【正文】 ： _________ 性別： _________ 學歷： _________ 專業(yè)： _________ 身份證號碼： _________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共計 _________個月。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技 能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負責人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 一、合同期限 試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔 工作任務。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質對工作時間作適當調整。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議 。 、送勞動教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。 、證明，以騙取公司信任的。 六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 代表： 年月日年月日 員工試用合同篇 3 甲方： _________(聘用方 ) 乙方： _________(受聘方 ) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 _________月 _________日起至_________年 _________月 _________日止，共計 _________個月。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任 _________工 作。 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構成。 五、甲方的基本權利與義務 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰 。 (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同 。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度 考核乙方。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 (2)按本合同支付給乙方薪金 。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償 。 (4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 六、乙方的基本權利和義務 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利 。 (2)乙方享受公司試用期工資待遇 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 _________%，乙方承擔_________%。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算 。 ，乙方請長病假 10 天、事假計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 ，可以要求甲方獎勵 。 、提出合理化建議的權利 。 平的歧視。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 九、乙方應嚴守工作中所獲得的 `有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 十一、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 員工試用合同篇 4 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 2）乙方的職務或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。考核不合格者，將延長 試用期（具體由公司決定）。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 5 甲方： 乙方： __________________ 身份證號： ___________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ___________________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方 按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權提前終止協(xié)議。 七、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結算。 八、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合者，公司應予以辭退處理。 十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：（公章） 日期：（簽字）乙方：日期： 第四篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是為大家整理的員工試用合同 6 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 員工試用合同篇 1 甲方： ________ 乙方： ________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂 本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 ______個月，自 ________年 ______月 _____日至 ________年 ______月 _____日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ____________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； ； 、業(yè)務技