【正文】 （六）在作風方面。 一是調(diào)查 研究流于形式，調(diào)研標準不夠高，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長遠的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安。二是愛做表面文章。在開會、匯報還有講空話、套話的現(xiàn)象，缺少講實話、真心話甚至講得罪人的話的勇氣，批評與自我批評的意識氛圍不足。部分同志有時還只是停留于做好表面工作，在一些重點工作推動上缺乏主動性，當面態(tài)度積極堅決，完成工作任務標準不高。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點： （一） 政治站位出現(xiàn)偏差。 習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，遇到事情，遇到問題不習慣從政治的角度來觀察，不善于從全局角度進行考慮，覺得政治離所處位置太遙遠，只要管好自己的“一畝三分地”，把工作任務完成好，把病治好，讓老百姓得到實惠，其他一切都是虛的，在思想層面不同程度的存在實用主義現(xiàn)象，從而導致落實各項決策部署不全面，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 （二）思想建設重視不夠。 政治理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職 工作就行，學多學少差不多，缺乏理論學習的內(nèi)生動力，沒有自覺把學習當成責任追求，對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到學而信、學而用、學而行。同時，理論學習的形式方法比較單一，理論聯(lián)系實際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應 **工作振興發(fā)展的新要求和新任務。 （三）宗旨意識有所淡化。 受工作多，任務重，責任大，風險高的影響。有的干部年齡偏大，工作熱情消退，惰性思想抬頭，在解決問題過程中，怕冒風險、怕?lián)熑?，想問題、定決策、辦事情首先考慮的是風險有多高，缺乏敢 于擔當?shù)呢熑魏陀職?。有的大局意識不強，對分管工作抓得緊，對全局性工作關注不夠，認為只要干好自己的本職工作，其他事情就與己無關了。在實際工作中，往往只習慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習慣于就工作抓工作，沒有把自己所從事的每項具體工作與系統(tǒng)聯(lián)系起來。 （四）執(zhí)紀監(jiān)督力度不強。 在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁。對分管領域黨員干部守紀律、講規(guī)矩、嚴格自律強調(diào)的多，但從嚴要求、追究問責不夠，紀律規(guī)矩落實的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾 向。導致有些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳，雖然簽訂了目標管理責任狀，分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，抓督查的力度不夠，工作落實不到位等問題偶有發(fā)生。 四、努力方向和整改措施 針對存在的突出問題，在班子充分討論的基礎上，提出整改措施。 （一）提高政治站位。 要始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決維護習近平總書記的核心地位和黨中央權威，在思想上、行動上與黨中央保持高 度一致。要鑄牢對黨忠誠思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺尊崇黨章，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決糾正和克服隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。要倡導健康政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和政治本色。 （二）突出思想引領。 要堅定理想信念教育，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部筑牢信仰之基、爭做合格黨員。要圍繞建黨 100 周年有利契機，打造黨建名 片，提升黨員精神風貌，凝聚全體黨員干部團結(jié)奮斗的精神力量。要切實把意識形態(tài)工作落實落細，強化陣地管控，牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權，為全系統(tǒng)振興發(fā)展提供堅強的思想保證和輿論支持。 （三）突出固本強基。 持續(xù)深化黨建工作體系，全面提升組織力。要強化基層組織政治功能，嚴格規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，持續(xù)深化“黨員固定活動日”、支部書記講黨課等活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)。要嚴格把好黨員“入口關 ”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，改進黨員教育管理方法，全面實施“黨員素質(zhì)提升工程”。要扎實開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動活動，有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （四）突出正風肅紀。 要強化從嚴治黨責任，壓實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅決實行“一案雙查”“一問三責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要強化紀律執(zhí)行監(jiān)督，堅持抓早抓小，及時警示提醒，推動“四種形態(tài)”落地生根。要繼續(xù)推進作風整頓，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，堅決整治各類突出問題。 第五篇：黨支部班子組織生活會對照檢查材料 黨支部班子對照檢查材料 一直以來，在縣委的堅強領導下，局黨支部認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決議，不折不扣地落實中央和省委、州委、縣委的各項重大決策部署，為推動全縣產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。結(jié)合這次組織生活會，認真查找了支部班子建設中存在的突出問題，深刻分析了存在問題的原因，提出了有針對性的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下： 一、履行工作職責及發(fā)揮職能作用方面存在的問題 通過認真對照《黨章》和黨支部工作職責，聚焦“三嚴三實 ”問題，深入查擺了黨支部在履行工作職責、發(fā)揮職能作用方面存在的問題，主要有以下幾個方面： 學習教育抓的不緊。雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學習傳達文件、學習領導講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。有的黨員干部對能力素質(zhì)缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；對中國特色社會主義理論體系學習不深不透，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力不強，學習和記筆記類似的走了過場，圖了形式。 服務黨員不到位。很少開展談心交流活動，主動聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評與自我批評、改進提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對黨員干部的思想狀況和工作生活情況關心了解少、實際困難幫助解決不多，一定程度上挫傷了黨員干部的工作積極性。 聯(lián)系群眾不深入。宗旨意識有所淡化，主觀上認為群眾關心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動深入基層與群眾面對面、心貼心談心交流，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦、所思所盼關注不多、了解不深、解決不力，對基層同志和干部 職工的意愿把握不準，沒有完全接上底氣。 職能發(fā)揮不充分。從全局的角度謀劃工作、思考問題不夠，沒有完全做到盡職盡責。調(diào)查研究不深入，對實際工作掌握的不全面，對縣上的重大決策部署，主動跟進督促落實的不好，導致一些重點工作進展緩慢、實際效果不理想；在協(xié)調(diào)安排工作時，沒有充分考慮基層單位的實際困難，安排的時間緊，有時造成了基層單位工作的被動和不便。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對存在的以上問題，黨支部對照《黨章》標準，作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因： 放松了理論武裝 。一直以來，黨支部對學習是十分重視的，但有的同志自認為理論水平還算可以，對理論學習的自覺性不高，工學矛盾處理的不好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象，理解精髓不夠。在學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少 ,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。平時放松了黨性鍛煉和對思想觀念的改造，放松了對黨員干部宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神的教育引導，導致大家在思想上有波動，工作上積極性、主動性和創(chuàng)造性還不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情 和活力。 宗旨觀念樹的不牢。在思想深處還沒有把人民群眾的利益放在最高位置，逐漸淡化了與群眾的感情，疏遠了與群眾的距離，深入一線的習慣沒有完全養(yǎng)成，在處理服務領導與服務基層、服務群眾的關系時出現(xiàn)了偏差，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決群眾根本問題的辦法還不是很多，在干工作時首先想到的是怎樣盡快完成任務、得到領導的滿意和肯定，沒有靜下心來細細琢磨、認真推敲，導致對實際情況了解不細致、不全面，影響了工作質(zhì)量。 執(zhí)行制度不夠嚴格。在思想上對作風建設的長期性和作風問題的頑 固性認識不足，認為同志們經(jīng)常熬夜加班，偶爾犯點小錯誤也情有可原，放松了對干部的日常教育管理，對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣重視不夠；對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。 三、今后努力方向和整改措施 高度重視理論武裝。進一步完善黨支部學習制度，增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習中國特色社會主義理論體系和中央、省州縣一系列重大決策部署以及財經(jīng)紀律、法律法規(guī)等各方面的知識，重點學習習總書記系列重要講 話精神，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治理論水平，用黨的科學理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。堅持做到每周學習一次，每年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動社會事業(yè)快速發(fā)展的動力。 牢固樹立宗旨意識。以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為鏡，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，不斷強化群眾觀念，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，積極主動做好群眾工作；組織全體黨員干 部經(jīng)常深入群眾，在幫助群眾解決實際困難、化解基層矛盾中強化宗旨意識，學習和掌握新形勢下做好群眾工作的有效方法，不斷提高服務群眾的能力和水平，進一步密切黨群干群關系。 加強班子建設。堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)，不斷提高支部科學決策、民主決策的水平；注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。努力把支部建設成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務實、開拓 創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，確保完成上級黨組織安排的各項工作任務。支部成員應堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。支部成員要嚴格按各項管理制度辦事，要求其他黨員做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。同時，管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。 認真履職盡責。緊緊圍繞全局中心工作，始終站在全局的高度考慮問題，積極作為，全力抓好各項工作；樹立強烈的效率觀念和質(zhì)量觀念，干工作趕前不趕后，盡可能多地考慮基層的困難和群眾期盼，全力做好技術推廣與服務工作， 切實發(fā)揮好黨支部的職能作用。 建立健全規(guī)章制度。根據(jù)此次教育活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、督查、公務接待、公務用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗，行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。 以上是我局黨支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。