【正文】 區(qū)（淮南淮北） 09 年死亡事故 33 起，死亡人數(shù) 43 人， 10 年死亡事故 25 起，死亡人 數(shù) 25 人， 11 年初至 5 月 31 號(hào)死亡事故 8 起，死亡人數(shù) 9 人，平均每月死亡人數(shù) 人。雖然幾年來死亡率有所降低，但是死亡人數(shù)依然那么大，即使是一個(gè)人，那也是他的百分之百。在這些數(shù)字和事例的背后，是一幕幕慘不忍睹的畫面，一聲聲撕心裂肺的呼喊，一場場催人淚下的悲劇，有多少個(gè)家庭因此支離破碎？又有多少個(gè)親人經(jīng)歷了生死離別？我們不由地發(fā)出一聲嘆息：又是一起安全事故，又是忽視安全釀成的悲劇。 這些事故給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)造成了重大損失，慘痛的事實(shí)提醒我們，全國、全省及我市的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。我們年年歲歲、 日日月月貫徹“安全第一”，為什么安全事故還會(huì)屢禁不止、屢見不鮮呢？造成事故的原因固然復(fù)雜，但這與他們地方的、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也包括一些職工群眾沒有真正牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想是有關(guān)系 的。片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雖然表面上也喊著“安全第一，預(yù)防為主”，然而落實(shí)到具體行動(dòng)上，安全就無關(guān)緊要，甚至被棄之不顧；事故是刻骨銘心的，血的教訓(xùn)是無比深刻的。財(cái)產(chǎn)的損失尚可彌補(bǔ)，生命的隕落何處拾遺，殘酷的事實(shí)讓我們痛定思痛，嚴(yán)峻的形勢提醒我們警鐘長鳴，一樁樁安全事故告誡我們：思想麻痹是最大的隱患，違章操作是 發(fā)生災(zāi)禍的根源。重視安全必須從自身做起，從我們身邊的每一件小事做起，寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握安全技能，搞好安全自我防護(hù)，條條規(guī)章血寫成人人必須嚴(yán)執(zhí)行，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于見死不救，防止安全事故的發(fā)生。一個(gè)高素質(zhì)的員工要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害（三不傷害）。 強(qiáng)調(diào)安全，首先要加強(qiáng)安全意識(shí)。思想不牢，地動(dòng)山搖，思想上的隱患是最大的隱患。我礦在 2021 年以來，生產(chǎn)突飛猛進(jìn)，效益蒸蒸日上，這些成績的取得與我礦的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施是分不開的。我礦不斷擴(kuò)大規(guī)模，謀求發(fā)展，其目的就是要實(shí)現(xiàn)廣大職工的物質(zhì)文化生活水平的提高和人的全面發(fā)展。人的全面發(fā)展最基本前提是生命的存在。與其他權(quán)利相比，生命權(quán)是人的最高利益，生命價(jià)值無法用金錢或其他物品來衡量，無法對(duì)生命的損失進(jìn)行等價(jià)賠償。 只有思想上重視安全，才能有效地控制事故和消滅事故， 保障自己生命的延續(xù)和企業(yè)的安全生產(chǎn)?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是我國千萬人付出鮮血和汗水總結(jié)出的安全生 產(chǎn)原則。安全是企業(yè)生產(chǎn)的必備條件，是企業(yè)生產(chǎn)的有力保障，不能保證安全的生產(chǎn)最終將是無效益的生產(chǎn)，安全投入只占生產(chǎn)成本的很少一部分，如果不能保證安全資金投入，生產(chǎn)就一定會(huì)發(fā)生事故。小事故如果不重視，就會(huì)出大事故，員工付出血的代價(jià)，管理者付出再大的心血都將化為烏有，只能接受無情的事故處罰。 安全是人類永恒的主題，安全與我們的生命息息相關(guān)。“以人為本，安全第一”這句簡簡單單的箴言，有多少生命增加了它的沉重，有多少鮮血鑄就了它的莊嚴(yán)，又有多少悲痛的故事印證了它的分量。我們企盼身體健康，我們祝福一生平安，然而 一生的平安要靠什么來維系，靠的是時(shí)時(shí)撞擊的警鐘長鳴，靠的是年年重復(fù)的安全話題，安全像鐘表天天緊發(fā)條，離不開安全管理者的循循善誘，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的語重心長。見證了太多的斑斑血淚，見證了太多的離合悲歡，朋友們，讓我們時(shí)刻銘記這條安全警句“安全第一，預(yù)防為主”，居安思危，防患于未然，忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗脫離安全求效益是水中撈月，讓我們共同攜起手來，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，為了社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、為了家庭的幸福安康，為了人民的安居樂業(yè)，共同呼吁：關(guān)愛生命！關(guān)注安全！ 謝謝大家！ 第四篇：演講稿大全集錦 尊敬的各位評(píng)委、各位同事： 大家好 ! 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì) 。不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。 首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人 YJBYS。下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。 一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。年來，通過 自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績： (??取得過的榮譽(yù) )。 二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣 (市 )局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。 三是能堅(jiān)持原 則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。 如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作： 一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位 不越位，到位不缺位 。職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。 二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的 用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。 三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么 。學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。 四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。 同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。 五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局 黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。 六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。 以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì)未來。成功對(duì)我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望，戒驕戒躁、努力工作 。如果落聘，說明我同組織上的 要求還有一定的差距，我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。 最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功 ! 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好： 我叫 ***，現(xiàn)職設(shè)計(jì)員。我競聘的崗位是主任工程師。 我今天能站在這競職演講臺(tái)上，心中百感交集，一是感謝公司搭建了這個(gè)展示自己的舞臺(tái)，給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時(shí)機(jī) 。二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全 體同志、朋友們對(duì)我的幫助和信任，也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。 幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大學(xué)本科文憑，給水排水專業(yè)， 5 年的工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師職稱。面對(duì)過去的老領(lǐng)導(dǎo)，老同事，我膽怯過，猶豫過，但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我工作的認(rèn)可給了我極大的勇氣，我認(rèn)識(shí)到，這是一次內(nèi)含契機(jī)的挑戰(zhàn)。我也明白一個(gè)道理：挑戰(zhàn)就是機(jī)遇。我想試試。 像每一位員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)， 5 年的設(shè)計(jì)工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷，多年艱苦而又充實(shí)的設(shè)計(jì)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能， 我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認(rèn)可，給予我很多榮譽(yù)，我深懷感激。處理業(yè)主，監(jiān)理，施工間問題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，從我個(gè)人的職業(yè)生涯考慮，我希望豐富自己的人生，鍛煉自己的多方面的能力。我相信，通過競聘，大家對(duì)我的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：—— 我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。 有較強(qiáng)的工作能力，我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，干工作腳踏實(shí)地。 有 較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。 我也深知在知識(shí)飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。 假如我成功競聘該崗位后，我將以下幾點(diǎn)做為自己的工作準(zhǔn)則，如有不對(duì)或不足的地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委批評(píng)指正。 一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。 眾所周知，企業(yè)的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè)。在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達(dá)成目標(biāo)。我會(huì)努力為每一位員工服務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo) 與員工間的紐帶。 二、抓隊(duì)伍，突出責(zé)任意識(shí)。 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性，形成合力，使每個(gè)人都能以設(shè)計(jì)工作為平臺(tái)來認(rèn)識(shí)自我、成就自我。 三、促溝通。 設(shè)計(jì)工作有其特殊性，設(shè)計(jì)人員相同專業(yè)的相對(duì)獨(dú)立，和不同專業(yè)間的協(xié)同配合同時(shí)存在。通過定期不定期的交流，互相借鑒，取長補(bǔ)短，更加有利于設(shè)計(jì)人員的提高。 四、是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。 樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，絕不是一種口號(hào)，而是隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，它應(yīng)該成為自己的一種生活方式，更是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種 沒有捷徑的選擇。設(shè)計(jì)工作要求設(shè)計(jì)人員靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，國家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識(shí)的有效途徑。要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃?xì)夤こ虡I(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來提高設(shè)計(jì)人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)規(guī)范設(shè)計(jì)的能力和水平。 競爭出人才，競爭出效益 ! 各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委同志們，我如果競選成功，將以此為起點(diǎn)，再鼓干勁，認(rèn)真履行職責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認(rèn)真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，兢 兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。繼續(xù)做好本職工作，做一名優(yōu)秀的工程設(shè)計(jì)工作者。 謝謝大家 ! 工程師崗位競聘演講稿二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘機(jī)械主任工程師職位的機(jī)會(huì)。我先來做一下自我介紹，我叫 XXX，畢業(yè)于 XXX 學(xué)校，大專學(xué)歷。來貴公司應(yīng)聘前，本人積累了 12 年的礦山機(jī)械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，因此，對(duì)機(jī)械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應(yīng)聘，我將做好以下工作： 一、搞好公司的機(jī)械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護(hù)等工作。 公司機(jī)械設(shè)備的安裝，須根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指示，結(jié)合公司實(shí)際情況，綜合考慮機(jī)械設(shè)備安裝的具體情況。機(jī)械設(shè)備的安裝要嚴(yán)格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，具體的安裝程序?yàn)椋簽闄C(jī)械設(shè)備提供合格的安裝基礎(chǔ)、將待安裝設(shè)備就位、對(duì)設(shè)備的精度檢測與調(diào)整、固定機(jī)械設(shè)備、設(shè)為設(shè)備加油與潤滑、調(diào)整與試運(yùn)轉(zhuǎn)和安裝工程驗(yàn)收。在安裝過程中要結(jié)合實(shí)際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進(jìn)與調(diào)整。 對(duì)于機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理，重要的是掌握機(jī)械自身的性能、結(jié)構(gòu)、功用等特點(diǎn)。任何一種機(jī)械設(shè)備都有相應(yīng)的使用技術(shù)要求，如果能嚴(yán)格地按規(guī)定合理使用機(jī)械 設(shè)備，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設(shè)備磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當(dāng)前需要的設(shè)備，使工程項(xiàng)目與機(jī)械設(shè)備的使用規(guī)范相適應(yīng)，切勿大機(jī)小