蘆溝礦職工醫(yī)院三好一滿意整改措施-資料下載頁
2025-04-07 16:15本頁面
【正文】 “醫(yī)德好”。 （三）加強醫(yī)德醫(yī)風教育 繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先 進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。 貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。認真貫徹落實《 2021 年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作要點》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責任人制度，住院患者主要由責任醫(yī)生、責任護士負責溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風教育， 落實醫(yī)德醫(yī)風考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。 堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作長效機制建設。 蘆溝礦職工醫(yī)院 2021— 10— 21 第五篇：蘆溝礦三好一滿意活動總結(jié) 1] 蘆溝礦職工醫(yī)院三好 滿意工作總結(jié) 院長楊國強同志親自主持，多次召開領導班子會議，討論活動方案及分解量化指標，統(tǒng)一思想，提高認識，成立以院長、書記任組長的領導小組，下設醫(yī)療、保健、護理、服務管理及后勤保障小組，明確職責任務，層層落實責任制，保障活動順利開展。并結(jié)合工作實際，明確目標任務。再次組織全院職工召開“三好一滿意”活動專題會，學習醫(yī)院“三好一滿意”活動相關文件 ,楊院長對“三好一滿意”活動進行再動員，部署安排下一步重點工作： ，接受社會監(jiān)督。并向社會公開監(jiān)督電話。 培訓。各科室組織員工學習“三好一滿意”活動相關文件及要求，學習核心制度、診療常規(guī)、操作規(guī)范，學習醫(yī)德醫(yī)風建設、相關法律法規(guī)等，達到所學內(nèi)容爛熟于心，嚴格于行，使員工養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)行的習慣。 。各科室結(jié)合工作實際，修訂完善相關規(guī)章制度及科室內(nèi)部管理措施，調(diào)整優(yōu)化管理及服務流程，職能科室重點抽查核心制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，提高醫(yī)療、護理、服務質(zhì)量，減少投訴與糾紛的發(fā)生。 。把“三好一滿意”活動量化指標納入績效考核，修訂醫(yī)務人員違規(guī)違紀處理辦法，強化院、科 兩級質(zhì)控和督導，加大常規(guī)規(guī)范督導及違規(guī)處罰力度，樹“先進”和“落 后”兩方面典型，獎優(yōu)罰劣，不斷規(guī)范職工診療服務行為。 院長帶領職能科室對各科室圍繞“三好一滿意”活動調(diào)整工作流程、落實指標的措施及行動進行督導檢查，促進“三好一滿意”活動及時有效的落實。 蘆溝礦職工醫(yī)院
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