【正文】 法，依法決策，依法辦事。建立完善按照法律六進的要求分級負責長效機制，全社會共同參與，齊抓共管，營造全民學法、尚法、守法的良好氛圍。 進一步更新農(nóng)村普 法觀念 糾正基層干部群眾對普法思想認識的偏差。黨委、政府各級領導要從群眾需要出發(fā)開展普法工作，真正把服務農(nóng)民、提高農(nóng)民法律素質、切實維護農(nóng)民的根本利益作為農(nóng)村普法工 作的出發(fā)點和落腳點；逐步培養(yǎng)廣大人民群眾對法律價值的尊重和法律知識的追求，引導基層干部依法決策、按章辦事；引導群眾遵紀守法、依法維權和依法參與村民自治；把普法與依法解決農(nóng)民的實際法律問題結合起來，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動，樹立法治的權威，使人民群眾養(yǎng)成崇尚法治的行為習慣，滿足人民群眾的法律需求和學法興趣。 創(chuàng)新普法宣傳教育方式方法 按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，努力探索普法工作新途徑，豐富新載體，采取各種有效的宣傳手段 ，廣泛開展“法律六進”和法制主題實踐活動，大力開展法律咨詢、法律援助，運用繪制法制宣傳畫、印發(fā)法規(guī)小冊子、普法故事會、流動法庭、流動調解庭、現(xiàn)身說法、現(xiàn)代傳媒等群眾喜聞樂見的形式，開展富有趣味性和生動性的法制宣傳教育活動。同時，要善于發(fā)揮法制文藝活動的作用，組建基層普法文藝隊伍進行巡回演出，使職工群眾在欣賞法制文藝作品的過程中潛移默化地受到法制教育。提高干部群眾學法、用法、守法的自覺性。 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法保障與考核機制 完善機制，用制度推動基層普法工作。建立普法長效工作機制，做到用制度管人， 用制度管事，用制度推動普法工作，一是要完善保障機制。相關部門要按照區(qū)“六五”普法規(guī)劃確定的人均普法經(jīng)費標準，把基層普法經(jīng)費列入財政預算，切實保障經(jīng)費足額到位，?？顚Ｓ茫_保普法工作能夠順利開展；二是完善監(jiān)督考核機制。按照依法治場領導小組辦公室下發(fā)的《“六五”普法依法治區(qū)規(guī)劃》制定具體計劃、目標、步驟和措施，層層落實責任。同時，建立普法考核督查機制，把法制教育列入“平安”建設考核的重要內容，進行督查、抽查。要按照考核標準，于每年底對普法工作進行考核驗收一次，對普法工作不合格單位要堅決進行整改，推動普法工作朝健 康、持久的方向向前發(fā)展。 隨著新農(nóng)村建設的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作也應與時俱進，只有這樣才能充分調動廣大農(nóng)村基層普法干部的工作積極性，才能進一步激發(fā)廣大農(nóng)民學法用法的熱情，不斷增強普法教育的吸引力。 安陸市司法局 2021年 10 月 10日 第五篇：普法知識調研報告 1 伊金霍洛旗食品藥品監(jiān)督管理局關于普法 依法治理的調研報告 隨著全國連續(xù)實施普法規(guī)劃， 2021 年第一季度伊旗食品藥品監(jiān)督管理局普法依法治理工作在提高全體職工法律素質和執(zhí)法管理水平方面有很大的進步 ，但是在開展工作過程中也反映出很多不足和問題，有待進一步改進。 一、普法依法治理工作現(xiàn)狀 很多普法工作只是流于形式，走過場，效果不明顯，公民的法律素質還相對較低，對法律常識的了解還是很少，運用法律知識維護自身權益的本領還很低，社會在不斷的進步的同時，我們的法制宣傳教育工作還停留在原來的水平上。法律水平追著社會發(fā)展走，這是不正常的發(fā)展，產(chǎn)生這種情況的原因主要有以下幾個方面： （一）經(jīng)費問題 普法依法治理是在市場經(jīng)濟條件下開展的，普法工作量大面廣，涉及問題多，要想做好這項工作如果沒有經(jīng)濟支持，那普法依法治理工作也就成了“無米之炊”。伊旗食品藥品監(jiān)督管理局也通過多種方式協(xié)調解決普法經(jīng)費的問題，但真正能落實的卻很少，在開展普法工作要使用時，還得再打報告找主要領導批示，遇到領導心情好時還好，遇到領導心情不好時就會被拒絕。這樣一種工作環(huán)境也使普法工作人員創(chuàng) 新的積極性大大受挫，所以有時為了應付上面的工作安排，只得將普法工作流于形式，得過且過。普法工作以走形式、搞“造勢”為主，以“搞活動” 來代替經(jīng)常性的普法工作，其成效難以提高。 （二）人員素質問題 這里的人員素質包括普法工作者的素質和接受普法的人員的素質。普法工作應該是一個互動的過程，如有一方的素質達不到要求，都會直接影響到普法的成效。 一是普法隊伍素質偏低，普法形式簡單陳舊，嚴重影響了普法效果。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，法律體系的不斷健全，然而針對伊旗食品藥品監(jiān)督管理局普法宣傳隊伍現(xiàn)狀，人員自身的法律素質普遍偏低。因此在開展普法工作時，也只能做一些最簡單的如學習一些法律條文、印一些法律知識試卷這種形式上。沒有充分運用 電視媒體開展普法宣傳；沒有采取對群眾最有效的普法手段，沒有將普法內容滲透進群眾最感興趣的信息中，也沒有結合群眾的生產(chǎn)和娛樂需求來宣傳法律；采用的仍然是被動式灌輸式的普及方式。最后的結果是，普法工作作了不少，可廣大職工群眾對法律知識不感興趣，法律水平仍然停止不前。 二是普法教育對像的素質偏低。由于當前普法教育對象面對的都是廣大的農(nóng)牧民群眾，對法律知識涉及甚少，群眾都把人生追求目標放在了怎么樣掙錢，怎樣享受上去了，對 與自己利益無關的事情沒有熱情去做，對局里開展的法制宣傳教育活動參加的興趣點不濃 ，群眾整體文化素質低，對一些法律知識不能理解，聽不懂，所以更沒有興趣去聽。 二、普法依法治理工作的建議 （一）提高認識，加強領導 開展法制宣傳教育是一項順應時勢、符合國情、利國利民的大好事，亦是人民群眾日益增長的物質文化需求。因此作為執(zhí)法人員我們必須認識到，法制宣傳教育就其性質來說，是由政府主導的，適應國家經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展需要的，全社會共同參與的公益性社會事業(yè)，是國家法制建設的基礎性工作。在這方面花一些錢，提高廣大職工群眾的法律素質，形成維系社會的法律意識，有利于社會的穩(wěn)定，有利于社會的和諧，是一件低成本，高效益的事。因此，局領導一定要提高認識，加強對普法工作的領導，進一步落實普法經(jīng)費，為普法工作提供必要的物質保障。 （二）創(chuàng)新機制，整合資源 普法依法治理工作需要創(chuàng)新機制，完善機制，建立由局黨委牽頭聯(lián)席辦公會議制度，定期研究普法依法治理工作的重大問題。明確各股室在普法依法治理工作中的職責，對于推動工作至關重要，創(chuàng)新運行機制，明確各股室工作職責，建立信息反饋和交流制度，建立“大普法”、“大治理”工作格局。 （三）努力提高人員素質 要提高伊旗食品藥品監(jiān)督 管理局全體執(zhí)法人員的法律素質，包括相關專業(yè)的法律內容及其他法律內容，加強職工的法律知識學習，重點培養(yǎng)一些有責任心的普法教員，從單位挑選一些具有一定法律知識水平和責任心的大學生，加強法律知識培訓，經(jīng)常性以授課的方式給職工進行培訓。伊旗食品藥品監(jiān)督管理局單位通過多種方式、途徑宣傳法律知識時要根據(jù)群眾的素質潛移默化的深入，創(chuàng)新宣傳模式通過一些寓教于樂的方式開展法制宣傳教育，這樣才會取得事半功倍的效果。 二〇一二年三月二十一日