【正文】 按標準收取擔(dān)保費。 健全財務(wù)管理制度。 完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準則。 建全擔(dān)保賠償準備金。提取 未到期責(zé)任準備金。提取 按規(guī)范填送報表。并報送有關(guān)部門。 企業(yè)自查報告篇 8 市地稅分局： xx 年 6 月 29 日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位以前的納稅情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、企業(yè)概況 實收資本 xx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入 xx元。 二、自查情況 根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè) xx 年至 xx 年 5 月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為： ：截止 xx 年 5 月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅： ...元 。城建稅： ...元 。教育費附加： ..元 。土地增 值稅： ...元 。水利基金：2...元 。少繳稅的主要原因是： xx 年 6 月公司競拍土地 畝，當時的成交價為每畝地 500 萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。 根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題： ①由于工程未決算，目前已付工程款 xx 元，工程款暫未代扣稅金。 ②其他由于正在辦理外派證，已付 xx 元，暫未代扣稅金。 經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。 企業(yè)自查報告篇 9 一、企業(yè)概況 山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè)，下設(shè)南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力 130 萬噸，企業(yè)節(jié)能自查報告。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化 驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省、市的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應(yīng)國家和省、市區(qū)號召，大力推進公司節(jié)能減排 ,順利完成省、市下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。 二、 2xx8年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責(zé)任完成情況 2xx8 年，全年計劃生產(chǎn)水泥 110 萬噸， 2xx8 年 112 月份，公司實際生產(chǎn)水泥 萬 噸，完成年計劃的 %，實現(xiàn)銷售收入 190426萬元，上繳稅金 2343 萬元。單位產(chǎn)品標煤耗 ， 2xx7 年單位產(chǎn)品標煤耗 ，同比下降了 。 2xx8 年 112 月份，累計節(jié)約標煤 萬噸。與 2xx8 年省下達給公司的節(jié)能目標 萬噸標煤相比，超出目標值 萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省下達的節(jié)能目標。 三、節(jié)能組織機構(gòu)及能源管理工作開展情況 為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任， 2xx8年初 ,公司在去年能 源管理組織、機構(gòu)基礎(chǔ)上 ,進一步完善 了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組 ,積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。 （一） 進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。 公司責(zé)成一名副總具體負責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責(zé)人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責(zé)節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組 ,公司 總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長；在完善組織體系的基礎(chǔ)上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標準，負責(zé)組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。 （二） 分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。 對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責(zé)任書，將節(jié)能任務(wù)目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，專人負責(zé)建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫?zé)嵝世? 用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消 除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關(guān)部門進行監(jiān)督和定期檢查。 （三） 加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。 能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎(chǔ)，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術(shù)、 ERP 網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和 DCS 集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意 見》，進一步完善能源計量組織機構(gòu)加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設(shè)專人負責(zé)能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計，整改報告《企業(yè)節(jié)能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加 強了計量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強其工作責(zé)任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責(zé)能源計量器具測量的適應(yīng)性配備、 檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。 公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。 （四） 加強能源統(tǒng)計管理。 完善能源統(tǒng)計管 理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日?？己朔秶?，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存 量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。 （五） 開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓(xùn)工作。 公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。 2xx8年 4 月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒 理論和 現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學(xué)習(xí)，增強其工作責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責(zé)制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。 四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。 公司將年初與省簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔(dān)子，有壓力、有責(zé)任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。 五、建立節(jié)能專項資金， 進行節(jié)能技術(shù)改造。 (1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的 160g/t 降至 150kg/t 左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，年可節(jié)約原煤近 萬噸； “十一五”期間節(jié)能目標：“十一五”完成節(jié)能量 萬噸標準煤； 2xx9 年完成 萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標 2xx7 年達到省內(nèi)先進水平， xx 年達到國內(nèi)先進水平，并于 2xx8 年 12 月與山東省簽訂了這一目標責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子，心中有目標、頭上有責(zé)任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍， 2xx8 年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。 “十一五”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。 六、明年工作措施 進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責(zé)，嚴 格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度 加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。 加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。 加強對能源管理人員及重點用能設(shè)備進行節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。 內(nèi)容僅供參考 第三篇：自查報告 ,【必備】安全自查報告匯編合輯 【必備】安全自查報告匯編九篇 【必備】安全自查報告匯編九篇 安全自查報告篇 1 xx幼兒園放假期間無幼兒留園。根據(jù)市教育局 8月 1日通知精神，現(xiàn)將豐園幼兒園暑期安全工作自查情況報告如下。 一、高度重視，健全機制。 我園將暑期校園安全管理工作放在首位，高度重視，建立健全幼兒園安全管理工作長效機制，采取有效措施，專門開會，采取園長負責(zé)制并安排專人留園負責(zé)安保，每日巡查幼兒園房舍、設(shè)施設(shè)備，并利用幼兒不在園的時間進行日常檢修工作。 二、關(guān)注天氣，做好汛期房舍自查。 近期天氣異常，全國各地多有 汛情。我園園舍為小區(qū)配套設(shè)施，教學(xué)樓安全，無設(shè)施老化情況，雨季中未發(fā)生雨水滲漏等不安全情況。依據(jù)天氣預(yù)報，我園安保人員均會提前到各班級辦公室再次檢查窗戶關(guān)閉情況，防止雨水漂入，避免不安全隱患。 三、加強暑期用電安全管理。 夏季高溫，我園各樓層總電閘在放假時已經(jīng)全部關(guān)閉，安保人員每日檢查各樓層總電閘，做好幼兒園防火、防電、防意外等防范工作。 四、重視暑期消防安全工作管理 根據(jù)通知精神，我園再次對活動室、午休室、食堂等重點防火場 所進行排查，對電源、電線進行，和教室內(nèi)的插 座一處不漏的排查，消除一切不安全的隱患。并認真檢查了全園的消防器材情況，滅火設(shè)備正常。并對留園安保人員再次進行應(yīng)急培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行既定預(yù)案，確保人員和財產(chǎn)安全。 安全無小事，幼兒園是幼兒集體生活的樂園，無論日常還是暑期，都要嚴格執(zhí)行省級文件精神，確保人身安全和財產(chǎn)安全。以上為豐園幼兒園自查情況報告。 安全自查報告篇 2 學(xué)校安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失，我校根據(jù)上級有關(guān)校園安全排查治理的通知精神，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查，現(xiàn)將此次排查情況匯 報如下： 一、校舍安全狀況。經(jīng)過認真排查，學(xué)校教室和生活用房及圍墻均無安全隱患存在。 二、校園周邊治安安全狀況。校園周邊治安一般，道路交通安全存在一定隱患。路邊時常有磚磊、路上