【導讀】為預防火災和火災危害,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和經濟損失,根據有關法律法規(guī)和標準,結合本廠實際,特制定。建立企業(yè)內部EHS管理委員會,負責應急指揮系統(tǒng)以減少緊急情況發(fā)生時的混亂現(xiàn)象??椊Y構圖》及《EHS委員會崗位職責》,確保管理層及員工明確各自職責包括緊急情況發(fā)生時的職責。用以向員工通報緊急事件與緊急撤離的報警系統(tǒng)應能在緊急情況下清晰識別。發(fā)生緊急情況如出現(xiàn)電力中斷情況,報警信號照常發(fā)揮作用。均按以下,采取行動。此緊急電話號碼包括本地政府消防隊的電話號碼,本地醫(yī)療機構的電話號碼,火警電話110、急救電話120等以及EHS管理委員會的電話號碼。制定應急詳細資料圖解及《緊急疏散指引》,并在每個樓層(或車間)的醒目位置張貼。知部門負責人組織滅火疏散和急救。員工均應按照緊急疏散指引的要求關掉機器及聽從疏散員的安排到達集合區(qū)。人進行緊急救助,防止病情惡性化,及時挽救生命。調員要立即報請EHS管理代表或安全主任更換。