【正文】 們親民愛民意識不強造成的。 .調(diào)查研究的針對性和實效性不強。多數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時工作和上級交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。例如：我們推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項目謀劃境 界不高、“五區(qū)”建設(shè)進展不快等問題的產(chǎn)生，就與我們調(diào)查研究不夠深入、針對性不強有關(guān)系。 對照檢查材料四個方面“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員?！八闹v四有”體現(xiàn)了黨章對共產(chǎn)黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。作為交通運輸系統(tǒng)一名普通黨員，就要按照要求，認真學(xué)習黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，堅持共產(chǎn)主義理想信念，嚴守黨的各項規(guī)矩，加強自身道德修養(yǎng)，勤勉擔當，盡職履責，努力做一名合格 的共產(chǎn)黨員。 一要講政治、有信念，堅定理念信念，做到政治合格。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，也是每個共產(chǎn)黨員的安身立命之本。這個根本要求我們要認真學(xué)習，通過學(xué)習黨的新理論新要求和路線方針政策，無論在任何時候、任何場合，都堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，同省委的決策部署和廳黨組的工作要求保持高度一致，做到理想信念不動搖、不滑坡、 不缺失，始終保持政治上的清醒自覺四個合格對照檢查材料四個合格對照檢查材料。 二要講規(guī)矩、有紀律，恪守黨章黨規(guī)，做到守紀合格。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的規(guī)矩，既包括黨章黨紀國法、規(guī)章制度，又包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治要求等 !。這就要求我們要通過學(xué)習，把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循，認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，并且要認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》。要著力樹立正確的價值觀、利益觀和權(quán)力觀，時刻遵守政治規(guī)矩和政治紀律， 最終做到了解規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大小、懂進退、明榮辱、辨是非，用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行。 三要講道德、有品行，加強道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養(yǎng)四個合格對照檢查材料講話致辭。要從黨的理論經(jīng)典中汲取政治養(yǎng)分，從傳統(tǒng)文化中涵養(yǎng)精神家園，從博覽群書中開闊思維視野，以此滋養(yǎng)道德情操、生活情趣。要傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩 方面的典型教育警示自己。要樹立崇高道德追求，加強自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，樹立正確的價值操守，把個人的興趣愛好等納入時代的道德范疇要求中，真正樹立高尚的品格，做到嚴以修德、以德立身，守住做人做事的基準和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 四要講奉獻、有作為，勤勉擔當盡責，做到履責合格。履職盡責、擔當奉獻，是黨員職責所在。新常態(tài)要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學(xué)篤行，無私奉獻，敢于作為，勇于擔當，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。在具體的工作中，我們要適應(yīng)新常態(tài)、新形勢和新要求，圍繞“ 6873”交通突破行動，加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，積極學(xué)習經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面的知識，不斷拓展知識領(lǐng)域，增強自己的工作動能。要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，為全省交通運輸事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 對照檢查材料四個方面民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，更是我黨在長期革命和 建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。近日，中央政治局會議指出， 2021 民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，為開出高質(zhì)量、見真章、有實效的民主生活會指明標準和方向。 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育效果怎樣，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在什么問題，需要經(jīng)常性進行“政治體檢”。年底的民主生活會就是一次“體檢”機會，檢查是否存在著政治立場不堅定、紀律觀念不嚴格、道德品行不合格、先鋒作用發(fā)揮不明顯等問題。只有對照“四個合格”要求，堅持問題導(dǎo)向、扭住關(guān)鍵少數(shù)，對標 找差距、深度整改，從嚴從實開好民主生活會，才能強黨性、筑黨，校準隊伍、全員“看齊”。 對標“四個合格”進行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在”應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應(yīng)有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源 、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應(yīng)貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會打牢思想礎(chǔ)。 第五篇： [某黨委班子民主生活會對照檢查材料 ] 下面，根據(jù)會議議程，我首先代表 XX 黨委班子作以對照檢查。一、會議前期準備情況按照 X 紀委、 X 委組織部《關(guān)于認真開好 2021 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求， XX 黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習了《黨章》《中國共 產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放 40 周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅 持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。二、上民主生活會整改情況上民主生活會，班子共征集到意見建議 XX 條，按類別梳理匯總后為 XX 條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空 炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項； 二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任； 三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮； 四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，條意見已整改完成，條意見因為 有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。三、對照檢查找出的問題會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有： —— 思想政治方面。主要存在三個問題：一是在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學(xué)習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中 心組學(xué)習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如（列舉典型事例）再如，學(xué)習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如（列舉典型事例）還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學(xué)習而學(xué)習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長。比如（列舉典型 事例）二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如（列舉典型事例）再如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如（列舉典型事例） 還如，對如何落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高。比如（列舉典型事例）三是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如（列舉典型事例）執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題， 有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如（列舉典型事例）另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。比如（列舉典型事例） —— 精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的 守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如（列舉典型事例）二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如（列舉典型事例）三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如（列舉典型事例）四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研 不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如（列舉典型事例） —— 工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如（列舉典型事例）二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風。比如（列舉典型事例） 三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如（列舉典型事例）四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如（列舉典型事例）五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效 的具體管用的招數(shù)。比如（列舉典型事例）四、問題產(chǎn)生的原因分析通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義 ”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致