保安員的培訓(xùn)心得體會-資料下載頁
2025-04-06 22:36本頁面
【正文】 ,要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班 ,以便下一班開展工作 .3,交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班 ,并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名 .4,發(fā)現(xiàn)問題 ,交接雙方須當(dāng)面說 明 .如果交班人離開后 ,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的 ,應(yīng)立即報告班長或部門經(jīng)理處理 .5,交接班須正點 ,守時 ,非特殊情況 ,不得超時接班 .6,接班人未到 ,交班人不得離崗 ,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé) .班長交接班制度 1,接班人須提前 15分鐘簽到上班 ,翻看工作記錄 ,詢問工作情況 ,以便班前列隊時將工作重點明確給保安員 .2,交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班 ,并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上 ,交接雙方簽名確認(rèn) .3,交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班 ,交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn) .4,交班人須將相關(guān)記 錄書寫清楚 ,并將相關(guān)記錄簿移交給接班者 .5,發(fā)現(xiàn)問題 ,交接雙方須當(dāng)面說明 .如果交班人離開后 ,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的 ,應(yīng)即時報告部門主管處理 .(二 )警棍佩帶使用規(guī)定為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用 ,特制定如下規(guī)定 :1,警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械 ,保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用 ,不得將警棍轉(zhuǎn)借他人 .2,當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè) .3,不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍 .4,處理一般問題時 ,不得手持警棍或 用警棍指著客人講話 .5,非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下 ,保安員不得以任何借口或理由使用警棍 攻擊他人 .6,當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍 ,如有遺失或損壞 ,要照價賠償 .7,交接班時要檢查清楚后再交接 ,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告 ,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償 . (三 )對講機(jī)使用規(guī)定對講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具 ,全體保安人員必須執(zhí)行對講機(jī)使用規(guī)定 ,熟悉對講機(jī)的性能 ,愛護(hù)并熟練地使用對講機(jī) .(一 )使用規(guī)定 1,持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī) ,禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用 .2,發(fā)現(xiàn)對講機(jī)有損壞或通訊失靈 ,持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報告 ,由部門主管檢查后交維修部維修 ,嚴(yán)禁自行拆修 .3,嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用 ,嚴(yán)禁亂按或亂調(diào) 其他頻率 .4,嚴(yán)格按對講機(jī)充電程序充電 ,以保障電池的性能 ,壽命和使用效果 .5,交接班時 ,交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用狀況 。接機(jī)者當(dāng)場查驗 ,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈 ,立即報告當(dāng)值主管或班長 .(二 )對話要求 1,呼叫對方時 ,先報自己崗位 ,再呼對方 ,并在最后講 收到請回話 .2,收接方回話后 ,呼方要簡明扼要地將情況講清楚 ,收接方收到情況或信號后 ,應(yīng)回答 清楚 或 明白 .3,用對講機(jī)講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語 ,嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言穢語 ,開玩笑或談與工作無關(guān)的事情 . 第四篇：保安員培訓(xùn)制度 保安員培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)保安隊伍的組織紀(jì)律性及保安人員整體素質(zhì)，提高保安員在緊急情況下的應(yīng)變能力，并培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明執(zhí)勤的保安隊伍，樹立宏運(yùn)物業(yè)保安的良好形象，特制定本制度。 關(guān)培訓(xùn)情況。 。各單位要在每月 27 日前將保安員培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容報公司保衛(wèi)部，以便保衛(wèi)部進(jìn)行監(jiān)督與統(tǒng)一管理。 、工作流程、隊列訓(xùn)練、禮儀規(guī)范等內(nèi)容。 ，按照培訓(xùn)計劃實施，每周必須保證二次軍事訓(xùn)練，每次的訓(xùn)練時間不得少于 30 分鐘，體能訓(xùn)練必須保證每周進(jìn)行一次。 加，保安員應(yīng)按所安排的時間參加培訓(xùn)。 ，因故不能參加者須辦理請假手續(xù)。對于曠課、遲到、早退、不專心培訓(xùn)的保安將參照保安獎懲制度的規(guī)定處罰。各項培訓(xùn)因故缺席者，事后一律補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)不參加者，將視為嚴(yán)重違紀(jì)。 ，應(yīng)有相應(yīng)的考試、測驗。本部門要安 排考評。考評的形式為實地考察結(jié)合口頭問答及崗位抽查。 行隨機(jī)抽查考核。凡每次考評不及格者，月末納入績效考核做為扣分內(nèi)容。連續(xù)考評優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。 ，認(rèn)真、詳細(xì)的填寫《保安員培訓(xùn)登記表》，并交保衛(wèi)部審核。 ，不得無故拖延或不培訓(xùn)，如有特殊情況可順延，并向保安部說明情況。 ，參加培訓(xùn)的保安員應(yīng)簽到，公司保衛(wèi)部將了解上 課、出席情況。保衛(wèi)部定期召開檢查會，以評估各小區(qū)培訓(xùn)課程的實施成果，并實地進(jìn)行抽查。好的單位將予以表揚(yáng)。 ，以便保衛(wèi)部更好的了解該部門保安培訓(xùn)實施情況。 第五篇：保安員培訓(xùn)制度 長春武夷物業(yè)管理有限公司 保安員培訓(xùn)制度 所有保安員必須全部參加軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。 培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1）公安部及省市有關(guān)保安服務(wù)行業(yè)規(guī)定。 （ 2）保安手冊及《治安處罰條例》。 （ 3）員工手冊及管理制度。 （ 4）軍訓(xùn)，消防訓(xùn)練。 （ 5）消防知識和消防器材的使用。 （ 6）軍事化的內(nèi)務(wù)管理。 （ 7）其他相關(guān)科目。 按計劃有步驟、有重點的進(jìn)行培訓(xùn)。 保安員必須在試用期內(nèi)學(xué)完培訓(xùn)內(nèi)容，能夠熟記各自崗位職責(zé)及規(guī)程，能夠熟悉公司有關(guān)規(guī)定。 要求全體保安員認(rèn)真參加培訓(xùn)，填寫《培訓(xùn)記錄》?？己顺煽冏鰹樵u優(yōu)晉級的成績之一。 培訓(xùn)時間每周不得少于三次，每次不得少兩小時，根據(jù)實際情況安排。 如有特殊原因不能參加需向隊長請假，無故不參加或遲到 15分以上者按礦工處理。 培訓(xùn)考試不合格按降職和辭退處理。 保安培訓(xùn)考核隊長負(fù)責(zé)實施。
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