【正文】 開、公平、公正為原 則。 監(jiān)察對象：工程學(xué)院全體學(xué)生干部 二、工作職責(zé)總則：監(jiān)督學(xué)生會各部門工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，維護廣大同學(xué)權(quán)益，以促進學(xué)生會各項工作順利開展，更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 具體職責(zé)： （一）對學(xué)生會部門成員個人的監(jiān)督 監(jiān)督檢查學(xué)生會各種規(guī)章、制度、條例的執(zhí)行情況，對不按規(guī)章制度辦事的學(xué)生會成員進行記錄。對脫離群眾、工作消極、不切實際、只搞形式主義，沒有做好本職工作的學(xué)生干部做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的上報團總支。 參與對各部門及成員個人的年終評優(yōu)工作，并根據(jù)出勤考核以及其他記錄，向評議小組提出意見。維持公平，公正的競爭環(huán)境，若有評選方面的問題，則當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并上報情況。 監(jiān)督學(xué)生會成員遵守校紀(jì)校規(guī)情況及抽查各部門值班到崗、工作態(tài)度及工作作風(fēng)情況，如有違反公平、公正、公開三原則（暗箱操作），將對相關(guān)學(xué)生干部進行思想教育，經(jīng)教育后仍未改正，即上報團總支。 定期向團總支做學(xué)生干部思想動態(tài)匯報，以每兩周一次為宜。便于對各部門負責(zé)人進行思想教育，及時糾正可能出現(xiàn)的問題。 （二） 對各項工作進展以及學(xué)生紀(jì)律的監(jiān)督 對學(xué)生會開展的活動及各項工作進展情況進行監(jiān)督，幫助提高各部門工作效率。 對學(xué)生會各項工作章程和守則的不足之處，進行定期匯總，以便修改完善。若其他部門對此制度有異議，可先提議修改，將提議方案交予監(jiān)察部，監(jiān)察部部長召集監(jiān)察部成員進行討論，并在一周之內(nèi)給予答復(fù)。若提議通過，則由監(jiān)察部部長將提議方案交予團總支，由秘書部召集各部門部長召開會議進行討論，討論結(jié)果將由秘書部進行草擬修改制度，并上交團總支，由團總支決議，團總支同意并蓋章，方可生效。 綜合 秘書部每周在例會上所反映情況，組織相應(yīng)的班級學(xué)生談話，深入了解問題，配合團總支、各部去解決問題，如： (a)、每周班級量化前三名班級學(xué)生代表、后三名班級學(xué)生代表 ,每次按學(xué)號順序分批進行座談經(jīng)驗交流；（ b）、曠課較多的學(xué)生，當(dāng)曠課記錄達到“危險地區(qū)”的同學(xué)，進行談話教育，使其在思想上提高認(rèn)識，敲響警鐘；(c)、班級紀(jì)律最好、最差的班級學(xué)生代表等每次按學(xué)號順序分批進行相應(yīng)的談話，進行經(jīng)驗交流，互談體會。 創(chuàng)建學(xué)生干部（班委、學(xué)生會成員）外出班級登記薄，有外出行為的學(xué)生干部須登記清楚外出時間、地點以及歸 來時間、外出事由、班長簽字五項內(nèi)容，詳細記錄學(xué)生干部在上課或自習(xí)期間外出地點及原因，并每周總結(jié)核查，登記薄將完全公開。（學(xué)生干部外出登記薄樣本見附頁） 每周對學(xué)生干部外出登記薄和問卷調(diào)查以抽查的模式同時進行，在收取問卷調(diào)查結(jié)果的同時，收取學(xué)生干部外出登記薄，如有發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部違反規(guī)章制度，班長隱瞞事實不報，將一并上報團總支。 （三）鼓勵廣大同學(xué)主動參與，自主監(jiān)督 建立學(xué)生意見反饋信箱。接受和處理廣大同學(xué)對不稱職學(xué)生干部、違紀(jì)學(xué)生干部的舉報，使學(xué)生會各部門工作情況和工作人員行為受 公眾監(jiān)督，每日匯總整理箱中收集到相關(guān)部門和個人情況，進行上報，信箱每日有專人 (2 人 )取信，并做好記錄 ,進行整理上報團總支。 問卷調(diào)查，每月一次隨機調(diào)查各班班委及學(xué)生會成員服務(wù)情況，對未盡職責(zé)的學(xué)生干部提出建議，并匯報團總支。根據(jù)學(xué)生反饋上來的問題，經(jīng)過核查屬實，對相關(guān)學(xué)生干部進行思想教育，如有再犯，上報團總支。 評優(yōu)選模不符合公平、公正、公開的原則，學(xué)生有權(quán)利向監(jiān)察部反饋（學(xué)生意見反饋信箱、監(jiān)察部郵箱 ）。 對于同學(xué)們反映上來的信息，監(jiān)察部核實 情況。 [小的問題 ]可以自行聯(lián)系班里同學(xué)與學(xué)生會 **部進行協(xié)商，消除影響 (1)調(diào)查屬實，部里當(dāng)事人在相應(yīng)的班級做出誠懇道歉，重塑形象（ 2）在例會上公開道歉，進行自我批評，也給其他各部敲響警鐘。 [情節(jié)嚴(yán)重 ]核實情況，直接上報團總支。 （四）部門內(nèi)部管理 匯總監(jiān)察部工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等文件，建立部門信息記錄，便于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強內(nèi)部管理。 監(jiān)察部所有問卷調(diào)查，反饋信箱，學(xué)生干部出入班級登記薄，學(xué)生干部違反工作章程和守則調(diào)查結(jié)果等，經(jīng)整理，以書面形式上報團總支。 加強部門內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，擴大部門影響，做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”。 內(nèi)強素質(zhì)：監(jiān)察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結(jié)，加強作風(fēng)建設(shè)，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力爭用最短的時間把監(jiān)察部建設(shè)成一支公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍； 外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學(xué)生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監(jiān)察部成員要有大局意識，樹立好校學(xué)生會的整體形象。 加強與其他部門的合作力度 ,推動學(xué)生會的整體發(fā)展學(xué)生會的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作 ,增強交流的同時也提高整個學(xué)生會的工作效率。 第五篇：個人工作總結(jié) (終 ) 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我院 20212021 畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細致，經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完 成了本學(xué)年的工作任務(wù)。 一、就業(yè)工作總結(jié) 在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作 半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責(zé)任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，提高應(yīng)變能力，分析問題和解決問題的能力，并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策，認(rèn)真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結(jié)構(gòu)的更新，努力提高自己的學(xué)識水平。 拓寬思路、強化服 務(wù)，積極開拓就業(yè)市場 本著為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關(guān)系，運用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責(zé)人、 LED 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準(zhǔn)備。半年來，在我校招聘的單位累計 35 家，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供 114 個工作崗位，意向招聘人數(shù)達 743 人。 二、下一學(xué)的工作設(shè)想 進一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀 進一步利用好學(xué)校的就 業(yè)信息網(wǎng)站，使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位學(xué)生，形成良性循環(huán)。 利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。 積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。 簽字： 2021年 6 月 21 日