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加強黨性修養(yǎng)提高履職能力-資料下載頁

2025-04-17 11:19本頁面
  

【正文】 討論,使大家認識到人民政協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,人民政協(xié)同黨政機關(guān)一樣同樣肩負著建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的歷史使命和重要職責(zé),從而牢固樹立起“一線”意識,增強責(zé)任感,積極主動地把政協(xié) 各項工作做好。 二是發(fā)展意識。促進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展,是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),也是人民政協(xié)履行職能的第一要務(wù)。只有抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),才算牽住了政協(xié)工作的牛鼻子。因此,要通過學(xué)習(xí)《意見》,進一步增強發(fā)展意識,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,無論是政治協(xié)商、民主監(jiān)督,還是參政議政,都要以發(fā)展為核心,把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展貫徹始終。三是和諧意識?!兑庖姟分赋觯骸皹?gòu)建社會主義和諧社會,必須充分發(fā)揮人民政協(xié)的作用”。和諧也是人民政協(xié)基本屬性的具體體現(xiàn)。這就要求各級政協(xié)組織不斷增強和諧意識,充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣 泛、代表性強的優(yōu)勢,在履行職能過程中自覺地服務(wù)于構(gòu)建和諧社會大局,團結(jié)各界,凝聚人心,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。 二、抓制度,完善三項機制 建立并完善一套科學(xué)合理、務(wù)實高效的工作機制,是落實《意見》精神,推進政協(xié)自身建設(shè)的重要一環(huán)。從我縣政協(xié)工作情況來看,當前應(yīng)突出抓好三項機制的建設(shè)和完善。 一是目標管理機制。政協(xié)工作沒有硬指標,但不等于就是軟任務(wù)。因此,作為一級政協(xié)組織每年都應(yīng)提出明確的工作目標,科學(xué)制定全年工作計劃,并將調(diào)研視察、提案督辦、組織活動等任務(wù)分解到科室,落實到人頭,實行 任務(wù)、目標、時限、責(zé)任“四明確”,做到虛中求實、虛中求真,把軟指標變成硬任務(wù)。同時,建立嚴格的考核制度,對階段性工作或?qū)m椆ぷ魍瓿奢^好的同志,及時予以表彰;對全年工作突出的,大張旗鼓地予以獎勵。幾年來,我們通過實行目標管理,大大調(diào)動了政協(xié)機關(guān)干部的積極性。有 2 名同志因工作突出晉升一級工資,8 名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或先進工作者。二是干部流動機制。建設(shè)一支高素質(zhì)的政協(xié)干部隊伍是做好政協(xié)工作的重要保證。目前,基層政協(xié)干部老化、流動不暢、人才短缺的問題十分突出,嚴重影響了政協(xié)職能的發(fā)揮。切實解決這一問題,既迫在眉 睫,又勢在必行。一要靠政協(xié)自身努力,加大干部培養(yǎng)力度,努力創(chuàng)造一種有利于政協(xié)干部成長和人才脫穎而出的環(huán)境; 二要積極與黨委溝通,尋求黨委的理解和支持,尤其是在提拔使用政協(xié)干部方面,要做到與黨政干部一視同仁,逐步形成能進能出、能上能下、擇優(yōu)提拔的政協(xié)干部流動機制。幾年來,我們在這方面進行了積極努力,政協(xié)機關(guān)共提拔副科級干部 2 名,流動出干部 2 名,調(diào)入年輕干部 3 名,大大增強了政協(xié)機關(guān)活力。三是委員管理機制。委員是政協(xié)工作的主體。搞好委員管理,發(fā)揮好委員的主體作用,是做好政協(xié)工作的關(guān)鍵所在。根據(jù)基層政協(xié)委員的特點,要按照教育提高、鼓勵引導(dǎo)與制度約束相結(jié)合的思路,探索建立有效的管理機制。一要加強委員培訓(xùn)。把委員培訓(xùn) 納入總體工作規(guī)劃,按界別、分量化培訓(xùn)任務(wù),明確專人負責(zé)實施。通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題報告會、以會代訓(xùn)等形式,促使委員掌握新知識、了解新信息,提高參政議政本領(lǐng)。二要搭建活動平臺。為便于委員開展活動,采取按界別與按地域相結(jié)合的方法,合理劃分委員活動小組,以調(diào)研視察、開展“兩為兩爭”等活動為載體,引導(dǎo)委員關(guān)注社會,關(guān)注民生,參政議政。特別是要發(fā)揮好政協(xié)委員實力雄厚、智力密集的優(yōu)勢,引導(dǎo)他們積極投身于經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,興辦公益事業(yè),關(guān)愛弱勢群體,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)。三要實行動態(tài)管理。建立委員實績檔案 ,將委員參加會議、活動情況記錄在案,作為表彰懲戒的依據(jù)。對工作表現(xiàn)突出的要大張旗鼓地予以表彰獎勵;對長期不參加政協(xié)會議、不參加政協(xié)活動,不具備 委員資格的,要及時予以清退。幾年來,我縣政協(xié)共清退不合格委員 8 名,新吸納委員 16名,保持了政協(xié)隊伍的代表性。 三、抓難點,實現(xiàn)三項突破 貫徹落實好中央《意見》精神,開創(chuàng)政協(xié)工作新局面,要把著眼點放在履行好政協(xié)職能上,在政協(xié)工作的難點上求突破。一是提案落實求突破。提案落實難,一直是基層政協(xié)普遍存在的突出問題。 解決這一難題,要認真堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,提高質(zhì)量,講求實效”的方針,在加大提案落實工作力度上下功夫。作為政協(xié)本身,在提案工作中要切實增強“精品”意識,引導(dǎo)委員多提“精品”提案,并嚴把提案質(zhì)量關(guān)。同時,要主動加強與黨委、政府的聯(lián)系溝通,建立部門一把手負責(zé)提案落實的工作機制,強化承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要轉(zhuǎn)變一般化的督辦理念,對重點提案要實行跟蹤督辦,強化協(xié)調(diào)服務(wù),切實幫助承辦單位協(xié)調(diào)解決提案辦理過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時,要采取領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、聽取承辦情況通報、組織委員視察等方法,一抓到底,確保 提案落實到實處。 二是政治協(xié)商制度建設(shè)求突破。逐步建立并完善以黨委、政府為主導(dǎo),政協(xié)積極參與的嚴肅經(jīng)常的政治協(xié)商機制,是全面提高政協(xié)履職水平的迫切要求。要主動爭取黨委、政府的理解和支持,從制度層面上明確協(xié)商內(nèi)容、制定協(xié)商計劃、細化協(xié)商程序,并認真組織實施,切實把政治協(xié)商納入決策程序,做到政協(xié)不協(xié)商,黨委不研究、政府不決策、人大不通過,從而確保黨委、政府決策的科學(xué)性、民主性。三是民主監(jiān)督求突破。重點在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)建立健全制度,暢通民主監(jiān)督渠道。積極探索政協(xié)民主監(jiān)督與黨委政府自身監(jiān)督、人 大法律監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督相結(jié)合的新途徑、新方法,擴大監(jiān)督層面,加大監(jiān)督力度。特別是對涉及群眾切身利益的熱點、難點問題要實施跟蹤監(jiān)督,通過委員視察、評議、聽取匯報等形式,增強監(jiān)督實效。要在政協(xié)委員中大力倡導(dǎo)堅持原則、敢講真話的優(yōu)良傳統(tǒng),對危害人民群眾利益的事情要敢于挺身而出、仗義執(zhí)言,全面提高民主監(jiān)督的效果。
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