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正文內(nèi)容

街道社區(qū)黨建工作匯報材料-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 員的職業(yè)特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。第三,加強黨員的教育管理。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準,1個社區(qū)達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產(chǎn)權(quán)。大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。三是強化服務(wù)居民群眾的責任機制,建立了干部服務(wù)問責制和服務(wù)承諾制,全面推行政務(wù)(居務(wù))公開,誠心接受居民的監(jiān)督。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班,邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。四是糾風塑形,強化服務(wù)意識,要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務(wù)標準、儀表標準,努力改進工作作風,做到廉潔自律,形成了比學習熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣,涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進典型,同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子,采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式,穩(wěn)定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動,已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名,編組61個,設(shè)置了18個崗位,讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。目前,7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上,制定了創(chuàng)建實施方案,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組,并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織,發(fā)展團員70余人。一、整合資源,健全網(wǎng)絡(luò),著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局為適應新時期對城市基層黨組織建設(shè)的要求,本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構(gòu)筑了以街道黨委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以社區(qū)單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結(jié)合的管理新格局。駐轄區(qū)財務(wù)獨立核算單位143個,各級黨組織181個,黨員2101名,其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名,其中在職在編38名、在職無編33名,社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。一是構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點,使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一:舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一:由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一:資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一),實現(xiàn)了“三個到位”(領(lǐng)導責任到位:各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位:街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會,廣泛動員、整合力量;任務(wù)分解到位),將創(chuàng)建任務(wù)細化分解,落實到人,具體到人。三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。另一方面切實加強社區(qū)自身建設(shè)。其次,做好街道社區(qū)干部管理。四是完善服務(wù)居民的用人機制,嚴格執(zhí)行“兩推一選”,有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動了居民的政治熱情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。7個社區(qū)有多功能活動室,各類配套設(shè)施基本齊全。首先,構(gòu)建結(jié)對網(wǎng),建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動,共結(jié)對子32對。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年,而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。一是堅持條塊結(jié)合,雙向管理。三是強化制度建設(shè),發(fā)揮制度功效。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區(qū)為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動,為建設(shè)社區(qū),服務(wù)群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經(jīng)營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯(lián)系,樹立社區(qū)黨員良好形象。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。一是經(jīng)常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據(jù),街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶; 二是廣泛發(fā)動單位個人捐助,動員轄區(qū)單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金,按助學、就業(yè)、培訓、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助?!氨忝裥袆印崩f家,應民所求,辦民所需?!拔拿餍嘛L”進社區(qū),解民所惑,導民所想。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊,組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發(fā)展極其不相適應,建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導加大調(diào)研力度,盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度,落實社區(qū)工作者的各項待遇,提高社區(qū)工作者的社會地位。街道社區(qū)工作者71名,其中在職在編38名、在職無編33名,社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。一是構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點,使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”,實現(xiàn)了“三個到位”,將創(chuàng)建任務(wù)細化分解,落實到人,具體到人。三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。另一方面切實加強社區(qū)自身建設(shè)。其次,做好街道社區(qū)干部管理。四是完善服務(wù)居民的用人機制,嚴格執(zhí)行“兩推一選”,有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動了居民的政治熱情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。7個社區(qū)有多功能活動室,各類配套設(shè)施基本齊全。首先,構(gòu)建結(jié)對網(wǎng),建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動,共結(jié)對子32對。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年,而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。一是堅持條塊結(jié)合,雙向管理。三是強化制度建設(shè),發(fā)揮制度功效。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區(qū)為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動,為建設(shè)社區(qū),服務(wù)群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經(jīng)營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯(lián)系,樹立社區(qū)黨員良好形象。其次,1
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