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房產(chǎn)工作計劃總結(jié)1100字[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁

2025-04-16 01:07本頁面
  

【正文】 作,銷售取得驕人業(yè)績。全年銷售住房 xx 萬平方米,合同額 x 億元,回攏資金 x 億元,特別是二期開盤 x天 x 夜通宵賣房, x 天內(nèi)全部售清。 負責全年公司對外的廣告發(fā)布。我們營銷部立意讓客戶通過對戶外廣告、電視廣告、道旗廣告、公交車車身廣告作品的觀摩、欣賞,引起豐富的生活聯(lián)想,樹立新的消費觀念,獲得精神上美的享受,從而在藝術(shù)的潛移默化中產(chǎn)生購買的欲望。 部門人員的培 訓、管理。加大培訓工作的頻次,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能 。進行服務理念、主人翁意識培訓,調(diào)整員工工作狀態(tài),增強全體人員的工作熱情和團結(jié)力、凝聚力,將服務做細、做精,提高客戶滿意度。制定市場銷售績效考核制度,加強考核,讓每一位員工都要有危機感,為公司發(fā)展不斷提供新的思維,新的工作方法推動企業(yè)的長久穩(wěn)定進步。把工作細化、把思維細化、把想法細化來避免錯誤的發(fā)生從而提高工作效率。在此基礎上,建設效能型團隊,發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務人員的個性能力和創(chuàng)造力,達到整體配合,團隊穩(wěn)定。 對外單位的協(xié)調(diào)、溝通。 為了確保公司的發(fā)展有序進行,提高公司的運行效率。我們營銷部的 x位業(yè)務人員同時與建設局、國土局、稅務局、銀行、政府、城管、公安等部門打交道,期間,我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關(guān)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了不少困難,但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。 (尊敬的客戶,我已將您的要求融入了你的主要 4點工 作中,如需修改請聯(lián)系 ) 二、 2020工作計劃 回顧今年以來的工作,雖然做出了一定成績,但同樣也發(fā)現(xiàn)有不少需要加以改進和提高的地方: 一是在具體的營銷活動中,營銷渠道還是比較單一,成功的營銷模式和有效的營銷手段不多,雖然也在努力嘗試一些新的營銷模式,但力度不夠大,效果還不明顯。 二是在客服工作方面,思想意識上沒有足夠的重視,有些工作做的不到位,主動服務的意識不強,影響到客戶服務的質(zhì)量。 三是在團隊管理上,沒有充分挖掘團隊每個成員的作用,也沒能夠充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)應有的戰(zhàn)斗力和團隊的價值。對于以上的不足之處我們營銷部制定了以下幾點計劃: 大膽嘗試一些新的營銷模式,學習其他公司優(yōu)秀營銷手段,以科學發(fā)展觀為指導,對于創(chuàng)新和業(yè)績兩手都要抓,兩手都要硬。 狠抓培訓工作的力度,營造學習氛圍,進行服務理念、主人翁意識培訓,調(diào)整員工工作狀態(tài),充分挖掘團隊每個成員的作用,增強全體人員的工作熱情和團結(jié)力、凝聚力。在此基礎上,建設效能型團隊,發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務人員的個性能力和創(chuàng)造力,達到 整體配合,團隊穩(wěn)定。 制定市場銷售績效考核制度,加強考核,讓每一位員工都要有危機感,把工作細化、把思維細化、把想法細化來避免錯誤的發(fā)生從而提高工作效率和客戶滿意度。 總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足 。展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在 2020 年的起點,我們將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把工作做的更加出色。 房產(chǎn)工作計劃范本 1100字篇四 一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。 作為一位 銷售經(jīng)理,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。 在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作 。通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況 。通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊 聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。 在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。 第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,并且隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā) 展做出努力。 年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化 ! 二、制訂學習計劃。 做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識 、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆 (在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持 )。 三、制訂學習計劃。 學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。 四、市場營銷策略。 應在此列出主要的市場營銷策略綱 要,或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種方法來實現(xiàn)。例如,增加 10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn)。同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。 策略陳述書可以如下所示: 目標市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,注重于外企。 產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。 價格:價格稍高于競爭廠家。 配銷渠道:主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售。 服務:提供全面的物業(yè)管理。 廣告:針對市場定位策略的定位的目標市場,開展一個新的廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適的特點,廣告預算增加 30%。 研究與開發(fā):增加 25%的費用以根據(jù)顧客預購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿足。 房產(chǎn)工作計劃范本 1100字篇五 公司的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊 的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。作為銷售經(jīng)理,為了我使我銷售部門的各方面的工作順利進行,特作出 xx 年工作計劃。 今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日 。以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。 ,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企 業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 ,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 ,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn) 問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。 ,服務網(wǎng)點。 根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。 以上是我的銷售工作計劃,希望我們公司蒸蒸日上 !計劃中如有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。 第四篇:弟弟的優(yōu)秀美文 1100字 舊時讀安寧的《無法不對你殘酷》,即使閱讀題做的恰到得分點,仍不能理解安寧對她弟弟的良苦用心。 直到事情發(fā)生在自己身上,才感到自己有多么的無奈和無力 ! 寒假,從外地學校放假回來,卻發(fā)現(xiàn)剛上高一的弟弟儼然變了一副模樣。 我不敢相信是什么造就弟弟今天的樣子。至少在高中以前,他還是一個認真學習,偶爾貪玩的好孩子。當然,我不是一定要他做一個多么聽話的好孩子。 只是,爸爸媽媽教給我的教養(yǎng)未在他身上體現(xiàn)絲毫。不知何時,他膽小內(nèi)向的性格中多了很多倔強狂妄的惴惴不安,一點不真實一點不合 情。這表現(xiàn)在他上了高中后愈發(fā)慘烈的成績以及他變得心不在焉無所謂的態(tài)度。 他一直是一個自制力很差的孩子。以至于媽媽總是煞費苦心的嘮叨去督促他。 也許事情源于我在高中時家里置備了電腦。才上 6 年級的他開始接觸了電腦游戲。 也許,源于大大咧咧的爸爸對于那該有的男子氣概的疏于管教,他總像缺少了男生該有的陽光與熱血。 也許,源于性情剛強的媽媽對于男孩心理的迷惑不解,他總是處在煩躁與不安的狀態(tài)。 我說一個字,你說一個不,便要鬧得全家上下雞犬不寧。爸說一個走,你打一個抖,便要誓死聽不進任何一句話。媽做一頓飯,你不和胃口,便要絕食不進半點油鹽。 像全世界都圍著他轉(zhuǎn),他卻仍然不顧一切獨自的旋轉(zhuǎn)著,還怪你對他不夠關(guān)心。是非要狠心的一次碰撞,惹得上下頭破血流,還是得怎么撫平那看不到痕跡的心靈上的的創(chuàng)傷。我們,始終,沒有交集,獨立于兩個世界。 弟弟,像是我們家心頭的一塊肉,隱隱作痛,愈發(fā)不可收拾。當你貼了一片又一片的創(chuàng)可貼后,沖洗,上藥,沖洗,上藥。最后,它潰爛著,疼痛著,我們忘忽了自我 ,任由它越來越肆意。 有人說,你只是在這個青春叛逆期,也許,過了這個時期,你就會變好,變得理解別人的良苦用心。只是,有一天,你不要后悔,你可以成績不好,你可以不學特長,可是,你得學著積極樂觀的去面對這個社會。對不起,給不了你足夠?qū)捄竦谋郯?,而未來的路,你必須自己挺起胸膛。你要記住,這世上必有一條路,必有你自己走著。我們只希望,你快樂的走著。你快樂,這就足夠。 第五篇:個人銷售工作計劃總結(jié) 1100字 銷售工作,或者說銷售人員與目標客戶進行接觸的最終目的,是為了出售產(chǎn)品及維持與客戶的關(guān)系 。下面是的為大家整理了幾篇關(guān)于“個人銷售工作計劃”的參考范文 ! 個人銷售工作計劃總結(jié)范文 1100字大全篇一 新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。 一、健全銷售管理基礎 工作重點: 認真研究好公司下發(fā)商務政策,做好訂貨、進銷存管理 。 密切跟進廠方及公司市場推廣 。 通過實施品牌營銷方案快速打開市場 。 通過銷售管理系列培訓計劃提升團隊業(yè)務技能 。 健全部門各項管理制度,規(guī)范部門運營平臺。 工作思路: 展廳現(xiàn)場 5S 管理 A、展廳布置溫馨化 以顧客為中心營造溫馨舒適的銷售環(huán)境 。 B、銷售工具表格化 統(tǒng)一印制合同、銷售文件和 DMS系統(tǒng)使工作標準化、規(guī)范化 。 C、銷售看板實時化 動態(tài)實時管理銷售團隊目標達成和進度,激勵銷售人員開展銷售競賽。 展廳人員標準化管理 A、儀容儀表職業(yè)化 著裝規(guī)范、微笑服務 。 B、接待服務標準化 電話接待流程、來店接待流 程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車流程 。 C、檢查工作常態(tài)化 對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長期堅持不懈才能督促人員的自覺意識,形成習慣。 銷售人員管理 A、例會總結(jié)制度化 晨夕會、周會、月銷售總結(jié)分析會、活動總結(jié)會 。 B、培訓考核細致化 車型介紹個個過、業(yè)務知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷售話術(shù)演練等 。 C、業(yè)務辦理規(guī)范化 報價簽約流程、訂單及變更流程、價格優(yōu)惠申請流程、車輛交付流程、保險貸款上牌流程等標準化。 業(yè)務管理重點 A、數(shù)據(jù)分析科學化 來店 (電 )量、試駕率、展廳成交率、戶外展示成交比、銷售顧問個
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