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正文內(nèi)容

分公司工會(huì)工作整改落實(shí)措施-資料下載頁

2025-04-20 18:57本頁面
  

【正文】 校的德育規(guī)章制度不明確、不精細(xì),沒有統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。 ( 1)學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴(yán)重,很多學(xué)生上電腦的時(shí)間增多、作業(yè)量多,對(duì)視力和身體健康都有影響。 ( 2)學(xué)生自主規(guī)劃時(shí)間的能力較弱,學(xué)習(xí)效果不佳。 ( 3)學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后,年級(jí)之間的交流太少,高年學(xué)生對(duì)低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。 ( 4)班主任對(duì)學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠,尤其低年級(jí)學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。 ( 5)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)不踏實(shí),效果不理想。 ( 1)學(xué)生成績與其他中學(xué)的橫向比較較少,家長和老師往往不清楚學(xué)生的準(zhǔn)確定位。 ( 2)小學(xué)初中銜接教育效果不明顯,小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時(shí),會(huì)感覺壓力驟增。 ( 3)對(duì)教師評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué),偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果,對(duì)教師實(shí)際的教學(xué)業(yè)績和成果關(guān)注不夠。 ( 4)出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象,有些班級(jí)學(xué)風(fēng)欠佳,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。( 5)初中學(xué)生競賽輔導(dǎo)時(shí)間偏少。 三、整改落實(shí)的措施和責(zé)任分工 (一)、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體舉措轉(zhuǎn)變管理職能,提高管理效能 1.積極實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)職能從“行政管理為中心”到“課程領(lǐng)導(dǎo)為中心”的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無序、隨意等現(xiàn)象,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育,并責(zé)令整改。 2.不斷完善學(xué)校現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)范管理部門工作職能。認(rèn)真梳理當(dāng)前學(xué)校管理體制出的一些弊端,適時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)各處室、部門職責(zé)。不斷完善和落實(shí)教育教學(xué)規(guī)范,制訂教師工作規(guī)范和全面評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),落實(shí)教研組工作規(guī)范,對(duì)教研組長的工作任務(wù)要有更加明確的要求。認(rèn) 真分析當(dāng)前個(gè)別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差,培育全面育人的教師文化氛圍。 3.打造節(jié)約型校園,提倡勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真反思學(xué)校的開支情況,規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)格對(duì)于學(xué)校的店面和小賣部出租的管理、對(duì)于學(xué)校公共場所的用電、用水,制定節(jié)能目標(biāo),明確責(zé)任部門。 4.進(jìn)一步拓寬家校溝通平臺(tái),認(rèn)真做好校園網(wǎng)的宣傳工作和校長信箱的答復(fù)工作,鼓勵(lì)班主任、任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系、交流,營造和諧的家校關(guān)系。如今,我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真分析學(xué)校存在的問題,努力破解學(xué)校發(fā)展的難題,實(shí)現(xiàn)四中教育的全面、科學(xué)、和諧發(fā)展。 (二)堅(jiān)持教學(xué)中心,促進(jìn)教師發(fā)展 1.以教育教學(xué)為中心,以促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口,致力于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。 2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3.關(guān)注后進(jìn)生的成長 和發(fā)展,制定后進(jìn)生的幫教計(jì)劃。 4.把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之重,盡快建立青年教師培養(yǎng)機(jī)制,為青年教師的快速成長創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,讓骨干教師在教育教學(xué)研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。 5.研究和制定更為科學(xué)、有效的教師評(píng)價(jià)辦法。 6.給予教師更多的人文關(guān)懷,關(guān)心教師的生活。想方設(shè)法改善教職員工的福利待遇,確保大家安心工作。 (三)強(qiáng)化學(xué)生管理,培養(yǎng)良好品行 1.加大學(xué)生管理的力度,樹立學(xué)校管理的威信,積極借鑒兄弟 學(xué)校在學(xué)生管理方面的好的做法,制定詳細(xì)的學(xué)生行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲措施,對(duì)品行有問題的學(xué)生絕不放縱,加強(qiáng)督促和教育。修訂學(xué)生行為規(guī)范,調(diào)整德育工作模式,提高德育工作的全面性和實(shí)效性。 2.在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,培養(yǎng)學(xué)生刻苦努力、艱苦樸素的作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的人生理想。 3.要特別關(guān)注學(xué)生的人身安全和身心健康。加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)部位,尤其是學(xué)生的安全管理。認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的各項(xiàng)要求,推動(dòng)學(xué)生群體工作的廣泛、深入開展,使學(xué)生身強(qiáng)體健、快樂成 長。 (四)優(yōu)化后勤服務(wù),保障師生生活 1.后勤人員要更多地考慮師生的需求,保障師生的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。為老師在教育教學(xué)提供更周到的后勤服務(wù)。 2.對(duì)小賣部在采購時(shí)要注意食品安全,總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)其管理。學(xué)校對(duì)只吃零食不吃飯的學(xué)生要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。 3.增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),打造綠色校園。在校園內(nèi)設(shè)立廢舊電池及塑料盒回收點(diǎn),提高學(xué)生保護(hù)環(huán)境意識(shí)。 四、整改落實(shí)的工作要求 (一)齊心協(xié)力抓全局。 (二)明確責(zé)任抓落實(shí)。 (三)強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。
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