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交通運(yùn)輸局解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題自查報(bào)告五篇-資料下載頁(yè)

2025-04-16 18:47本頁(yè)面
  

【正文】 證時(shí),將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一,做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。 二、認(rèn)真安排,迅速開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求,為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)安定,對(duì)州屬 7 家 施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查,做到了不漏一戶(hù),不留死角,情況清楚,底數(shù)明確。 經(jīng)自查, 20**年我州被檢查 7 家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為 3055 人,其中農(nóng)民工數(shù) 2515 人,簽訂合同人數(shù)為 2860 人 (農(nóng)民工勞動(dòng)合同 )。截至 20**年 12 月底 7 家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè) 57 家,其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè) 3 家,拖欠農(nóng)民工工資 36 萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資 24 萬(wàn)元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng) 民工工資 11 余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)我局積極協(xié)調(diào),該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,于 20**年 1 月 20 日將拖欠農(nóng)民工工資 4 萬(wàn)元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶(hù)發(fā)放。剩余 6 萬(wàn)多元因雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議,農(nóng)民工沒(méi)有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門(mén)源縣共檢查用人單位 10 家,涉及農(nóng)民工 800 余人,其中存在拖欠工資用工單位 3 戶(hù),涉及農(nóng)民工 160 余人拖欠金額 413 萬(wàn)元 。分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過(guò)多次協(xié)調(diào),目前,已責(zé)令成都金穗建筑 工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資 220 萬(wàn)元,因開(kāi)發(fā)商逃匿,東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位 12 家,涉及職工人數(shù) 1200 人,其中農(nóng)民工 1000 人,涉及金額 192萬(wàn)元 (全部為拖欠農(nóng)民工 )。責(zé)令 12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資 192萬(wàn)余元。剛察縣 20**年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè) 36 家,涉案人數(shù) 2247 人,拖欠農(nóng)民工工資 萬(wàn)元,追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資 萬(wàn)元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目 43 個(gè) ,通過(guò)檢查存在拖欠農(nóng)民工工 資在建工程項(xiàng)目單位 3 家,涉農(nóng)民工 40 多人,涉及金額 20 余萬(wàn)元,責(zé)令 3 家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資 20 余萬(wàn)元。 三、大力宣傳,營(yíng)造氛圍組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳 6 次,并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),促使項(xiàng)目單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。 幫助農(nóng)民工學(xué)法 、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料 11000 余份,現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún) 1200 余人次,懸掛橫幅 4 幅,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ) 40 條,現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢(xún) 60 次,接受咨詢(xún)?nèi)藬?shù) 1400 人,有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。
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