【正文】 1討論后擬定下開展關(guān)節(jié)鏡診療業(yè)務(wù)，我縣地處大西北，骨關(guān)節(jié)炎患者較多，而關(guān)節(jié)鏡的診 療為二級(jí)手術(shù)，符合我院院情，其前景比較樂觀，望醫(yī)院能夠支持。我科將以開展關(guān)節(jié)鏡可行性報(bào)告向醫(yī)院另行提交資料，再不以申請(qǐng)向醫(yī)院報(bào)告。 一年來我科工作有院長的高度重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。 第四篇：骨科工作總結(jié) 外Ⅱ科工作總結(jié) 2021 工作：在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，大家團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作、業(yè)績?nèi)丈?、取得了社?huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為我縣人民的健康作出了一定貢獻(xiàn)，現(xiàn) 將工作總結(jié)如下： 一、基本情況 我科現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員 **人，醫(yī)生 8 人，護(hù)士 14 人，其中主治醫(yī)師 1人，助理醫(yī)師 5 人，合同醫(yī)生 2 人，主管護(hù)師 3 人，護(hù)師 6 人，護(hù)士 5人，清潔員 2 人，出勤率 100%。 二、政治思想情況 在院黨支部及行政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作方針。年內(nèi)無曠工、遲到、早退、脫崗、收受紅包、禮品、請(qǐng)吃等現(xiàn)象發(fā)生，真正達(dá)到了醫(yī)德好，醫(yī)風(fēng)正。 三、科室管理 組織并堅(jiān)持政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)院務(wù)會(huì)精神，積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，保守秘密。督促、檢查醫(yī)療護(hù)理工作及各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，嚴(yán)格把好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量關(guān)，建立、健全各種登記統(tǒng)計(jì)工作，疑難病例及時(shí)會(huì)診討論，及時(shí)搶救好每一例危重病人，并做好搶救記錄和討論記錄，做好病房的清潔、消毒、隔離、及疫情工作，認(rèn)真抓好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育，積極組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和實(shí)踐。使我科醫(yī)療技術(shù)水平得到明顯提高。 四、醫(yī)療護(hù)理及經(jīng)濟(jì)收支情況 我科共有病床 40 張 ，實(shí)際開放總床位 14600 日，實(shí)際占用床日 8766 日，出院者占用床日數(shù) 8867 日，平均床位工作日 ，床位使用率 %，出院者平均住院日 ，病床周轉(zhuǎn)率 次，治愈好轉(zhuǎn)率 %，未治愈 %，死亡率 %，搶救 18 例，成功率 %。 醫(yī)療護(hù)理情況：全年收治住院病人 798 人次，出院 758 人次，門診就診人數(shù) 1355 人次，手術(shù) 693 臺(tái)次，較去年減少 60 人次，其中住院手術(shù) 340人次，門診手術(shù) 353 人次，截肢術(shù) 4 人次，股骨骨折 33人次，脛排骨 33 人次，肱骨 28 人次，尺橈骨 26 人次，髕骨 2 人次，鎖骨 46 人次，肌腱吻合 21 人次，取內(nèi)固定 60 人次，血管瘤切除術(shù) 2人次，內(nèi)外踝骨骨折手術(shù) 5 人，植皮術(shù) 16 人次，跟腱離斷修補(bǔ)術(shù) 3 人次，手掌指骨骨折術(shù) 4 人，肩胛骨骨折 1 人次，殘端整形 2 人次，胸腰椎骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù) 1 人次，手外傷復(fù)雜清創(chuàng) 12 人次，神經(jīng)探查吻合術(shù) 8 人次，疝修補(bǔ)術(shù) 5 人次，闌尾切除術(shù) 15 人次，精索靜脈曲張手術(shù) 2 人次，膽總管探查 1 人次，動(dòng)脈吻合術(shù) 6 人次，肩鎖關(guān)節(jié)脫位切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù) 4 人次，椎間盤微創(chuàng)消融術(shù) 13 人次，截肢（指）術(shù) 4 人次，膽窩囊腫切除術(shù) 6 人次，內(nèi)生軟骨瘤切除術(shù) 3 人次，骨折外固定架固定術(shù) 2 人次，骨折手法整復(fù)術(shù) 10 人次，局部組織瓣修復(fù)術(shù)2 人次，髂骨取骨術(shù) 2 人次，下頜骨骨折 4 次，睪丸鞘膜積液 1 人次，門診清創(chuàng) 452人次，門診換藥 609 人次，抽血 1450 人次，皮試 2544 人次，走小壺 1222 人次，加壓 1554 人次，輸血 27人次，吸氧 117 人次，備皮 498 人次，導(dǎo)尿 54人次，灌腸 14人次，測血壓 6639 人次，告病危 12 人次，特級(jí)護(hù)理 2 人次，一級(jí)護(hù)理 85 人次，二級(jí)護(hù)理 8158 人次，三級(jí)護(hù)理 328 人次，口腔護(hù)理 266人次，尿道口護(hù)理 164 人次，留置胃管 18 人次，各種打包 2243 包 ，膀胱沖洗 141 人次，霧化吸入 473 人次，骨創(chuàng)傷治療 1137 人次，會(huì)陰沖洗 131 人次，預(yù)防褥瘡 927 人次，測血糖 847 人次。 五、經(jīng)濟(jì)收支情況 總收入 ******元，較去年增加 *****元，支出 ****元，較去年增加***元，結(jié)余 ***元，較去年增加 ****元。 六、存在情況 術(shù)前案例討論、術(shù)后隨訪不到位。 個(gè)別手術(shù)不滿意，醫(yī)生工作主動(dòng)性不強(qiáng)。 七、 2021年工作計(jì)劃 臭氧椎間盤消融術(shù)繼續(xù)擴(kuò)展。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、死亡討論及病人隨訪 工作。 開展絞鎖釘及外固定架業(yè)務(wù)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作主動(dòng)。 第五篇：骨科工作總結(jié) 2021 年在醫(yī)院提出‘學(xué)規(guī)范樹形象找差距’的一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的理念用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)外二科全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)及住院患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的模范科室。為此我將一年工作總結(jié)如下 一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 1 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。加強(qiáng)護(hù)理素質(zhì)教 育，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念。護(hù)理人員必須具備良好的護(hù)理理念。主動(dòng)，熱情的最大限度滿足住院患者的需求。一切護(hù)理活動(dòng)均做到。寫我所做，做我所寫，記錄做過的。嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。 1 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如 責(zé)任護(hù)士、主班副班醫(yī)囑班各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自行拔針的不良現(xiàn)象。 加強(qiáng)醫(yī)療文件的書寫，醫(yī)囑執(zhí)行制度，對(duì)于有疑問的醫(yī)囑，當(dāng)班護(hù)士要與主管醫(yī)生及時(shí)溝通后才給與執(zhí)行。對(duì)臨時(shí)醫(yī)囑執(zhí)行時(shí)間精確到分。 堅(jiān)持了查對(duì)制度： 1)醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì) 1 次，并有記錄 2)護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì) 。 3)堅(jiān)持打印輸液卡和輸液瓶簽，保證了因?yàn)槭殖斠嚎ㄒ鸬乃幬锱溴e(cuò)和配藥 瓶書寫不清的現(xiàn)象。 認(rèn)真落實(shí)手術(shù)前護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫三方確認(rèn)交接記錄，避免手術(shù)差錯(cuò)的發(fā)生。 堅(jiān)持床頭交接班制度。 5 認(rèn)真做好分床護(hù)理，要求每位患者都有一名責(zé)任護(hù)士。做到病房分管 到人，責(zé)任落實(shí)到人。 加強(qiáng)醫(yī)療文件的書寫，醫(yī)囑執(zhí)行制度，對(duì)于有疑問的 醫(yī)囑，當(dāng)班護(hù)士要與主管醫(yī)生及時(shí)溝通后才給與執(zhí)行。 二、提高我管理水平 堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核：護(hù)士長手冊每月制訂出的適合科室的月計(jì)劃周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。 堅(jiān)持護(hù)士長例會(huì)制度：按醫(yī)院要求每周參加護(hù)士長例會(huì)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施。 每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)向護(hù)理部反饋，并在科室召開質(zhì)控會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的 問題總結(jié)原因，以便改正。 三、提高護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。 對(duì)每位住院患者做好入院宣教健康指導(dǎo)及出院指導(dǎo)。 每月科室定期召開患者座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。 對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對(duì)在職人員進(jìn)行核心制度及護(hù)理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，并組織理論考試。 科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí) 和骨外科知識(shí) 加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班和危重病人的八知道。 堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行 了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理 , 嚴(yán)格執(zhí)行一病人一止血帶，避免了交叉感染。 科室堅(jiān)持每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈 管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。 一次性醫(yī)療用品使用均及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒 液濃度定期測試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一濕掃。 4，病房內(nèi)患者出院后及時(shí)清理打掃 出院病人床單進(jìn)行了終末消毒 (清理床頭柜， 并用消毒液擦拭 )?；颊咭淮涡杂闷?，及時(shí)送洗衣房清洗消毒。 各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們做的工作很多，但還存在很多不足，我將在今后的工作中逐步提高自己，加強(qiáng)科室護(hù)理水平，使外二科護(hù)理工作更加規(guī)范。