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行政人事專員培訓(xùn)工作總結(jié)[5篇材料]-資料下載頁

2025-04-08 04:48本頁面
  

【正文】 個月內(nèi),與其簽訂勞動合同等相關(guān)協(xié)議。 即將試用期滿的員工,通知其所在部門主管(經(jīng)理),等所在部門主管(經(jīng)理)意見,合格者為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者為其辦理離職手續(xù)。 二、行政方面工作總結(jié): 行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡單的計算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、房租、水費(fèi)、車費(fèi)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為員工捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng) 不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。 作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作?,F(xiàn)將行政工作 匯總?cè)缦拢? (一)、日常后勤工作 協(xié)助每月的辦公用品盤庫工作。 協(xié)助籌劃準(zhǔn)備公司各大年會、聚餐等活動地點(diǎn)、禮品準(zhǔn)備工作。 根據(jù)人員的變動情況隨時更新公司通訊錄,上報 OA 系統(tǒng)。 固定資產(chǎn)的采購、維護(hù)及修理工作,做好全公司的后勤保障。 公司內(nèi)部其他后勤工作,將各部門提出的問題第一時間積極回應(yīng)并予以跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)管理及下發(fā)公司宣傳資料工作 ,并做好領(lǐng)用登記工作。 現(xiàn)公司所剩宣傳資料匯總?cè)缦拢好Q 所剩數(shù)量(統(tǒng)計截止日期 ) 公司整體員工儀容儀表的監(jiān)督提醒工作。 (二)、工程維修 完成財務(wù)室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作,完成玻璃貼磨砂膜。 協(xié)助保安部完成了消防設(shè)施的準(zhǔn)備完善工作。 完成其他日常維修工作。 (三)、衛(wèi)生保潔工作 為了給大家一個更好的辦公環(huán)境及休息環(huán)境,做事主動性強(qiáng)是行政工作的重要要求,對各部門提出的衛(wèi)生要求,予以積極回應(yīng)并在第一時間處理解決。在以往工作中對公司衛(wèi)生的保障工作例如:蟑螂藥的播撒工作、 2021 會議室內(nèi)隨時保持清潔衛(wèi)生工作等,當(dāng)然工作中也會存在不足,在未來的 2021 年中爭取做到更好!以上是我的個人工作總結(jié),在接下來的工作中,我會做好 2021 年的工作計劃,最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這我入職以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多 經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信 x 公司明天會更好 第五篇:行政人事專員工作總結(jié) 行政人事專員(助理)工作總結(jié) 2021 年 3 月,有幸成為 **公司其中的一員,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司人力資源部的工作崗位。初期對公司簡單熟悉后便緊鑼密鼓的開展起本職工作,在以往人事部的工作經(jīng)驗中運(yùn)用在現(xiàn)在的公司中,工作起來感覺較順暢。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去 1 年工作的日子里,雖 沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)今年個人工作總結(jié)如下: 一、工作總結(jié): (一)招聘 —— 做好人力保障工作 回想起以往的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行保管并遞交經(jīng)理審核后通知面試。 (二)人事檔案管理 —— 做好內(nèi)部資料保管工作 根據(jù)公司每月的人事變動情況,整理人事檔案管理工作,做好內(nèi)部資料的保管,保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤以便隨時調(diào)配與查找,做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下: a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案 (含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、照片等信息 )b、協(xié)助經(jīng)理及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品 /工作交接的順利完成 d、參與收集整理 2021 及之前的各類檔案材料,將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔,并建立相應(yīng)的電子檔案,方便查閱 。e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對 (三)勞動合同及社會保險的綜合管理 。a、及時與符合條件 (通過公司考核 )的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加 b、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作 (四)績效管理 —— 保障工資所需數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤績效工作匯總?cè)缦拢? 協(xié)助收集各部門考勤,審核已錄入的考勤登記匯總表。 協(xié)助審核各部門提交的假條 ,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假等。加班時數(shù)多的部門提醒進(jìn)行調(diào)休。 (五)行政方面工作 行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、辦公文件的保管,大到采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等,每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率 二、下面是我的工作體會 學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重 。我認(rèn)為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助 。畢業(yè)之后我在中義公 司從事了 1 的行政人事工作,其大致相同的工作,在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。 虛心請教,融入集體 。進(jìn)入了行政人事部,我會找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作 。手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù) 的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。 工作中存在的不足。 a、由于今年才入職,當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高 。b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。 c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,在 2021 年里,我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
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