【導(dǎo)讀】為預(yù)防火災(zāi)和火災(zāi)危害,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和經(jīng)濟損失,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠實際,特制定。建立企業(yè)內(nèi)部EHS管理委員會,負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮系統(tǒng)以減少緊急情況發(fā)生時的混亂現(xiàn)象??椊Y(jié)構(gòu)圖》及《EHS委員會崗位職責(zé)》,確保管理層及員工明確各自職責(zé)包括緊急情況發(fā)生時的職責(zé)。用以向員工通報緊急事件與緊急撤離的報警系統(tǒng)應(yīng)能在緊急情況下清晰識別。發(fā)生緊急情況如出現(xiàn)電力中斷情況,報警信號照常發(fā)揮作用。均按以下,采取行動。此緊急電話號碼包括本地政府消防隊的電話號碼,本地醫(yī)療機構(gòu)的電話號碼,火警電話110、急救電話120等以及EHS管理委員會的電話號碼。制定應(yīng)急詳細資料圖解及《緊急疏散指引》,并在每個樓層(或車間)的醒目位置張貼。知部門負(fù)責(zé)人組織滅火疏散和急救。員工均應(yīng)按照緊急疏散指引的要求關(guān)掉機器及聽從疏散員的安排到達集合區(qū)。人進行緊急救助,防止病情惡性化,及時挽救生命。調(diào)員要立即報請EHS管理代表或安全主任更換。