【正文】 部門黨委，得到上級主管部門黨委反饋的確認(rèn)意見后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。注冊登記機關(guān)和上級主管部門黨委定期相互通報黨建工作開展情況和生產(chǎn)經(jīng)營運行情況，協(xié)商解決存在問題，對“兩新”組織黨建工作和發(fā)展業(yè)績同步考核，對黨建工作不達標(biāo)的不能評為優(yōu)秀企業(yè)和文明單位。 二是“結(jié)對共建”促責(zé)任落實。組織開展機關(guān)黨組織和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)黨員兼任“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組建黨組織，規(guī)范黨建活動，幫助解決黨組織活動的時間、場地、經(jīng)費等問題 。抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子和黨務(wù)工作者，確保 100 人以上的“兩新”組織，每年發(fā)展 2 名新黨員，培養(yǎng) 34 名入黨積極分子 。指導(dǎo)“兩新”組織思想政治工作和精神文明建設(shè)。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為“兩新”組織的經(jīng)營決策當(dāng)好參謀助手，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中 的困難，協(xié)調(diào)員工與業(yè)主關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。 三是黨建工作聯(lián)席會促工作合力。設(shè)立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、民政局等 17 個單位參與的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議，明確了成員單位具體職責(zé)。聯(lián)席會議負(fù)責(zé)貫徹落實中央、省、市和縣委對“兩新”組織黨建工作精神和指示，指導(dǎo)全縣“兩新”組織黨建工作，協(xié)調(diào)解決需要多部門共同參與完成的問題，每季度召開一次會議，聽取成員單位工作匯報，提出意見建議，開展專題調(diào)研，解決存在問題。 四是黨建示范點促整體提升。在全縣確定一批有影響力、示范帶動性強的“兩新”黨組織作為重點創(chuàng)建對象，按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、活動開展好、社會反映好的“六好”標(biāo)準(zhǔn)和 23 條創(chuàng)建要求，加強分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，探索工作規(guī)律，推廣先進經(jīng)驗，培育黨建工作規(guī)范、黨員作用發(fā)揮好、示范作用強的“兩新”組織黨建示范點，提升“兩新”組織黨建整體水平。 兩新組織黨建工作匯報 近日，市委組織部召開全市“兩新”組織黨建工作座談會暨述職匯報會，傳達省社會組織黨的建設(shè)工作座 談會精神，聽取市非公有制經(jīng)濟組織、市社會組織、市律師協(xié)會、市注冊會計師協(xié)會 4 個黨委書記述職報告。市委常委、組織部部長馮玲出席會議。 過去一年，我市扎實推進“基層組織建設(shè)”攻堅年活動，把抓好“兩新”組織黨建工作納入?yún)^(qū)縣鎮(zhèn)街道黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單，黨建工作責(zé)任得到有效落實、黨組織覆蓋有效提升、基層社會組織管理有效加強，“兩新”組織黨建整體水平不斷提升。 XX 年，各級財政投入 1300 萬元作為“兩新”組織黨建工作專項經(jīng)費，為“兩新”組織黨建工作提供了有力保障。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達到 %，全市社會組織黨組織覆蓋率達到 %?！皟尚隆苯M織黨組織為汕頭加快振興發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。 馮玲充分肯定了我市“兩新”組織黨建工作取得的成效。她強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央文件和省委的工作要求，圍繞市委大抓基層的部署，持續(xù)推進“兩新”組織黨建“雙提升行動”，抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋 。要進一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設(shè)置、探索和完善“行業(yè)協(xié)會加會員企業(yè)”的黨建模式，做到應(yīng)建盡建。對新注冊登記的非公有制企業(yè)和社會組織，要同步開展黨的工作，推進黨組織組建工作。著力提升黨組織引領(lǐng)能力，推動“兩新”組 織黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到更有效的發(fā)揮，確保在新的一年黨員干部隊伍建設(shè)有新加強、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。 兩新組織黨建工作匯報 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作，切實改進鎮(zhèn)、街道兩新工委 (兩新黨建辦 )建設(shè)，越城區(qū)突出八項重點內(nèi)容，積極推進鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，引領(lǐng)兩新組織在基層治理現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。 一是擴大“兩個覆蓋”。加強對轄區(qū)兩新組織的動態(tài)摸排，及時掌握生產(chǎn) 經(jīng)營情況和黨建情況，對有 3 名以上黨員、符合黨組織組建條件的要單獨建立黨組織。建立兩新組織黨組織預(yù)警反饋機制，實施后進支部整頓轉(zhuǎn)化機制。 二是做好黨員發(fā)展、教育、管理與服務(wù)工作。嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。進一步落實“三會一課”、雙述雙評、談心交心、主題黨日等制度，加強黨員日常教育管理。 三是強化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。配齊配強兩新組織黨務(wù)工作者，每季度召開一次鎮(zhèn)、街道兩新 組織黨務(wù)工作者座談會，研究部署重點工作推進，協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的困難問題。切實加強黨務(wù)工作者培訓(xùn)和日常工作考核，開展述職評優(yōu)。 四是團結(jié)凝聚出資人和新生代企業(yè)家。完善出資人教育培訓(xùn)機制，加強對新生代企業(yè)家的教育培訓(xùn)，建立黨員出資人特別是新生代企業(yè)家重點聯(lián)系制度。 五是推進黨群帶建工作。推行黨群一體化工作機制，在工作、經(jīng)費、活動上實現(xiàn)資源共享。扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力推進區(qū)域性、樞紐型“紅立方”黨群服務(wù)中心建設(shè)。 六是培育先進典型。以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、評星晉級和“雙強爭先”為 抓手，扎實開展黨建示范點建設(shè)工作，在兩新組織中培育和表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 七是夯實工作基礎(chǔ)。落實黨建工作責(zé)任制，制定兩新黨建工作計劃、工作總結(jié)。每年 1 月份向鎮(zhèn)街黨 (工 )委作專題匯報，每季度召開一次工作例會。平時做好黨建資料的收集、匯總工作。 八是注重探索創(chuàng)新。探索開展開放式黨組織活動，深化青春黨建和創(chuàng)意黨組織生活，在兩新組織中有效開展“民情通”、青年菁英培育計劃等創(chuàng)新性工作，每年在兩新組織中探索開展 1 個黨建創(chuàng)新項目。