freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資工作表態(tài)發(fā)言-資料下載頁

2025-04-16 09:14本頁面
  

【正文】 二)資金缺口 經(jīng)我局統(tǒng)計,就風貌整治工程一項, 2021 年蜀都大道濱江路風貌整治項目共涉及 8 家街道辦事處,該項目由市、區(qū)共同承擔建設(shè)經(jīng)費。我區(qū)于 2021 年 7 月完成工程審計,審定金額為 萬元,按照市、區(qū) 兩級比例劃分,市建委應(yīng)承擔 萬元。截止 2021 年 12月 30 日已到位資金 16530 萬元,資金缺口為 萬元。其中市建委已撥付 7200 萬元,尚差 萬元。 22021 年蜀都大道風貌整治二期整治概算為 億元,市建委已落實經(jīng)費 1500 萬元。 時值年末,進入民工討薪群體性事件隱患爆發(fā)高峰期,存在較大的維穩(wěn)隱患。 (三)各部門缺乏聯(lián)動 根據(jù)市政府 168 號令,建設(shè)行政主管部門負責牽頭協(xié)調(diào)處理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題,協(xié)助做好農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工 作;勞動保障行政主管部門負責協(xié)調(diào)處理勞動用工糾紛、配合處臵農(nóng)民工工資投訴、依法對農(nóng)民工工資支付情況進行監(jiān)督檢查。對于拖欠事實不清楚(拖欠金額未定)、工程款結(jié)算分歧、工程材料款支付分歧、工程罰沒金分歧、工程保證金退還等投訴,按照相關(guān)政策法規(guī)要,建設(shè)行政主管部門無權(quán)干涉當事雙方的市場經(jīng)營活動,對于拖欠金額建設(shè)行政主管部門無權(quán)進行裁定,也無權(quán)責令拖欠方限期支付。 按照 168 號令規(guī)定,對于拖欠事實不清楚,結(jié)算(尾款、材料款、罰沒金、保證金)存在分歧的投訴應(yīng)由勞動保障部門先進行協(xié)調(diào)或仲裁(建筑行業(yè)管理部門、司 法部門提供技術(shù)支援配合),待事實確鑿,金額確定以后,如再有拖欠行為或拒不支付行為,才屬于拖欠事實清楚,構(gòu)成拖欠民工工資行為,再由建設(shè)行政主管部門負責協(xié)調(diào)支付等相關(guān)事宜。 另外,建設(shè)行政主管部門對企業(yè)、公司、單位有較好的管理、督促效果,但對于個人(班組長、私人承包)行為的拖欠或者逃逸,無權(quán)、無手段對其進行制約、管理、督促。只能上報上一級行政主管部門進行建設(shè)領(lǐng)域主體及從業(yè)人員信用管理。 (四)惡意討薪情況比較突出 3 從今年的投訴的案例分析,民工個體被拖欠案例較少,涉及被拖欠金額較低,情節(jié)較簡單,經(jīng)區(qū)清欠辦工作人員協(xié)調(diào)后,基本都得以妥善解決。大多數(shù)投訴都是由于建設(shè)單位和總包單位以及勞務(wù)分包單位之間因工程款結(jié)算、工程材料款支付、工程罰沒金分歧、工程保證金退還等問題發(fā)生經(jīng)濟糾紛,各施工總包單位、勞務(wù)分包單位將工程款拖欠或經(jīng)濟糾紛轉(zhuǎn)嫁于民工,從而以民工工資拖欠為由進行投訴,甚至煽動民工群體討薪,引發(fā)維穩(wěn)隱患。被煽動發(fā)生群體討薪的民工,情緒極不穩(wěn)定,討薪心切,拒不配合我局及其他相關(guān)部門工作人員的協(xié)調(diào)工作,不按相關(guān)規(guī)定、 程序討薪,多采取簡單粗暴的過激行為,威脅拖欠方人身、財產(chǎn)安全,也給我辦及其他相關(guān)部門工作人員協(xié)調(diào)工作造成巨大阻力,惡意討薪、非法討薪。 四、下一步工作思路 (一)依托市建委建立的“成都市建設(shè)領(lǐng)域市場主體及從業(yè)人員信用管理系統(tǒng)”,加大力度對建設(shè)工地項目雙卡實名信用管理的宣傳和查處,杜絕“用人不辦卡,辦卡不發(fā)放,發(fā)放不激活,激活不劃帳”的現(xiàn)象,從根本上緩解民工工資拖欠現(xiàn)象。督促、檢查建設(shè)單位、總承包單位、勞務(wù)及專業(yè)分包單位嚴格執(zhí)行市政府 168 號令,對故意拖欠民工工資,轉(zhuǎn)嫁責任煽動民工惡意、非法討 薪的企業(yè)將加強監(jiān)督和處罰,以保障民工工資足額、按時發(fā)放。 (二)提高服務(wù)意識,對來訪來訴民工多一份關(guān)心、熱心、耐心、責任心,積極協(xié)調(diào)據(jù)理力爭,最大程度的維護農(nóng)民工切身利益。同時,在接訪接訴中,對農(nóng)民工進行相關(guān)法律、法規(guī)、政策及建設(shè)領(lǐng)域市場經(jīng)營規(guī)則的宣傳和教育,提高農(nóng)民工法律意識、維權(quán)意識,使其掌握國家、省、市、區(qū)的相關(guān)政策方針,合法維權(quán)并避免在以后的工作中再次被欺騙。 (三)在區(qū)政府下屬各職能部門中,形成聯(lián)動機制,定期召開例會,通報情況、反映問題、分析形勢,避免單一部門單打獨斗。對拖欠事實不 清楚的,結(jié)算有分歧的投訴由勞動保障、建設(shè)行業(yè)管理、司法部門調(diào)查后協(xié)調(diào)、仲裁、判決。拖欠事實清楚后對于故意拖欠民工工資,轉(zhuǎn)嫁責任煽動民工惡意、非法討薪的行為,建筑行業(yè)管理部門進行行業(yè)管理、處罰,司法部門追究其法律責任。對于個人逃逸、拖欠的行為,司法部門應(yīng)進行依法逮捕并追求其法律責任。只有形成各部門聯(lián)動,各施其職,齊抓共管,共同推進的良好局面,才能切實有效地維護農(nóng)民工權(quán)益,維護社會團結(jié)穩(wěn)定。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處置預案 為切實解決、處理拖欠工程款和民工工資問題,避免因拖欠工程款或農(nóng)民工工資問題而造 成群體討薪、追債、非法上訪、聚集等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生,使突發(fā)事件應(yīng)急處理工作高效、有序的進行。按照區(qū)人民政府專題會統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合本區(qū)實際,制定本預案。 (一)應(yīng)急處理機構(gòu)和職責 成立清欠突發(fā)事件應(yīng)急處臵領(lǐng)導小組,由區(qū)級領(lǐng)導擔任小組組長,成員由區(qū)維穩(wěn)辦、信訪局、財政局、人社局、建設(shè)局、公安分局等部門組成(各成員單位提供聯(lián)系人名單以便制作通訊錄)。清欠突發(fā)事件應(yīng)急處臵領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局,由建設(shè)局聶立局長任辦公室主任。 辦公室聯(lián)系電話: 02884525499,聯(lián)系人:趙若朋。 (二)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作程序 清欠突發(fā)事件應(yīng)急處臵領(lǐng)導小組辦公室接到關(guān)于突發(fā)事件的報告(包括電話或書面報告等)后,辦公室應(yīng)迅速通知相關(guān) 5 成員單位立即趕往現(xiàn)場,同時通知事件單位負責人和項目經(jīng)理立即趕往現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后應(yīng)立即采取以下措施防止事件的進一步惡化。 向先期到達的相關(guān)單位或現(xiàn)場負責人了解情況; 根據(jù)情況通知相關(guān)部門到現(xiàn)場協(xié)助處理; 召集相關(guān)單位和現(xiàn)場負責人(項目經(jīng)理或民工代表)對聚集民工進行疏散,并做好民工的說服安撫工作;同時、通知公安部門到場,預防突發(fā)事件中發(fā)生過激行為,避免事態(tài)失控。 召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,進一步了解相關(guān)情況,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和事件具體情況,提出初步解決意見;對現(xiàn)場不能及時解決的問題應(yīng)在隨后一周內(nèi)做進一步的調(diào)查處理; 要求造成突發(fā)事件的相關(guān)各方寫出書面情況報告及內(nèi)部處理意見; 將現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理情況向區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)部門寫出情況快報; 將突發(fā)事件的最終處理意見結(jié)果 及時向區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)部門做出書面報告; 對事件的責任及責任人按各自應(yīng)承擔的責任作出相應(yīng)處理。 對不配合調(diào)查的相關(guān)單位,報請市建委進行行業(yè)查處。 對拖欠事實不清楚,存在經(jīng)濟糾紛的事件,在安撫好民工的同時,及時聯(lián)系勞動保障部門進行調(diào)查、仲裁。 1對個人(班組長,分包人)拖欠民工工資后逃逸、回避事實的行為,及時聯(lián)系公安部門協(xié)助處臵。 (三)工作要求 反應(yīng)迅速,強化協(xié)作 接通知后迅速行動,及時通知相關(guān)單位及人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。 耐心細致,做好說服 對事件涉及各方做好認真細致的政策、法規(guī)的宣傳解釋工作,說服當事各方通過友好協(xié)商,化解矛盾,解決糾紛。 依法調(diào)接,妥善解決 依照相關(guān)法律、法規(guī)和文件精神進行協(xié)調(diào),將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。 及時上報,嚴格查處 對處理結(jié)果及時向相關(guān)部門匯報,對違規(guī)的責任單位和責任人要堅決依法查處,及時通報處罰情況,防止類似事件的再度發(fā)生。 錦江區(qū)建設(shè)局 二〇一二年一月五日
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1