【正文】 型簡潔，線條清晰。教學觀念改變的同時，我們更需要改變“職業(yè)”觀念與“育人”觀念。 我個人以為，教師的職業(yè)或崗位觀念，應該認識： ?，F(xiàn)在的社會開放多元，自由民主。國家新出臺的勞動法與保障條例，所有有職業(yè)和工作的人員，均實施強制勞動保險，且全國聯(lián)網(wǎng)管理。政策的實施，旨在消除“退休養(yǎng)老”之憂。覺得教師這個崗位虧待了自己的，不是沒有機會。但是，今天，還在崗的教師，我相信，就別無他想。在崗就要愛崗，從古至今，沒有哪朝哪代教師可以高地位優(yōu)待遇的，“清貧”就是教師的生活特點，“奉獻”是教師的職業(yè)特點。選擇了它，就不要嫌棄它。 ，自尊自愛。國家發(fā)展速度的加快和經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，特別是國家對教育的投入增加與國家 新的中長期發(fā)展綱要的出臺，帶來的是教育的春天。我們要相信教育的前景是美好的，困難是暫時的。教師自有教師的優(yōu)越感，教師自身要把看己當人看。特別是在社會上，在家長面前，更要表現(xiàn)出作為教師職業(yè)的自信。要敬重自己的職業(yè)，忠于自己的職業(yè)。 ，才有教師的發(fā)展；只有學校壯大了，才有教師的好待遇。一名教師的成長，永遠不可能離開其工作的學校這個平臺。過去在初中，我經(jīng)常和年青教師特別是取得一定成績的年青教師講一個觀點：要想一想自己的今天是怎樣走出來的。我告誡自己的也是，沒有涴市中學這個平臺，就不會有我的 今天。今天，我再和老師們講這個觀點。只有學校發(fā)展了，才會有教師個人的發(fā)展；只有學校的壯大，才會有教師的待遇；只有學校的好形象，才會有教師的好口碑。我希望，涴市小學的每一名教職工，都要牢牢樹立這個觀點。如果從這個觀點出發(fā)，看問題，就不會產(chǎn)生個人與學校的矛盾沖突。 “服務”。教師的任務，就是為學生服務，具體一點，就是為家長，為學生，為質(zhì)量，為育人。思想中有了這樣的意識，就不會去抱怨工作的瑣碎辛苦，就不會去計較家長的冷眼冷語，就不會責怪領導和制度的苛刻，就不會去數(shù)落斥責學生的過錯發(fā)泄自己的不滿 。 ，而不是靠職業(yè)吃飯。如果僅僅把教書當作飯碗，就不會有成績，更不會有成就。只有視其為事業(yè)，才會努力去做好，才會有成績和成就。 我個人以為，教師的“育人”觀念，應該認識： ，關鍵是引導好。 ，應該認同 ，是可以諒解包容的。 ，而不是分數(shù)。 。 ，還有經(jīng) 常性的與學生交流溝通。 。 ，才會樹立自身的威信。 總而言之，觀念變，課堂變；觀念變，態(tài)度變。 第五篇：在師德主題教育活動動員大會上的講話 在師德主題教育活動動員大會上的講話 —— 我們要改變的是“觀念” 黃華斌 改變觀念，我們經(jīng)歷了新課程改革的階段，新的課程教學理念已經(jīng)或多或少地根置于我們的頭腦，部分教師已經(jīng)很充分地體現(xiàn)于自己的教學實踐。前幾天，聽了 1 節(jié)英語， 3 節(jié)語 文課 ， 感 受 很 深 特 別 是易翠娥老師的課，語文味濃，朗讀教學充分，靈動，注重對學生的過程評價與激勵，學生學習興趣高；注重了課堂積累，學生活動豐富。當然，還有老師的語言優(yōu)美精致，很富有感染力。袁作容老師的課，教師很富有親和力，和學生最近距離的接觸，提供豐富的圖片與活動讓學生參與學習體驗，很好地體現(xiàn)了小學英語教學的特點。同時，課型簡潔，線條清晰。教學觀念改變的同時，我們更需要改變“職業(yè)”觀念與“育人”觀念。 我個人以為，教師的職業(yè)或崗位觀念，應該認識： 。現(xiàn)在的社會開放多元，自由民主。國家新出臺的勞動法與保障條例，所有有職業(yè)和工作的人員，均實施強制勞動保險，且全國聯(lián)網(wǎng)管理。政策的實施，旨在消除“退休養(yǎng)老”之憂。覺得教師這個崗位虧待了自己的，不是沒有機會。但是，今天，還在崗的教師，我相信，就別無他想。在崗就要愛崗，從古至今，沒有哪朝哪代教師可以高地位優(yōu)待遇的，“清貧”就是教師的生活特點，“奉獻”是教師的職業(yè)特點。選擇了它，就不要嫌棄它。 ，自尊自愛。國家發(fā)展速度的 加快和經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，特別是國家對教育的投入增加與國家新的中長期發(fā)展綱要的出臺，帶來的是教育的春天。我們要相信教育的前景是美好的，困難是暫時的。教師自有教師的優(yōu)越感，教師自身要把看己當人看。特別是在社會上，在家長面前，更要表現(xiàn)出作為教師職業(yè)的自信。要敬重自己的職業(yè)，忠于自己的職業(yè)。 ，才有教師的發(fā)展；只有學校壯大了，才有教師的好待遇。一名教師的成長，永遠不可能離開其工作的學校這個平臺。過去在初中，我經(jīng)常和年青教師特別是取得一定成績的年青教師講一個觀點：要想一想自己的今天是怎樣走出來的 。我告誡自己的也是，沒有涴市中學這個平臺，就不會有我的今天。今天，我再和老師們講這個觀點。只有學校發(fā)展了，才會有教師個人的發(fā)展；只有學校的壯大，才會有教師的待遇；只有學校的好形象，才會有教師的好口碑。我希望，涴市小學的每一名教職工，都要牢牢樹立這個觀點。如果從這個觀點出發(fā)，看問題，就不會產(chǎn)生個人與學校的矛盾沖突。 “服務”。教師的任務，就是為學生服務，具體一點，就是為家長，為學生，為質(zhì)量，為育人。思想中有了這樣的意識，就不會去抱怨工作的瑣碎辛苦，就不會去計較家長的冷眼冷語，就不會責怪領導 和制度的苛刻，就不會去數(shù)落斥責學生的過錯發(fā)泄自己的不滿。 ，而不是靠職業(yè)吃飯。如果僅僅把教書當作飯碗，就不會有成績，更不會有成就。只有視其為事業(yè)，才會努力去做好，才會有成績和成就。 我個人以為，教師的“育人”觀念，應該認識： ，關鍵是引導好。 ，應該認同 ，是可以諒解包容的。 ，而不是分數(shù)。 任務。 ，還有經(jīng)常性的與學生交流溝通。 。 ，才會樹立自身的威信。 總而言之，觀念變，課堂變；觀念變，態(tài)度變。