【正文】 有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實的少；實際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。 在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實。實際工作中小心謹慎，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。抓工作有時重安排，輕檢查，有時候只傳達精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入基層調(diào)查研究、抓落實不夠。 在落實責(zé)任，廉潔自律方面需進一步加強。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。 1對辦公室工作人員學(xué)習(xí)、管理抓的不緊。往往認為工作總 要靠大家干，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，存在護短現(xiàn)象。對一些安排了的事務(wù)，也存在只安排，少過問現(xiàn)象，實際上對同志們是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)。 1班子內(nèi)部有時有了問題不能及時的相互補臺，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。 1黨員教育不夠，抓的不緊，組織生活不夠經(jīng)常。 1紅星幼教中心黨組織需要進一步健全，機構(gòu)不全，人員配備不齊。 1紅星幼教中心黨組織作用發(fā)揮不強，沒有積極協(xié)助紅星幼教中心行政工作。 1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需要進一步落實，特別是園務(wù)公開制度需要全面實施，加強有效監(jiān)督和制約，防止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。 三、存在問題的主要原因 對照主題教育活動的要求，認真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是： 領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。 對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善 自我提高觀念 不夠強，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，堅持組織班子成員、全體教職員工學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會。但是，還沒有真正認識到扎實的理論基礎(chǔ)是政治上堅定的基礎(chǔ)，有時認為處于基層，只抓好工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。 思想上約束不嚴，對改造世界觀有所放松。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫€人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā) 展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民教職員工和廣大家長、幼兒的根本利益的要求相比還有差距。 堅持教職員工和廣大家長、幼兒路線思想上有所放松。這些年來，一直要求班子成員要堅持定期深入紅星幼教中心各班級調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而進班次數(shù)較少。在紅星幼教中心業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理指 導(dǎo)上，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時往往找領(lǐng)導(dǎo)要主意，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民教職員工和廣大家長、幼兒利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。 實踐鍛煉的觀念在思想上有所放松。用主題教育活動的要求和新時期黨員干部的標準來衡量班子成員：一是嚴格自律方面沒有跟上，除過上級領(lǐng)導(dǎo)以外，批評自己的人少了，自我批評也少了，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏 適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，對黨內(nèi)積極的思想斗爭認識不充分，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。 四、今后努力方向 進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導(dǎo)集體。 加強理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅持學(xué)習(xí)的制度化、正?；?，將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務(wù)的各個方面；不斷拓寬視野，增 強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，認真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。進一步激發(fā)廣大黨員和干部教職員工和廣大家長、幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進。 堅持學(xué)用結(jié)合，在實踐中解放思想。班子成員要進一 步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來。要帶頭講奉獻，把謀大局、干實事、要把教職員工和廣大家長、幼兒的滿意作為第一追求，扎扎實實為教職員工和廣大家長、幼兒辦實事，讓教職員工和廣大家長、幼兒得實惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細抓出成效。 加強自身修養(yǎng)，強化思想作風(fēng)建設(shè)。首先，班子成員要正確對待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個人對自身最大的負責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權(quán)奪利上，要時刻牽掛著教職員工和廣大家長、幼兒的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立 一榮俱榮，一損俱損 的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠 大家共同努力，才能干好工作。同時要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長補短，在學(xué)習(xí)實踐中不斷豐富自己。 健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責(zé)任制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行 能者上、庸者下 的任用機制，同時嚴格加強督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進全園工作的整體推進。 堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。切實抓好系統(tǒng)內(nèi)人、財、物的管理，全面加強精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全年安全無事故、零家長投訴的目標，確保目標任務(wù)的全面完成。 以上對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，多提意見和建議，幫助我們改正缺點和錯誤，真正通過主題教育活動，把我們鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng) **系統(tǒng)廣大干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。 王集幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子性材料