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正文內(nèi)容

街道社區(qū)黨建工作匯報材料-資料下載頁

2024-11-09 12:16本頁面
  

【正文】 一方面按照創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織的總體要求,創(chuàng)新工作載體,深入開展“五個一促進五個變化活動”、“十進社區(qū)”等黨建載體活動。一年來幫助8戶低收入戶脫低;監(jiān)護了240個樓道衛(wèi)生;為居民辦實事1724件;采納居民合理化建議321條;開展黨員干部服務社區(qū)活動48次。通過五個一活動的開展最終實現(xiàn)“五個變化”,使居民、黨員素質明顯提高;社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的積極性明顯高漲;社區(qū)治安環(huán)境明顯提高;社區(qū)管理、服務程度明顯提高;社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改變。另一方面從社區(qū)組織、制度和陣地建設入手,探索抓黨建帶社區(qū)的新思路、新方法,較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在各項服務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是配強班子,把選好配強班子作為社區(qū)黨建工作的切入點。二是健全組織,按照科學設置,合理劃分的原則,組建成立六個居民委,并建立黨總支,并打造了居民黨建工作一委一特色黨建品牌。三是落實制度,街道黨委堅持靠規(guī)章約束人,靠制度管理人,先后制定出臺各類規(guī)章制度10余項。四是加強陣地建設。按照管局黨委建設規(guī)范化標準社區(qū)的要求,建立了“六室兩站一校一所”。設置6個居民委辦公室,并配備了微機、相機、錄像機等設備,達到了規(guī)范化建設標準。概括地說,新機制運行一年來,街道社區(qū)黨建工作領導體制和工作機制進一步完善;“五個一”、“十進社區(qū)”、“一兼雙職”和黨員“雙重”管理等工作進一步推進;黨員社區(qū)志愿者活動進一步扎實開展;黨員教育管理工作進一步加強。但是,從新形勢、新任務和新要求來說,還存在一些不足。下一步我們要主攻薄弱點,彰顯閃光點,抓好落實,再上新臺階。一是街道社區(qū)黨組織在區(qū)域性黨建中未能發(fā)揮應有的作用。二是社區(qū)黨務工作力量薄弱。三是社區(qū)黨建經(jīng)費少,黨員、居民群眾活動場地不足,群眾性活動較少。四是“十進社區(qū)”、“雙重雙管”和黨員社區(qū)志愿者活動落實不夠。五是服務單一與城鎮(zhèn)居民日益增長的物質文化生活的要求不適應。在2012年的工作中,街道黨委將深入學習貫徹落實總局、管局黨委(擴大)會議精神,把握好歷史轉折時期的戰(zhàn)略良機,統(tǒng)一思想,認清形勢,帶領街道社區(qū)全體干部職工以“三創(chuàng)”精神為動力。積極從以上不足之處著手,緊緊圍繞以“服務”創(chuàng)一流、“管理”站排頭的工作目標開展工作,切實增強責任感,使命感,下大力氣抓好社區(qū)黨建工作。(一)要努力推進社區(qū)黨建工作新體制,形成區(qū)域性黨建新合力。一是切實加強黨員管理,充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設和管理中的作用;拓展服務內(nèi)容,提高居民生活水平;創(chuàng)新服務載體,提高服務質量。二是積極創(chuàng)新黨組織的管理和工作方式,不斷擴大黨在社區(qū)工作的覆蓋面。創(chuàng)新組織設置,大力加強黨建工作;創(chuàng)新工作方式,切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務;創(chuàng)新活動載體,引導和激勵在職黨員在社區(qū)建設和管理中發(fā)揮先鋒模范作用。(二)要進一步提高街道社區(qū)黨務工作者的整體素質。一是要切實加強對思想政治工作和社區(qū)文化建設的領導,努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。要立足長遠,做好規(guī)劃部署;注意組織引導,體現(xiàn)時代精神;善于做好群眾工作,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定;改進方式方法,增強針對性和實效性。二是要全面加強自身建設,配強班子,建好隊伍,抓好教育培訓,進一步提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)街道社區(qū)服務與管理工作將按照“三創(chuàng)”思路開展工作。一是創(chuàng)和諧社區(qū)之業(yè)。以“先鋒”筑和諧;以 “安居”促和諧;以“融洽”創(chuàng)和諧。二是創(chuàng)社區(qū)管理之新。在社區(qū)共建中求“新潮”。在社區(qū)管理中求“新穎”。在社區(qū)管理中求“創(chuàng)新”。三是創(chuàng)為民服務之優(yōu)。在為民服務中求“實”。在社區(qū)服務中求“細”。在社區(qū)服務中求“嚴”。在社區(qū)服務中求“精”。第五篇:街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報資源共享優(yōu)勢互補共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作,實現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補”的工作效果,雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今,社區(qū)連續(xù)3年被區(qū)委、街道黨工委評為“先進黨總支”,今年又被市委評為“先進黨總支”,先后涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21人,社區(qū)建設也走在其他兄弟單位的前列,同時還申報了“和諧社區(qū)”。這些殊榮的取得,得益于上級黨委正確的領導和油田熱情指導、幫助。為此,我代表**社區(qū)黨總支、**社區(qū)居委會向各位領導和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。一、三年來黨建共建工作回顧首先,我向在座的各位領導匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區(qū)黨總支建立于2001年,下設兩個黨支部、四個黨小組,當時有黨員70名,當時新成立的社區(qū)黨組織面臨三個方面的問題:一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員,要填補社區(qū)黨建工作上方法的空白,既缺經(jīng)驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題,導致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質的能力差。三是有償解除勞動關系黨員數(shù)量大,多數(shù)黨員失落感沒有消除,表現(xiàn)出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習,抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況,如何抓好并改進社區(qū)的黨建工作,就成為社區(qū)建設中的首要任務。在街道黨工委的指導下,社區(qū)黨總支班子進行了為期一個月的反復探討,決定學習和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進做法,來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力,首先是要把總支班子建設成社區(qū)各項工作的核心,帶好黨員隊伍;其次是創(chuàng)新思維,努力探索黨員教育管理的新方法;三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情,在堅持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時,本著“資源共享,優(yōu)勢互補”的原則,選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號站,對黨建共建活動進行探索。經(jīng)過一段時間的試行,得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視,并于2003年9月14日,興隆臺區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點在采油作業(yè)二區(qū)18號站正式掛牌,由此,與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動正式開展。接下來,我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責、交叉、互動、支援”四個方面:一是定責。共建之初,我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組,在體制上采用“一崗雙責制”,力爭在黨建工作上形成合力。在內(nèi)容上,我們堅持“雙服務”宗旨,即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務、為社區(qū)居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進,社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展,社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃,密切融合,走出以往自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動,一是活動有組織、有計劃,克服了活動的盲目性;二是活動有準備;三是活動有總結、有分析。二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上,采用油地交叉進行的方式,做到每年都突出一個主題。2003年,我們針對“非典”和群體性上訪事件,把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩(wěn)定黨員隊伍,預防意外事件”,我們把采二的黨課引入社區(qū),把社區(qū)黨課延伸到采油二區(qū),全年不僅成功實現(xiàn)雙方無一例“非典病例”的發(fā)生,同時還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。2004年,圍繞“三個代表”重要思想的學習,確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想,提升社企共建合力”的主題黨課教育。2005年,我們在保持黨員先進性教育活動中,開展了以“強化黨員意識,爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實踐活動,其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶,“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設等活動。今年,為鞏固和擴大先進性教育活動成果,樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我們把活動主題定為“知榮恥,樹新風,爭當和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”,將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中,收到了意想不到的效果。前不久,為了慶祝共建三周年,雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶?;顒?。三年來,我們互上大黨課12次,受教育黨員達到700余人次。三是互動。為了解決黨員活動內(nèi)容單調(diào),活動形式單一的問題,我們采用了“破界過河”的方式,雙方互動,開展黨員活動。比如:社區(qū)收到采油女工有不安心井站工作的反映后,中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜,雖說事不大,錢不多,但對女工的教育很大。再如:采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后,立即向社區(qū)黨總支提出改進意見
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