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員工試用合同模板集合(共5則范文)-全文預覽

2025-05-03 13:53 上一頁面

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【正文】 方簽訂正式勞動合同; ?試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %( 90%),乙方承擔( 10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有 關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者,試用合同自行解除。 五、乙方的基本權利和義務: 。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 一、試用合同期限: 自年月日至年月日上,有效期為個月。若需變更,須事先征求乙方的同意。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 四、甲方的基本權利與義務: 甲方的權利。 甲方: (公章 )乙方: (簽字 ) 日期:日期: 員工試用合同篇 4 甲方: 乙方: 身份證號: 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。 四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。若需變更,須事先征求乙方的同意。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 四、甲方的基本權利與義務: 。 甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 日期:日期: 員工試用合同篇 2 甲方: 乙方: 身份證號: 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵 。 六、甲方的其他權利、義務: 試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 。 五、乙方的基本權利和義務: 。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是為大家收集的員工試用合同 9 篇,僅供參考,大家一起來看看吧。對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 2 和 7。 3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。 7。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 1 甲方將在每月 ________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。 1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。 2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第二條協(xié)議期限 本協(xié)議 有效期 自 ________年 ________月 ________ 日起 ,至________年 ________月 ________日止,本協(xié)議期限為 ________年。 第一條工作內(nèi)容 1。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 六、甲方的其他權利、義務: l 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同; 對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %( 90%),乙方承擔( 10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者,試用合同自行解除。 五、乙方的基本權利和義務: 乙方的權利。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 一、試用合同期限: 自年月日至年月日上,有效期為個月。若需變更,須事先征求乙方的同意。 2.乙方的義務 ( 1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; ( 2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; ( 3)維護公司的聲譽、利益的義務。 四、甲方的基本權利與義務 1.甲方的權利 ( 1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; ( 2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; ( 3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 甲方: (蓋章 )乙方: (簽名 ) 代表: 年月日年月日 員工試用合同篇 7 甲方: _________ 乙方: _________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 一、合同期限 試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權利及義務。 八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,并結(jié)清本人與公司的業(yè)務和賬務,填清工作交接單,方可辦理離職手續(xù),否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任。 四、乙方的基本權利 乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權利。 第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,且自雙方簽字之日起生效。 第十二條試用 期滿且經(jīng)考核合格者,甲乙雙方簽訂正式勞動合同,乙方享受甲方正式員工的福利待遇。 第八條試用期內(nèi),乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者,試用期順延;乙方請事假超過五天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協(xié)議自動解除,工資按實際考勤結(jié)算。 如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到 5 個工作日的,甲方將不予發(fā)放工資。甲方在每月 5 日以貨幣形式支付上月工資。聘用告知本協(xié)議簽訂時,甲方已經(jīng)如實向乙方告知了 乙方與本協(xié)議相關的事項,如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切損失。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前三天通知甲方,協(xié)商解決。 三、乙方試用期工資為¥元 /月,甲方按月 發(fā)放。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間有關的事項訂立以下條款,以共同遵守。 十一、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 九、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失 的,甲方有權向乙方進行追償。 六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將有權提前終止 協(xié)議。 二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。 患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安 排工作者。 十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正 ,并簽訂正式勞動合同。 六、試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。 二、乙方的工作崗位為 ________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的 80%計算,金額為 /月( RMB);試用期間業(yè)績提成及工 資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。員工試用合同模板集合(共 5 則范文) 第一篇:員工試用合同模板集合(共) 員工試用合同模板集合 9 篇 隨著法律觀念的深入人心,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。 一、試用期限為 ________個月,自 ________年 ____月 ____日起至________年 ____月 ____日止。 五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。 十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議: 、法規(guī)而被追究刑事責任者。 十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。 一、乙方的崗位(工種)為: ___________________________ 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 五、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。延長期內(nèi)仍不合者,公司應予以辭退處理。 甲方:(公章) 日期:(簽字)乙方:日期: 員工試用合同篇 3 身份證號碼: 現(xiàn)住地址: 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自年月日起至年月日止。 二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益,并簽署《保密協(xié)議書》。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日發(fā)放,若工資發(fā)放日逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況順延發(fā)放。 十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的各項規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇,如情節(jié)特別嚴重的,甲方將追究乙方的法律責任。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部內(nèi)容。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。 甲方:(簽章)乙方(簽章) 日期:年月日日期:年月日 員工試用合同篇 4 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。 第三條甲方聘用乙方試用期工資為元 /月,甲方按月支付乙方的工資報酬。 第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。 第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任 務,甲方有權依照國家有關法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。 第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時,需提前 3 個工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議,工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者,工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。第十四條此協(xié)議未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。 三、甲方的基本權利 ( 1)有權要求乙
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