【導(dǎo)讀】第一條為做好職業(yè)病防治工作,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,妥善處理、安置職業(yè)病患者,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全民所有制和縣級(jí)以上集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和外商投資企業(yè)。第三條職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。各地區(qū)、部門需要增補(bǔ)的職業(yè)病,應(yīng)報(bào)衛(wèi)生。第四條職業(yè)病的診斷應(yīng)按衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡被確診患有職業(yè)。和勞動(dòng)能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。職工合法權(quán)益的單位,應(yīng)出面進(jìn)行交涉,直至代表職工本人向法院起訴。本原則,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、全國總工會(huì)備案。第十三條本規(guī)定中的有關(guān)職業(yè)病范圍問題,由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋;有關(guān)職業(yè)病待遇和勞動(dòng)人事管理問題,由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本規(guī)定于1998年1月1日起施行。