在公司工會代表大會上的發(fā)言-資料下載頁
2025-04-05 18:43本頁面
【正文】 以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工與時俱進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，建設(shè)新型現(xiàn)代企業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民 主建設(shè)，做出新的更大貢獻(xiàn)。 一、堅持依靠方針，實現(xiàn)公司計劃目標(biāo) 全心全意依靠工人是公司一貫堅持的方針。要把公司的宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，我們必須堅定不移地貫徹落實好這一方針，帶頭實踐“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展惠及職工”的指導(dǎo)原則，充分發(fā)揮廣大職工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，加快實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。要教育引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會公司發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略意義，提高認(rèn)識境界，增強(qiáng)責(zé)任意識，把實現(xiàn)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為自覺行動，為企業(yè) 1 實現(xiàn)目標(biāo)、盡快建成優(yōu)強(qiáng)企業(yè)建功立業(yè)。要把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展作為工作第一要務(wù)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展具有時代特征的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽，特別是“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，推動安全型企業(yè)創(chuàng)建，推動精神文明及和諧企業(yè)建設(shè)，把職工集結(jié)在創(chuàng)業(yè)的大旗下，把力量聚合在發(fā)展的目標(biāo)下，真正形成全體員工齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。 二、深化爭創(chuàng)活動，打造最具競爭力的品牌職工隊伍 企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭，人的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的興衰成敗。要以“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù) 技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)”為目標(biāo)，大力實施職工素質(zhì)提升工程，打造最具競爭力的品牌職工隊伍。公司工會要開展好各項創(chuàng)建活動，明確工作目標(biāo)，建立保障措施，健全考評體系，落實創(chuàng)建責(zé)任，建成一到兩個品牌示范班組，通過不懈努力，帶動職工隊伍整體素質(zhì)的躍升。要開展“爭創(chuàng)創(chuàng)新型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，在全公司掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，激勵廣大職工成為現(xiàn)代新型勞動者。要推行規(guī)范管理，深入開展職工崗位行為規(guī)范教育，強(qiáng)化安全操作規(guī)范，建立安全教育長效機(jī)制，加快推進(jìn)安全型企業(yè)創(chuàng)建。 三、健全職代會制度，推進(jìn)和諧企業(yè)建 設(shè) 堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度。凡企業(yè)改革發(fā)展的重大決策，凡涉及職工切身利益的重大問題提交職代會審議通過，以切實保障職工民主權(quán)利和合法權(quán)益。要以勞動關(guān)系和諧為重點，依法建立平等協(xié)商和集體合同制度，完善協(xié)商、履約和監(jiān)督機(jī)制。調(diào) 解勞動爭議，維護(hù)職工權(quán)益，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 同時要深入做好扶貧幫困工作。要擴(kuò)大幫扶范圍，建立健全公司困難職工救助機(jī)制，推進(jìn)困難職工救濟(jì)、幫扶的動態(tài)化、規(guī)范化。開展互助互濟(jì)、特困優(yōu)助和送溫暖活動，實施動態(tài)跟蹤幫扶，提高扶貧幫困工作 水平。 各位代表，我們正站在新的歷史起點上，肩負(fù)神圣而艱巨的使命。希望公司工會新一屆委員會和全體會員代表，更加努力工作，更加務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng)造無愧于時代的嶄新業(yè)績，譜寫公司發(fā)展史上新的篇章！ 最后，祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！ 謝謝大家！
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