【正文】 然就不夠順暢，通過互相學(xué)習(xí)，不僅工作能夠 更有效率了，還能提高整體工作效能。 一方面是“敬業(yè)”，這是一種理念，更是一種行為。古往今來，事業(yè)上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，二是鍥而不舍的勤奮和努力。這兩條的有機(jī)結(jié)合，即為敬業(yè)。 敬業(yè)精神是個(gè)體以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價(jià)值觀、忘我投入的志趣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事自己的主導(dǎo)活動時(shí)表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。始終保持旺盛的斗志、振奮的精神狀態(tài)。我們年輕人更要認(rèn)真對待自己的崗位，忠于職守，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時(shí)候，都尊 重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。 再就是“自律”，這是自我約束的行動力。要經(jīng)常反思自己的思想是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常反省自己的不足和錯(cuò)誤，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。不僅要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對照已經(jīng)發(fā)生的違法違紀(jì)案件中的反面典型，警告自己不要犯類似的錯(cuò)誤，不斷增強(qiáng)對各種腐蝕和誘惑的免疫力。做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上是高標(biāo)準(zhǔn)，生活上是低要求。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，為黨的事業(yè)和人民的幸福不懈奮斗。 總之，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是一項(xiàng)長期性、艱巨性、復(fù)雜性地工程。只 要我們齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，開拓奮進(jìn)，就一定能夠取得廉潔文化建設(shè)的新局面，取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的新成就。我將在以后的工作中，不斷提高自己的思想水平各業(yè)務(wù)水平，吃透“合規(guī)”精神，做一名合規(guī)的員工。 第四篇：立足崗位 ,履職盡職 (醫(yī)務(wù)科 ) 立足崗位，履職盡責(zé)（醫(yī)務(wù)科） 醫(yī)務(wù)科 李小龍 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家上午好： 我叫李小龍，來自柏合鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院，任職醫(yī)務(wù)科科長。很高興今天能夠站在這里和大家交流，感謝衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會?，F(xiàn)在 我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想品德培養(yǎng)。 自覺的學(xué)習(xí)政治思想理論知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)辨別是非的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅(jiān)定，實(shí)踐上自覺。通過學(xué)習(xí)，深化了對“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了做“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定實(shí)踐者的自覺性，明確了自己的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。當(dāng)前我們要認(rèn)真理解和落實(shí)“汽車龍泉”“田園龍泉”“幸福龍泉”的“三最”龍泉和我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“帶頭實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，帶頭建成西部健康新城”的兩個(gè)“帶頭 ”目標(biāo)的文件精神。 二、求真務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)。我， 1995 年參加工作， 1998 年從事醫(yī)務(wù)科工作至今。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的根本保障，醫(yī)務(wù)科是醫(yī)療質(zhì)量管理的關(guān)鍵部門。在院長的帶領(lǐng)下，我積極的進(jìn)行了以下工作： ，并且強(qiáng)化落實(shí)。狠抓醫(yī)療質(zhì)量的十二項(xiàng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí)。經(jīng)常性地組織全院職工對各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī) 學(xué)習(xí)并考核。開展醫(yī)療服務(wù)意識、安全意識培訓(xùn)，指導(dǎo)各科室正確規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。對新開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)并在院長的帶領(lǐng)下及時(shí)做出應(yīng)對方案。 ，在目前的醫(yī)改新政環(huán)境下，我加強(qiáng)了對臨床醫(yī)生參與公共衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)。積極和公共衛(wèi)生所配合，落實(shí)我鎮(zhèn)的健康宣教，慢性病人的篩查、健卡、隨訪等管理。 ，加強(qiáng)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。每季度進(jìn)行一次例行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的做出有針對性的整改，并利用每個(gè)月的公共衛(wèi)生例會進(jìn)行點(diǎn)評及培訓(xùn)。 4.“三基三嚴(yán)”方面，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全院職工根據(jù)時(shí)令進(jìn)行相關(guān)常見病，多發(fā)病的學(xué)習(xí)。結(jié)合公共衛(wèi)生所的要求進(jìn)行傳染病的知識培訓(xùn)。 今年我組織了全院醫(yī)生進(jìn)行了門診病歷及住院病歷書寫；抗生素的合理使用；艾滋病的職業(yè)暴露的防護(hù)；脊髓灰質(zhì)炎的診治等等培訓(xùn)。 三 .取得成績的同時(shí)，也要看到自己的不足及存在的問題。 。 ，醫(yī)務(wù)科管理水平有待提高。 ，特別是針對公共衛(wèi)生的培訓(xùn)少。 、指導(dǎo)有待加強(qiáng)。四 .整改措施： 1 加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識，法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。今年我參加了“全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)”并已順利通過了考試。利用一切外出學(xué)習(xí)、來院幫扶專家講課等機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，提升自己的能力。 ，配合醫(yī)院的管理指度，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度。 ，通過培訓(xùn)提升醫(yī)務(wù)人員，村衛(wèi)生站人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)。在醫(yī)療體制改革新形勢下，實(shí)行基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生的有機(jī)結(jié)合，使衛(wèi)生院的整體業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。 最后借此機(jī)會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我 的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們表示誠摯的謝意。 謝謝！ 李小龍 20211114 第五篇：勤勉工作謀事業(yè) ,用心履職促發(fā)展 勤勉工作謀事業(yè)，用心履職促發(fā)展 —— 用心履職年心得體會自市分行黨委提出“用心履職年”的概念和號召以來，立即引起了全行上下全體干部職工的高度共鳴和強(qiáng)烈響應(yīng)，“用心履職”的主題貫穿到每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，“用心履職”的觀念深入到每一位職工的每一個(gè)言行。從長期以來的工作實(shí)踐來看，每一個(gè)成績的取得，每一次業(yè)績的提升，都離不開每一位員工在每一個(gè)崗位上的勤勉工作和用心履職。歷史實(shí)踐反復(fù)驗(yàn)證著這樣一個(gè)結(jié)論：勤勉工作才能成事業(yè)，用心履職才能促發(fā)展。 用心履職是政治自覺?！坝眯穆穆毮辍笔鞘蟹中悬h委緊扣十九大精神面向全行所有員工提出的政治號 召，是社會主義價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，是黃岡分行躋身并確?！笆〖壷攸c(diǎn)城市行”品牌的行動要求，是銀行業(yè)當(dāng)前特殊時(shí)代背景的經(jīng)營需要，是員工向往美好生活的實(shí)現(xiàn)路徑。但是很長一段時(shí)間內(nèi)，我們在具體的工作中暴露出了很多履職不到位的情形，具體表現(xiàn)在：制度執(zhí)行不到位，主動作為不夠，積極創(chuàng)新不夠，工作態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等，導(dǎo)致業(yè)績進(jìn)展緩慢、滯后、倒退的不良局面、被動局面出現(xiàn)。因此，必須強(qiáng)化用心履職的政治自覺。 用心履職是職業(yè)素養(yǎng)。能夠履職的員工一定是誠實(shí)正派員工，能夠履職的員工扎實(shí)敬業(yè)的員工，能夠用心履職的員 工一定能對工作積極主動、富有激情，沒有任何借口。這是我們做事情、干工作必須具備的一種基本職業(yè)素養(yǎng)。 用心履職是成事之基。我們的個(gè)人成長往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事，因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。對于每一個(gè)職場人士來說也是如此，用什么心成就什么業(yè)，用多大心成就多大業(yè)，在平時(shí)的工作和生活中，一個(gè)優(yōu)秀的員工要善于充分利用時(shí)間，用心學(xué)習(xí)，用心思考，用心落實(shí)。 用心履職是能力升華。用心履職其實(shí)就是一種能力，一個(gè)用心的員工，就絕不會允許自己粗制濫造，就絕不會允許自己重復(fù)錯(cuò)誤、浪費(fèi)時(shí)間。一個(gè) 用心的員工就是對自己負(fù)責(zé)的人，也是對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)的人，這樣的人就是社會需要的人。一個(gè)把用心融入到自己的工作中并形成習(xí)慣的人，就會比別人更出色。用心履職是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別，你用心了，便有一份責(zé)任、一份力量、一份感情；你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。用心履職，不僅僅是用心工作、努力做事，它還要求我們專心投入，全力以赴?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，無論做什么事情，只要我們用心去做，將情感融入其中，一切問題都會迎刃而解。用心履職不僅僅是一種態(tài) 度，更是一種責(zé)任、一種境界。 “用心履職年”并不是一個(gè)階段性的口號。而是需要我們將“用心履職”的理念植入腦海、深入骨髓、化于言行；需要我們將“用心履職”的要求貫穿到整個(gè)職業(yè)生涯的每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作。用心履職并不是某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某一個(gè)員工的必須遵循的行為準(zhǔn)則，而應(yīng)該是我們每個(gè)工行人各行其是、各負(fù)其責(zé)、各司其職，相互促進(jìn)，相互鼓勵(lì)，以確保每一項(xiàng)工作能夠順利完成，每一項(xiàng)指標(biāo)能夠圓滿突破，以確保每一名員工都能實(shí)現(xiàn)自己對美好生活的向往，以確保我們偌大的基業(yè)能夠長盛不衰，以確保我們的共同的工行夢、中國夢得以早 日實(shí)現(xiàn)！