【導讀】流程目的確定公司年度經(jīng)營計劃,控制其執(zhí)行偏差,確保公司經(jīng)營指標的完成。適用范圍適用于公司總部各部門及各中心計劃的編制、執(zhí)行監(jiān)督、調(diào)整過程。、分公司的相關專業(yè)工作計劃的落實與反饋。況進行統(tǒng)計分析,并對次年度經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部管理現(xiàn)狀進行綜合分析。核后,于11月15日前上報對應中心。月25日前交公司行政中心。2)各中心計劃措施對目標支持的有效程度;3)各中心所需要的相關部門支持是否得到保證;導審核,于12月5日前報決策委員會評審。《公司年度經(jīng)營計劃》進行評審,并提出調(diào)整意見。意見組織相關單位進行修訂,并將修訂完成的《公司年度經(jīng)營計劃》報董事長審批。度計劃》對責任單位的完成時間要求,并由行政中心備案至相關副總和總經(jīng)理。劃延期問題及時提出預警。月計劃總結與分析中列明整改驗證結果。1)公司領導決定調(diào)整公司戰(zhàn)略,重新制訂公司年度經(jīng)營計劃;7)公司領導認為應該調(diào)整的其它事項。重新下發(fā)相關部門。