【正文】 切實狀況和存在的問題，切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談 會，讓會員們對學校、協(xié)會以及學習上有進一步的了解和提高。 3：完善社團內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造 的空間。篇三：學生會組織部個人工作總結 院學生委員會組織部干事個人工作總結時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。 一、本學期參加的各項工作活動 本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。 “十佳團員”、“十佳團支部”評比 這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。 學生干部培訓班 這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。 協(xié)助參與其他部門的各項工作 本學期，組織 部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。 二、工作中不足的方面 重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。 組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開 班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。 我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經心理健康咨詢 中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。） 與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。 三、今后個人工作的改進方面 要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率； 增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性； 對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光； 加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！ 第四篇：學生組織學期工作總結 工作總結 時光荏苒，轉眼間一個學期又過去了。在過去的一學期里，社聯(lián)辦公室全體成員在主任的帶領下，勤勤懇懇，扎扎實實的做好各項工作。全體成員成長了許多，也為社聯(lián)取得更大的發(fā)展盡了自己的一份力。 上學期一開始，辦公室首先負責了社聯(lián)各部門所需物資的統(tǒng)計、申報、領取、發(fā)放工作，為整個學期工作的正常運行奠定了一定的物質基礎。 后來辦公室在完成日常工作的同時，在辦公室檔案組的帶領下，在全體成員的共同努力下，經過兩個多月的全面統(tǒng)計整理，把社聯(lián)全部現(xiàn)有的紙質檔案整理成一個體系，并形成《檔案一覽表》 在四月份社聯(lián)換屆階段，社聯(lián)辦公室在其中承擔了組織、服務等工作，為本屆社聯(lián)換屆的成功做出一定貢獻，當然，在換屆結束后辦公室各成員也積極參加社團換屆以及社聯(lián)換屆后的章程、各制度修改、完善等工作。 當然，上學期社聯(lián)最新的一個創(chuàng)意就是舉辦首屆風箏文化藝術節(jié)。辦公室除了積極做好各活動的準備工作外，也組織承辦了其中一個“放飛風箏”的活動。在閉幕式上，辦公室也承擔了會場布置、座位安排等工作，當然期間有些工作我們做得不夠到位，沒有預期的完美，但我們會吸取教訓，不斷學習，以提高我們的工作能力。 在后期，辦公室全體成員在主任的帶領下，還走訪了其他高校，并與他們交流學習。此外，辦公室還是新老校區(qū)聯(lián)系的紐帶，經常一起商討相關事宜，促進兩邊交流合作，使得工作得到更好的完成。 做工作總結，我們看到自己進 步的同時，我們也看到自身的不足。像工作還不夠到位，與其他各部門及各社團聯(lián)系還不夠密切等。不過請領導和主席團放心，我們會一直努力下去，不斷學習、改進、提高！ 今后，我們將致力于不斷提高工作效率和質量，服務好各社團。我們還會繼續(xù)努力，把大家緊緊團結在主席團周圍，為社聯(lián)更輝煌的明天而共同奮斗！ XXXX年 X 月 X 日 第五篇：學生組織個人工作總結 工作總結 2021— 2021 學年上學期，三明學院自律委員會辦公室在校學生處老師的指導下、自律委員會主席團的工作分配下，與會內各個部門相互協(xié)助，完成了新學的迎新、納新、主席團換屆、部長級換屆、清除牛皮癬、迎新送老等工作。積極參與在這一系列的活動中。這學期我完成的工作主要有： ； 、維護會場的秩序； 皮癬的清除活動； “各系風貌評比”活動； “迎新送老” 晚會的前期籌備以及舞臺布置工作，在一系列工作進行的同時，積極排練并最終參演了小品《唐伯虎點秋香》； ； 席團，主任、副主任交給的通知等任務。等等。 然而在一些工作與活動的進行中，也有許多的不足之處。例如：在完成月積分表的統(tǒng)計時，由于自己的粗心，犯了一些不應該犯的低級錯誤。在今后的工作中，我會更加注重一些細節(jié)問題，小心謹慎，努力避免錯誤的發(fā)生。而在自律的這段日子里，我也收獲了很多，明白了很多之前不懂的技能與道理。在自律這個相親相愛的大家庭 中，我也感受到了溫暖與關心。在自律中，總是愉快的工作與學習著。 為了把今后辦公室的工作能運行得更好，提出一下幾點建議： ，并在制度與規(guī)定的制定與完善過程中，征求各個部門的意見與看法，尋求其他各個部門的同意，努力向廣大自律委員會的成員尋求有創(chuàng)造性的建議。 `，起著上傳下達的功能，我們在下達的同時也要切實做到上傳，將成員們的有創(chuàng)造性的工作、管理方式，對工作的意見的等等上報給主席團。例如，可以一個月或者每個學期向自律 委員會的成員們征求他們對自律委員會的看法、意見、或者是期望，而且盡力保證這些意見或者建議中有一定的深度或者創(chuàng)造性以及可行性，積極向主席團反映以謀求自律委員會更好的發(fā)展。 以上，是對我本學期在辦公室工作的總結。在今后的工作中，我一定會吸取這些經驗教訓，將工作做到更好。 三明學院學生自律委員會辦公室 XXX 2021/12/11