【正文】 。雙滿意 39?，F(xiàn)行的方法單一，針對性不強。尤其體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。 進(jìn)一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設(shè)工 作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，要進(jìn)行客觀、全面的思想動態(tài)分析。 為加強黨建隊伍建設(shè)，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度， ()對基層政工干部的培訓(xùn)教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。 二、思考及對策 通過多年來思想政治工作的實踐，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強 同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團結(jié)的良好發(fā)展氛圍。 要解決好以上問題，我們認(rèn)為要努力做好以下幾點工作： 要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良 好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好 39。六個轉(zhuǎn)化 39。，增強政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。 要深入調(diào)查，強化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務(wù)上，使 39。五個作用 39。在行動上得到有效的落實。 要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。 要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。 要密切群眾，多辦實事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。 要豐富載體，營造氣氛 。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結(jié)合，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。 要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應(yīng) **一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。 二〇一二年七月 第五篇：加強與改進(jìn)思想政治工作的調(diào)研報告 加強與改進(jìn)思想政治工作的調(diào)研報告 為進(jìn)一步貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于加強改進(jìn)思想政治工作的要求，不斷適應(yīng)國企深化改革開放和發(fā)展的需要， 200*年 4 月，市思想政治工作研究會與市國資委組成聯(lián)合調(diào)查組，對市所屬企業(yè)思想政治工作狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，課題組認(rèn)真梳理了市國有企業(yè)開展思想政 治工作的發(fā)展脈絡(luò)、基本經(jīng)驗，認(rèn)真分析了在新的歷史條件下所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了進(jìn)一步加強和改進(jìn)市國有企業(yè)思想政治工作的對策建議。 本調(diào)研報告共分三個部分： 一、市國有企業(yè)開展思想政治工作的典型 經(jīng)驗和基本情況 （一）牢固樹立服務(wù)大局的意識，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合 主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識，通過思想政治工作保證國企堅定正確的政治方向；確立服務(wù)首都經(jīng)濟發(fā)展的大局意識，通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展；確立為首都社會和諧建設(shè)服 (來源：好范文 動化解矛盾推進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè)；牢固樹立責(zé)任意識，通過思想政治工作動員全體職工自覺履行企業(yè)社會責(zé)任四個方面進(jìn)行了闡述。 （二）牢固樹立以人為本的理念，注重 員工成長和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合 主要從充分尊重職工的主體地位和價值；千方百計為職工的身心健康服務(wù)；注重員工素質(zhì)的不斷提升；盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個方面進(jìn)行了回顧。 （三）牢固樹立科學(xué)管理的意識，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機結(jié)合 主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度；建立健全與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系；建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機制三個方面進(jìn)行了提升。 （四）牢固樹立與時俱進(jìn)的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合 主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新；貼近時代發(fā)展，不斷探索新方法；解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個方面進(jìn)行了總結(jié)。 （五）牢固樹立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合 主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合；理想信念與強化企業(yè)精神相結(jié)合；遵章守制與建立行為文化相結(jié)合；履行社會責(zé)任與樹立企業(yè)形象相結(jié)合四個方面進(jìn)行了總結(jié)。 二、市國有企業(yè)思想政治工作與國企改革發(fā)展還存在著 一定的不適應(yīng)性 部分國有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象 部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對新時期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對廣大員工的發(fā)展重視不夠 部分國有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠 面對新情況，部分國有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實效 部分國有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思 想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌 國有企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)總體相對滯后，與新時期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng) 三、加強和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的對策建議 對全市國有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行有針對性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路 著力端正和提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值取向和認(rèn)識水平，為卓有成效地開展思想政治工作提供思想基礎(chǔ) 著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開展提供體制機制保障 把握不同層次、不同群體的特點，分層分眾地開展思想政治工作，切實增強思想政治工作的針對性 切實加強和改進(jìn)思想政治工作者的選拔培養(yǎng)工作，切實加強隊伍建設(shè) 進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的功能和作用