出具體明確的要求，把轉(zhuǎn)任干部納入干部管理體制的主流中來(lái)，使管理工作有章可循，有法可依。一是加強(qiáng)日常管理。明確規(guī)定無(wú)特殊情況必須上班，必須遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能成為不受約束的“自由人”。二是加強(qiáng)溝通聯(lián)系。建立轉(zhuǎn)任干部聯(lián)系制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門與轉(zhuǎn)任干部的聯(lián)系，對(duì)轉(zhuǎn)任的干部，組織上要充分尊重和信任，安排領(lǐng)導(dǎo)與其聯(lián)系，經(jīng)常與他們交流思想，交心談心，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和看法，積極為他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的困難和問(wèn)題，讓他們享受一定的政治和生活待遇，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷，為他們發(fā)揮特長(zhǎng)和余熱創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是加強(qiáng)考核管理。根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位特點(diǎn)設(shè)置科學(xué)的目標(biāo)考核體系，定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，通過(guò)明確工作目標(biāo)，促使他們化壓力為動(dòng)力，使他們工作起來(lái)有目標(biāo)、有方向、有干勁。組織部門加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)任干部的考核工作，對(duì)那些目標(biāo)任務(wù)完成好、表現(xiàn)突出的，予以重獎(jiǎng)，并拿出一定的優(yōu)秀比例專門用于轉(zhuǎn)任干部年度考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)任干部的聰明才智，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展增添活力。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
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