黨委班子某年度三個方面對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-28 17:53本頁面
【正文】 學習平臺推廣使用。組織全院黨組織和黨員全覆蓋注冊，完善網(wǎng)上學習組織架構，組建管理員、通訊員隊伍，加強學習管理和目標考核，以現(xiàn)代化的信息技術手段推進學習入腦、入心、入魂。三是進一步抓好意識形態(tài)責任落實。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，提高政治站位，發(fā)揮好黨委班子把關定向的政治功能。進一步落實意識形態(tài)工作責任制，完善意識形態(tài)安全工作體系，抓好意識形態(tài)陣地管控，筑牢意識形態(tài)防護墻、護城河。 （三）進一步加強紀律作風建設，以敢于擔當、奮發(fā)有為的精神推動某某教育事業(yè)快速發(fā)展。一是建立專題調查研究制度。堅持問題導向，圍繞學院改革發(fā)展重點難點，開展系列調研活動，形成問題清晰、措施精準的調研工作報告，建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改時限、落實整改責任抓好落實。二是抓好工作督辦推進。全面推行重點工作、重大項目、重要事項督辦落實考核制度，加大考核獎懲力度，強化結果運用。三是深入轉作風提效能。進一步改進會風文風，加強會議文件管理，能盡量合并的會議盡量合并，能不發(fā)的文件盡量不發(fā)，充分利用信息技術手段改善辦公條件，提高工作效率。進一步密切黨群關系，嚴格落實學院領導干部六聯(lián)系制度，完善部門領導干部聯(lián)系師生制度。加強思想政治工作，完善從優(yōu)待教的措施辦法，加強關懷幫扶。健全保障教職工權益和利益制度機制，籌備成立工會，舉辦好首屆教工雙代會。四是加強干部隊伍建設。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定出臺某某辦法，下大力氣解決部分干部不想為、不愿為、不敢為、假作為的突出問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。五是嚴格教職工隊伍管理。加強紀律作風教育，深化某某專項教育訓練。完善某某組織，健全某某隊伍，開展常態(tài)化的某某巡查糾察，提振隊伍精神面貌。強化紀律執(zhí)行，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，把紀律和監(jiān)督挺在前面，及時嚴肅處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。實行以案明紀，開展警示約談活動，推動加強廉政風險防控。領導干部帶頭廉潔自律，發(fā)揮頭雁效應，推動形成黨風正、校風清、學風好的校園生態(tài)。 第9頁 共9
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