蘆溝礦職工醫(yī)院三好一滿意整改措施-資料下載頁
2025-04-07 16:15本頁面
【正文】 “醫(yī)德好”。 （三）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育 繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先 進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。認真貫徹落實《 2021 年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士負責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責(zé)溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育， 落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。 堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。 蘆溝礦職工醫(yī)院 2021— 10— 21 第五篇：蘆溝礦三好一滿意活動總結(jié) 1] 蘆溝礦職工醫(yī)院三好 滿意工作總結(jié) 院長楊國強同志親自主持，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論活動方案及分解量化指標，統(tǒng)一思想，提高認識，成立以院長、書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)醫(yī)療、保健、護理、服務(wù)管理及后勤保障小組，明確職責(zé)任務(wù)，層層落實責(zé)任制，保障活動順利開展。并結(jié)合工作實際，明確目標任務(wù)。再次組織全院職工召開“三好一滿意”活動專題會，學(xué)習(xí)醫(yī)院“三好一滿意”活動相關(guān)文件 ,楊院長對“三好一滿意”活動進行再動員，部署安排下一步重點工作： ，接受社會監(jiān)督。并向社會公開監(jiān)督電話。 培訓(xùn)。各科室組織員工學(xué)習(xí)“三好一滿意”活動相關(guān)文件及要求，學(xué)習(xí)核心制度、診療常規(guī)、操作規(guī)范，學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、相關(guān)法律法規(guī)等，達到所學(xué)內(nèi)容爛熟于心，嚴格于行，使員工養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)行的習(xí)慣。 。各科室結(jié)合工作實際，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度及科室內(nèi)部管理措施，調(diào)整優(yōu)化管理及服務(wù)流程，職能科室重點抽查核心制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，提高醫(yī)療、護理、服務(wù)質(zhì)量，減少投訴與糾紛的發(fā)生。 。把“三好一滿意”活動量化指標納入績效考核，修訂醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀處理辦法，強化院、科 兩級質(zhì)控和督導(dǎo)，加大常規(guī)規(guī)范督導(dǎo)及違規(guī)處罰力度，樹“先進”和“落 后”兩方面典型，獎優(yōu)罰劣，不斷規(guī)范職工診療服務(wù)行為。 院長帶領(lǐng)職能科室對各科室圍繞“三好一滿意”活動調(diào)整工作流程、落實指標的措施及行動進行督導(dǎo)檢查，促進“三好一滿意”活動及時有效的落實。 蘆溝礦職工醫(yī)院
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