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領(lǐng)導(dǎo)全市項目建設(shè)動員大會講話發(fā)言稿例文5則范文-資料下載頁

2025-04-17 12:48本頁面
  

【正文】 緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。 最后,祝同志們 培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。 謝謝大家 ! 新生開學(xué)典禮暨本科生軍訓(xùn)動員大會講話稿 初一新生開學(xué)典禮及軍訓(xùn)動員大會校長講話稿 最新初三動員大會發(fā)言稿 高三誓師動員大會發(fā)言稿 第二次農(nóng)業(yè)普查動員大會上的講 話 2021年社團(tuán)動員大會發(fā)言稿 縣農(nóng)村危房改造動員大會發(fā)言稿 2021在中考百日動員大會上的發(fā)言稿 干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會發(fā)言稿 暑期社會實踐動員大會發(fā)言稿 第四篇:動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1 大家好,今天我就簡單地說幾句不簡單的話。我的話是有價值的。談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認(rèn)清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧 ?我們現(xiàn)在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時 候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當(dāng)然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認(rèn)識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們?,F(xiàn)在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。 在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀(jì)”比較牛了。我們要努力超越新世紀(jì)。讓我們的客戶以后幫我們吹?!,F(xiàn)在我們聽得最多的是新 世紀(jì)有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀(jì),做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應(yīng)該深深的知道這就是“吹?!薄5侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?,那是因為他們有資本,他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈 做人,快快樂樂工作。 為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標(biāo)。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來 。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2 各位同事: 今天把大家召集在一起,召開唐榮加強廉政建設(shè)工作動員會,是按照集團(tuán)監(jiān)察室通知要求統(tǒng)一部署,根據(jù)唐榮實際情況,與大家共同探討廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。廉政建設(shè)是關(guān)乎企業(yè)興衰的大事,只有抓好廉政建設(shè),才能增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心,化解不穩(wěn)定因素,增強凝聚力。抓好廉政建設(shè),也有利于充分調(diào)動員工的積極因素,使之認(rèn)真履行職責(zé),努力開拓業(yè)務(wù),從而促 進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。 廉政建設(shè)責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn),要搞好廉政建設(shè),一定要從企業(yè)中心工作的實際出發(fā),落實責(zé)任,加強教育,嚴(yán)管嚴(yán)控。從黨和國家大環(huán)境對反腐倡廉的懲治力度,到董事會及集團(tuán)公司對廉政建設(shè)工作的高度重視,唐榮公司如何把這項工作做到深入,提幾點要求: 一、落實廉政責(zé)任制,增強各級干部廉政從業(yè)意識。動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 完善責(zé)任機制,建立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。要形成橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責(zé)任機制,為促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。 明確責(zé)任分工,層 層落實廉政責(zé)任制舉措。嚴(yán)格執(zhí)行廉政小組有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管工作進(jìn)行督察,嚴(yán)格規(guī)范各級廉潔從政行為,并組織職工代表對中層以上管理干部進(jìn)行民主評議和測評。 提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,嚴(yán)以律己,用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到:掌權(quán)用權(quán),一心為公 。遵章守紀(jì),一絲不茍 。為人處事,一身正氣 。潔身自愛,一塵不染。 二、扎實開展反腐倡廉教育,從源頭遏制腐化行為。 在教育對象上,要以掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財、物管理關(guān)鍵崗位工作人員為重點,通過開展教育,常吹廉風(fēng)、常敲警鐘,使他們提高自律意識和自控能力,在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒,自覺拒腐防變,并發(fā)揮帶頭作用,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 在教育內(nèi)容上,要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于廉政建設(shè)的重要論述,宣傳企業(yè)加強廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。還要開展法紀(jì)教育活動,進(jìn)行有針對性的專題教育,著眼于培育良好動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1 大家好,今天我就簡單地說幾句不簡單的話。我的話是有價值的。談到價值, 我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認(rèn)清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧 ?我們現(xiàn)在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當(dāng)然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認(rèn)識你們很高興。很羨慕你們這么年 輕,也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們?,F(xiàn)在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。 在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀(jì)”比較牛了。我們要努力超越新世紀(jì)。讓我們的客戶以后幫我們吹牛?,F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀(jì)有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀(jì),做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都 是有頭腦的理智的人,我們應(yīng)該深深的知道這就是“吹?!薄5侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?,那是因為他們有資本,他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。 為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一 種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標(biāo)。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。動員 大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2 各位同事: 今天把大家召集在一起,召開唐榮加強廉政建設(shè)工作動員會,是按照集團(tuán)監(jiān)察室通知要求統(tǒng)一部署,根據(jù)唐榮實際情況,與大家共同探討廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。廉政建設(shè)是關(guān)乎企業(yè)興衰的大事,只有抓好廉政建設(shè),才能增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心,化解不穩(wěn)定因素,增強凝聚力。抓好廉政建設(shè),也有利于充分調(diào)動員工的積極因素,使之認(rèn)真履行職責(zé),努力開拓業(yè)務(wù),從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。 廉政建設(shè)責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn),要搞好廉政建設(shè),一定要從企業(yè)中心工作的實際出發(fā),落實責(zé)任,加強教育,嚴(yán)管嚴(yán)控。從黨和國 家大環(huán)境對反腐倡廉的懲治力度,到董事會及集團(tuán)公司對廉政建設(shè)工作的高度重視,唐榮公司如何把這項工作做到深入,提幾點要求: 一、落實廉政責(zé)任制,增強各級干部廉政從業(yè)意識。動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 完善責(zé)任機制,建立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。要形成橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責(zé)任機制,為促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。 明確責(zé)任分工,層層落實廉政責(zé)任制舉措。嚴(yán)格執(zhí)行廉政小組有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管工作進(jìn)行督察,嚴(yán)格規(guī)范 各級廉潔從政行為,并組織職工代表對中層以上管理干部進(jìn)行民主評議和測評。 提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,嚴(yán)以律己,用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到:掌權(quán)用權(quán),一心為公 。遵章守紀(jì),一絲不茍 。為人處事,一身正氣 。潔身自愛,一塵不染。 二、扎實開展反腐倡廉教育,從源頭遏制腐化行為。 在教育對象上,要以掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財、物管理關(guān)鍵崗位工作人員為重點,通過開展教育,常吹廉風(fēng)、常敲警鐘,使他們提高自律意識和自控能力, 在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒,自覺拒腐防變,并發(fā)揮帶頭作用,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 在教育內(nèi)容上,要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于廉政建設(shè)的重要論述,宣傳企業(yè)加強廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。還要開展法紀(jì)教育活動,進(jìn)行有針對性的專題教育,著眼于培育良好 的職業(yè)道德、思想品格,樹立正確的責(zé)權(quán)觀,弘揚愛崗敬業(yè)精神,樹立正確的義利觀,弘揚無私奉獻(xiàn)精神。 在教育形式上,要豐富多樣。如開展職業(yè)道德和廉潔教育座談會,黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出來的廉潔奉公、干 凈干事的典型,以身邊事教育身邊人 。同時,利用反面典型開展警示教育,做到警鐘長鳴。 三、推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗制度建設(shè),全力打造廉政“防火墻”。加強廉政建設(shè),不斷加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度,必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制,從根本上鏟除滋生腐敗的條件和土壤,有效發(fā)揮制度的“防火墻”作用。 要在健全完善制度上下功夫。當(dāng)前我們的流程制度、決策制度、監(jiān)督制度、懲治制度等都相對完備,關(guān)鍵在于制度的宣傳,使領(lǐng)導(dǎo)干部乃至員工都熟悉各項制度,把已經(jīng)制定的制度落實到位,并在實際工作中,發(fā)現(xiàn)問題,查找缺陷,進(jìn)而 完善制度。 要在制度落實上下功夫。制度重在落實,沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度,就是要以權(quán)力制約權(quán)力,以權(quán)力監(jiān)督權(quán)力,以確保制度的有效性。強化制度的執(zhí)行力,必須加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化制度意識、掃清執(zhí)行障礙。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度落到實處,堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。 四、強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。 防治腐敗,監(jiān)督是關(guān)鍵,有效的監(jiān)督可以規(guī)范權(quán)力運行,約束干部行為,打造“群眾明白,干部清白”的和諧干群關(guān)系。 加強行風(fēng)監(jiān)督,維護(hù)客戶利益。引導(dǎo)員工牢 固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)意識,注重通過明查暗訪,發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題。及時處理投訴舉報,嚴(yán)肅查處在工作中出現(xiàn)的損害客戶利益行為,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。要定時召集相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)人,對制度落實中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究,提出意見和建議 。對不落實制度的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部,要予以提醒,造成嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行責(zé)任追究,以促使各級領(lǐng)導(dǎo)對制度的落實進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。 加強群眾監(jiān)督?!瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎?。強化權(quán)力監(jiān)督的實質(zhì)是讓權(quán)力運行公開透明,讓權(quán)力時時、處處在嚴(yán)格的監(jiān)督制約之下,保 證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此我們要充分發(fā)揮信訪舉報、特邀監(jiān)察員等主渠道作用,大力推進(jìn)辦事公開制度,把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于制度的規(guī)范約束之下。 廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),必須常抓不懈,任何時候都不能放松,這就需要我們解放思想、實事求是,積極探索、銳意進(jìn)取,將反腐倡廉建設(shè)搞實、搞活、搞出成效,為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 3 我最親愛的家人們:大家下午好 !光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間 xx 年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過去的半年里,我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流、生意難做 成了很多人的口頭禪。但是,我認(rèn)為,任何解釋都只是無能者的借口 !市
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