【正文】 別是在近幾年的抗擊重大自然災(zāi)害、防控重大疫情和處理突發(fā)事件中發(fā)揮了先鋒模范作用。我市機關(guān)思想政治工作的做法，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：依靠黨組織開展活動的基本教育方式在調(diào)研中，我們了解到，市直各機關(guān)的思想政治教育能夠緊緊圍繞重大理論和現(xiàn)實問題，貼近機關(guān)干部關(guān)注的社會熱點難點問題和思想疑慮，采取了經(jīng)常性教育方式、集中性教育方式和主題教育方式三種方式，深入進行理想信念教育、國情教育和形勢政策教育。如黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、“三會一課”、每周政治學(xué)習(xí)、形勢報告會、專題講座、理論輔導(dǎo)、討論交流、干部輪訓(xùn)、網(wǎng)上教育、電化教育、多媒體教育等。為提高學(xué)習(xí)成效，一些單位還把理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與任職、獎懲、評先等掛鉤。同時，緊密聯(lián)系中心工作，組織開展主題實踐活動，把思想政治教育成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，達到教育干部服務(wù)群眾的目的。融入業(yè)務(wù)工作和解決實際問題的結(jié)合滲透方式座談中了解到，市直各機關(guān)緊緊貼近發(fā)展是第一要務(wù)的實際，把思想政治工作內(nèi)容滲透到各項業(yè)務(wù)工作中，通過建立健全各項規(guī)章制度，抓住結(jié)合點，找準(zhǔn)切入點，把社會主義主流意識形態(tài)、以 “八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育融入日常工作之中。黨委以機關(guān)黨總支、黨支部、專兼職機關(guān)黨務(wù)干部為思想政治工作骨干實現(xiàn)對業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。同時，注重解決干部群眾的切身利益問題，動員行政的力量、運用經(jīng)濟的辦法，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，特別是在干部的使用培養(yǎng)和收入分配上，堅持走群眾路線，堅持政務(wù)公開，堅持正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。廣泛吸引干部群眾積極參與的自我教育方式加強精神文明建設(shè)，是思想政治工作由虛變實、由軟變硬的新方式。近年來市直機關(guān)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。如創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、文明科室，“做人民滿意的公務(wù)員”，評選勞動模范、先進工作者、先進機關(guān)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動。市地稅局獲得了全國精神文明建設(shè)工作先進單位稱號，有13家單位獲得了省級文明單位稱號。發(fā)揮各種思想文化陣地合力作用的氛圍營造方式調(diào)研中了解到，市直各機關(guān)重視各種思想文化陣地建設(shè)，逐年加大投入，因地制宜，形成了包括黑板報、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、圖書閱覽室、文明學(xué)校、互聯(lián)網(wǎng)、文體活動室等為主要內(nèi)容的機關(guān)思想政治工作陣地。結(jié)合重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，通過開展演講比賽、黨員宣誓、重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育基地等形式，進行思想政治教育。組織開展了歌詠比賽、文藝匯演、書畫攝影比賽、春節(jié)聯(lián)歡，籃球、乒乓球、足球、羽毛球、登山等豐富多彩的機關(guān)文體活動，寓教育于娛樂之中，寓教育于健身之中。二、機關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)調(diào)研表明，新形勢、新情況給機關(guān)思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）社會思潮的影響。問卷調(diào)查顯示，當(dāng)前各種思想文化相互激蕩，各種社會矛盾和負(fù)面影響使機關(guān)黨員干部的思想觀念、價值取向發(fā)生變化，機關(guān)干部的價值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢，一些非馬克思主義思潮在機關(guān)干部中有所滋長。出現(xiàn)了少數(shù)機關(guān)黨員干部理想信念動搖，宗旨觀念淡化，作風(fēng)渙散飄浮，精神萎靡不振，甚至違法違紀(jì)的現(xiàn)象。特別是互聯(lián)網(wǎng)在機關(guān)的普及，給一些錯誤思想和不良文化提供了新的傳播渠道。用馬克思主義一元化的指導(dǎo)思想整合和引領(lǐng)多樣化的思想文化，鞏固馬克思主義的意識形態(tài)，是機關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。（二）干部隊伍的變化。調(diào)研中了解到，近幾年來機關(guān)干部隊伍素質(zhì)在整體上得到提高，黨員比例相當(dāng)高，學(xué)歷普遍達到本科或以上水平。但同時在一些干部中也出現(xiàn)了更多地注重自我發(fā)展、自我實現(xiàn)，更多地考慮個人名利的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則不夠，威信不高，缺乏人格魅力。如何使機關(guān)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，使其思想適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，是機關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。（三）機構(gòu)改革的調(diào)整。調(diào)研表明，機關(guān)改革精簡后，專門從事黨建和思想政治工作的部門和人員減少，專職政工干部的配備不夠得力，支部書記大多由業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志兼任，兼職比例達到90％以上。少數(shù)支部書記和黨務(wù)工作者對黨建和思想政治工作的重要性認(rèn)識膚淺，重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，工作缺乏光榮感、責(zé)任感，對思想政治工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。同時，政工部門地位不高、待遇偏低、相對清苦，權(quán)威性不強，也影響了思想政治工作的開展。這些問題給機關(guān)思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。（四）方式方法的單一。隨著改革開放的進一步深化，思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機制、體制滯后于形勢發(fā)展的需要，缺乏針對性和實效性，大而化之、華而不實、粗線條、一刀切、一鍋煮，甚至流于形式。如，問卷調(diào)查顯示，機關(guān)干部對長期以來呆板的政治理論學(xué)習(xí)積極性普遍不高，有厭倦情緒，認(rèn)為機關(guān)政治學(xué)習(xí)“方法老套”的比例達75％。如何在堅持過去的成功經(jīng)驗，并用新方法新途徑提升思想政治工作的成效，是機關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。三、加強和改進機關(guān)思想政治工作的幾點建議為加強和改進新形勢下機關(guān)思想政治工作，針對機關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，為此，我們提出如下幾點建議：（一）在思想上進一步增強對機關(guān)思想政治工作重要性的認(rèn)識市直機關(guān)在市委、市政府的工作中處于全局性的重要地位，是貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的組織者、推動者和實踐者。機關(guān)的特殊性質(zhì)、地位和作用，決定了其思想政治工作的極端重要性。必須深刻認(rèn)識到，思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變，機關(guān)各級黨組織堅持不懈地抓思想政治工作的任務(wù)不能變，不斷提高機關(guān)思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求不能變。要建立健全思想政治工作責(zé)任制，做到思想政治工作有人辦事，有機構(gòu)承擔(dān)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，進一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管的思想政治工作格局。（二）在內(nèi)容上進一步貼近機關(guān)干部群眾的工作和思想實際堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是加強和改進思想政治工作的重要突破口。一方面，要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，通過強有力的思想政治工作，把中央、省市委關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的決策部署講清楚講明白，增強機關(guān)干部抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)機關(guān)干部解放思想、實事求是、與時俱進，努力形成促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的思想觀念和價值取向，進一步營造團結(jié)一致、精神振奮、共謀發(fā)展的良好氛圍。另一方面，要堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成思想共識。積極引導(dǎo)機關(guān)干部正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，教育機關(guān)干部以理性合法的形式表達利益要求，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會氛圍。（三）在方法上進一步堅持以人為本、促進人的全面發(fā)展思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本。要把思想政治工作滲透和融入到機關(guān)干部入黨、提拔、培養(yǎng)、評優(yōu)、批評、分流等關(guān)鍵時刻的全過程。要以創(chuàng)建“和諧機關(guān)”活動為抓手，結(jié)合社會主義榮辱觀教育和精神文明建設(shè)，促進人的心里和諧，引導(dǎo)機關(guān)干部正確對待困難、挫折和榮譽。要完善科學(xué)的選人用人機制，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，營造干事創(chuàng)業(yè)的機關(guān)環(huán)境。要發(fā)揮機關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用，引導(dǎo)機關(guān)干部理性討論問題、表達意見，有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，使新興媒體成為重要思想政治工作陣地。要充分發(fā)揮先進文化的教育功能，積極開展機關(guān)和諧文化建設(shè)，充分滿足機關(guān)干部的精神文化需求，提高人的境界、情趣、品位，促進人的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要更加重視人文關(guān)懷，堅持談心活動等行之有效的思想政治工作方法，加強面對面的心理疏導(dǎo)，將人文關(guān)懷落實到機關(guān)干部的日常工作生活中，使機關(guān)干部職工在得實惠的過程中感受到一種持久的精神依托，使思想政治工作在時代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。（四）在隊伍建設(shè)上進一步增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力 ，樹立鋼鐵般的理想信念要將提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、當(dāng)代革命軍人核心價值觀教育以及“弘揚精武精神，忠誠履行職責(zé)使命”主題教育結(jié)合起來，采取靈活多樣的方式，鍛造培養(yǎng)“鋼鐵意志、頑強作風(fēng)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗精神。將鋼鐵般的堅定信念作為戰(zhàn)斗之魂，滲透到每個機關(guān)干部職工的骨髓里，融化到每個機關(guān)干部職工的血液中，體現(xiàn)到每次攻堅克難的戰(zhàn)斗行動中。使廣大機關(guān)干部職工在日常工作中做到雷厲風(fēng)行，不怕疲勞；在戰(zhàn)斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇事不驚、臨危不亂。，構(gòu)筑鋼鐵般的戰(zhàn)斗堡壘提高部隊?wèi)?zhàn)斗力是當(dāng)前和今后一個時期黨委、黨支部的中心工作，黨組織的建設(shè)直接制約著打造工作的質(zhì)量和水平。加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委(支部)班子的整體功能，是實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的根本保證，是實現(xiàn)提高機關(guān)服務(wù)能力的重要保證、取得切實成效的客觀要求。一是不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦，保證班子堅定正確的政治方向，想大事、議大事、干大事，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍。二是不斷增強黨委(支部)班子善謀實干的能力。在打造“鐵軍”工作中，要認(rèn)真落實黨委成員掛鉤聯(lián)系點制度，支隊黨委成員要深入一線、深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。通過深入調(diào)查研究，察實情、出實招、謀發(fā)展、見實效，促進打造“鐵軍”工作的發(fā)展。要完善競爭激勵機制，激勵基層黨組織認(rèn)真抓好自身建設(shè)，使打造“鐵軍”工作煥發(fā)出你追我趕、不甘落后的生機和活力，促進工作全面進步。三是不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。必須把培養(yǎng)敢打必勝意識擺在工作的首位，班子成員要牢固樹立指揮員和戰(zhàn)斗員意識，積極投身“崗位練兵”，增強遂行工作任務(wù)的能力，以自身過硬的素質(zhì)和勝任本職的業(yè)務(wù)技能，做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務(wù)，而且在處理重大問題方面，能夠科學(xué)果斷地作出決策，為機關(guān)干部職工做好表率。四是不斷增強黨委(支部)班子團結(jié)奮進的能力。精誠團結(jié)是班子有戰(zhàn)斗力的保證和前提。團結(jié)是班子建設(shè)永恒的主題，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，而提高戰(zhàn)斗力是機關(guān)干部職工的根本目的。班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風(fēng)上常提醒、生活上常關(guān)心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造出良好的工作環(huán)境，是提高戰(zhàn)斗力的保證，是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力取得實效的前提。，造就鋼鐵般的中堅力量機關(guān)干部職工工作和作風(fēng)建設(shè)的實踐證明，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍對于全面推進部隊事業(yè)發(fā)展進步有著極其重要的意義，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，對提高機關(guān)戰(zhàn)斗力取得勝利起著至關(guān)重要的作用。一是加強教育，不斷提高干部的綜合素質(zhì)。加強政治理論灌輸、教育培訓(xùn)和幫扶指導(dǎo)，突出抓好機關(guān)干部職工職業(yè)道德、社會主義榮辱觀、樹立正確的“立黨為公，執(zhí)政為民”的世界觀人生觀價值觀，保持黨的先進性。二是明確獎懲，不斷提高干部的工作積極性。著力創(chuàng)建一套培養(yǎng)、使用干部的育才機制，營造一個“有為才有位”的用人環(huán)境，真正使出類拔萃的優(yōu)秀人才脫穎而出。建立干部考評機制，走“能者上、平者讓、庸者下”的科學(xué)用人路子，切實做到讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，為打造“鐵軍部隊”培養(yǎng)中堅力量。三是從嚴(yán)要求，不斷提高干部的政治敏銳性。完善黨管干部措施，進一步明確職責(zé)、落實責(zé)任、完善機制、規(guī)范管理，逐步形成“組織統(tǒng)抓、分級落實，上下一致、相互聯(lián)動，一崗雙責(zé)、齊抓共管”的良好局面。實施責(zé)任倒查追究，堅持層級管理原則，落實干部管理責(zé)任制，切實加大從嚴(yán)治鎮(zhèn)力度。，養(yǎng)成鋼鐵般的紀(jì)律作風(fēng)經(jīng)常性思想工作貴在“經(jīng)?！保谔岣吒刹繎?zhàn)斗力中，將經(jīng)常性思想工作貫穿于平常生活中，潛移默化地影響干部職工的日常養(yǎng)成。通過廣泛的思想發(fā)動，采取有效措施，調(diào)動機關(guān)干部職工工作的積極性，達到利人利己的效果，使經(jīng)常性思想工作滲透到各個方面，筑牢機關(guān)干部隊伍的鋼鐵意志。，打造機關(guān)干部部隊的形象要強化品牌宣傳意識，緊緊圍繞提高機關(guān)干部隊伍戰(zhàn)斗力重點的推進，花大力氣培育打造特色鮮明、社會反響強烈、示范帶動作用良好的部隊工作品牌，使之成為全社會了解機關(guān)工作的窗口，打造機關(guān)形象。一是不斷增強宣傳文化工作的內(nèi)部實際性。要緊緊圍繞提高機關(guān)干部隊伍戰(zhàn)斗力總體思路，立足本單位工作實際，及時報道工作中的熱點、亮點、難點，要有強烈的中心意識，使宣傳文化工作真正成為鼓舞士氣、激勵斗志、提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)的重要手段。二是不斷增強宣傳文化工作的外部合作性。要整合社會資源，積極主動地加強與媒體的溝通、聯(lián)合與合作，加強“縱向與橫向”聯(lián)系，探索建立機關(guān)干部隊伍宣傳文化工作專欄、專版、專題等形式，努力走出一條資源共享、優(yōu)勢互補、互利雙贏的發(fā)展路子，不斷開辟新的宣傳途徑和載體，鞏固和擴大宣傳陣地。三是不斷增強宣傳文化工作的典型性。結(jié)合提高隊伍戰(zhàn)斗力，立足于攻堅訓(xùn)練等工作，在塑造優(yōu)秀典型上狠下工夫，注意發(fā)掘培養(yǎng)在農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的典型，樹立可親、可敬、可學(xué)的榜樣，展示機關(guān)干部隊伍的形象和青年群體的風(fēng)采，揭示時代精神的內(nèi)涵，打造“拉得出、沖得上、攻得進、打得贏”的鐵軍部隊形象。