【正文】 碗槽（池）等餐廚設備設施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。 第四條：乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。 第五條：乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方按月 650 元的標準支付勞動報酬。 第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。 第七條：乙方應當 遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。 第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。 第九條：甲乙雙方的其他約定： 1．乙方必須持有效健康證上崗。 2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。 3．隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清 洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。 4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。 5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。 6．乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。 第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。 第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（簽章）乙方：（簽字） 法定代表人或負責人：合同簽訂時間： ____年 __月 __日。 用工合同篇 10 甲方 : 乙方 :身份證 : 甲乙雙方經(jīng)初步了解 ,就雙方建立勞動關系達成共識 ,甲方愿意聘用乙方在本公司工作 ,乙方愿意接受甲方的用工條件 ,遵守甲方的有關管理制度 ,經(jīng)過平等協(xié)商 ,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議 : 一、甲方根據(jù)工作需要 ,從年月日起聘用乙方在崗位上工作 ,工種為 。試用期至年月日 。試用期薪金為元 /月 ,試用期合格后轉為正式員工 ,初定薪金為元 /月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。 二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作 ,特殊情況下 ,甲方有權安排乙方進行合理加班。 每周 6 天工作制 ,每天工作 8 小時。 不定時工作制 ,根據(jù)工作需要加班。 三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位 ,同時 ,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進行上下浮動。 四、每月 15日為 發(fā)薪日 ,甲方按規(guī)定支付上月應得的薪金。 五、乙方被聘用 (包括試用 )后 ,若工作時間在一個月內辭 (退 )職的 ,甲方不計發(fā)薪金 ,只按每天 5 元發(fā)給乙方生活費 。工作滿 1 個 月但不滿二個月辭 (退 )職的 ,扣減一個月工資 ,工作 3 個月以上辭職或被甲方辭退的計發(fā)全額工資。 六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度 ,服從崗位所在部門管理和工作安排 ,違者按公司有關規(guī)定作出處理。 七、其它未盡事宜 ,甲乙雙方可協(xié)商解決。 甲方 : 乙方 : 年月日 第三篇：用工合同模板匯總 用工合同模板匯總 5 篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是幫大家整理的用工合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 用工合同篇 1 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議： 乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。 乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。 乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負。 團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議： ⑴在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的。 ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。 ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。 ⑷被依法追究刑事責任的。 協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前 1 個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。 乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。 乙方在與甲方簽 訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權追究其相應的責任。 聘用期限為：年月日續(xù)簽。 工資待遇：甲方每月日前支付乙方工資元。 1本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 年月日 年月日 用工合同篇 2 編號 ： 甲方： 乙方： 簽訂日期年月日 北京市勞動局制 甲方 乙方姓名性別 法定代表人文化程度 出生日期年月日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 郵政編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限類型為 ______期限合同。本合同生效日期______年 ______月 ______日。其中試用期 ______個月，本合同 ______終止。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。 第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安 全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ______日支付乙方工資，工資不低于 ______元；其中試用期內工資 ______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方 原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。 第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。 第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。 第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ； 、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的； 《 機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的； 。 第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同： ； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 、產期、哺乳期內的 年的； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。 第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ； 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 。 第二十一 條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。 第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、 第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。 第二十四條當事人約定的其他內容： 第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動 爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 _____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。 第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度 ______作為本合同附件。 第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方 （蓋章）乙方（簽章） 法定代表人或 委托代理人（簽章） 簽訂日期年月日 鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章） 鑒證日期年月日 使用說明： 一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。 二、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動爭議處理的內容，不得任意變動。 三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。 四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。 相關的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學校臨時工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同 五、本合同中甲應加 蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。 六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。 七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。 八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由