20xx年企業(yè)孝道文化建設(shè)工作匯報(bào)材料五篇-資料下載頁(yè)
2025-04-04 12:45本頁(yè)面
【正文】 孝齊家，以孝立業(yè)，以孝治國(guó)，以孝安天下。而在現(xiàn)代社會(huì)，孝道文化的作用主要體現(xiàn)在以下方面： 一是修身養(yǎng)性。從個(gè)人的角度來(lái)講，孝道是修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)。通過踐行孝道，可以使每 個(gè)人的道德得以完善。否則，失去孝道，就失去做人的最起碼的德性。在今天，倡導(dǎo)孝道，并以此作為培育下一代道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容仍然具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 二是融合家庭，凝聚社會(huì)。從家庭來(lái)說(shuō)，實(shí)行孝道，可以長(zhǎng)幼有序，規(guī)范人倫秩序，促進(jìn)家庭和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭穩(wěn)定則社會(huì)穩(wěn)定，家庭不穩(wěn)定則社會(huì)不穩(wěn)定。從我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況看，孝道也是形成現(xiàn)代人際關(guān)系和諧的倫理淵源，亦為保持社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。 三是敬業(yè)報(bào)國(guó)。古時(shí)孝道推崇忠君思想，倡導(dǎo)報(bào)國(guó)敬業(yè)，雖有封建的糟粕，但其中報(bào)效國(guó)家和敬業(yè)愛國(guó)的思想則可在當(dāng)今社會(huì)嬗 變傳承。 四是促進(jìn)當(dāng)代社會(huì)文化的構(gòu)建。孝道的思想和傳統(tǒng)始終貫穿積淀于幾千年中華傳統(tǒng)文化的基本內(nèi)涵之中，同時(shí)又能夠包容、同化無(wú)數(shù)外來(lái)文化，因此在現(xiàn)今開放的時(shí)代，孝道文化對(duì)中國(guó)當(dāng)代社會(huì)文化、企業(yè)文化等的構(gòu)建具有重要的作用。有人說(shuō)：小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)?？v觀當(dāng)今社會(huì)，我國(guó)的孝道傳統(tǒng) 文化還在一直存在并影響著我們的生活和工作。因此，在孝道文化的傳承中，我們可以找到企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)。以服務(wù)文化的建設(shè)來(lái)說(shuō)，就與孝道文化有著內(nèi)在的聯(lián)系。我們正處在一個(gè)服務(wù)至上的年代，面對(duì)客戶越來(lái)越“苛刻”的服務(wù) 需求，建設(shè)高品質(zhì)的服務(wù)文化，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)文化貢獻(xiàn)度，已成為各行各業(yè)謀求發(fā)展的必然選擇。“以客戶為中心”的服務(wù)理念就是對(duì)服務(wù)文化的最基本要求。 《孝經(jīng)》中指出：教民親愛，莫善于孝，孝就是要引導(dǎo)人們互敬互愛，正好與服務(wù)文化精神相契合。首先，孝是善事父母，是“始于事親，中于事君，終于立身”。在服務(wù)中就可以通過孝順自己的父母進(jìn)而發(fā)展到善待所有的客戶，所謂“老吾老以及人之老”，就是從孝道中演進(jìn)而來(lái)，能善待每一位客戶，就可以真正做到“以客戶為中心”，真正將服務(wù)做到最好。其次，孝道文化也是感恩文化。感恩 ，狹義說(shuō)就是感激并回報(bào)父母；廣義說(shuō)，就是感激自然，感激社會(huì)，感激祖國(guó)，感激并回報(bào)所有幫過自己的人。孝與感恩是以孝敬父母為本的孝道文化的基本元素。孝是感恩的前提與基礎(chǔ)，是人內(nèi)在的品質(zhì)，屬于“魂”；感恩是孝的體現(xiàn)，是人外在的品行，屬于“形”。通過感恩，我們就會(huì)將所有客戶視為我們的“衣食父母”，才會(huì)從內(nèi)心真正為“衣食父母”服務(wù)，從而將服務(wù)做到極致。 “百善孝為先”，“夫孝，德之本也”。孝道文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)，“民用和睦，上下無(wú)怨”，就是主張和諧文化。我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)這份道德遺產(chǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，將孝道文 化運(yùn)用到日常生活和企業(yè)文化建設(shè)中，以豐富倫理精神與道德規(guī)范，實(shí)現(xiàn)家庭和睦、社會(huì)和諧。 張敏 2021年 7 月 9 日 第五篇：企業(yè)孝道文化建設(shè)匯報(bào)材料 近年來(lái)，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以“弘揚(yáng)孝道文化、繼承傳統(tǒng)美德”為目標(biāo)，將孝道文化建設(shè)與公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作深度融合，大力推進(jìn)孝道文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)所站，進(jìn)社區(qū)（村街），為公司的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。 一、近兩年推動(dòng)孝道文化建設(shè)工 作成績(jī) （一）加強(qiáng)思想教育，筑牢孝道文化建設(shè)根基 公司將對(duì)孝道文化的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)抓，引導(dǎo)廣大職工深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)孝道文化建設(shè)的重要意義，提升孝道文化在公司的知曉率、覆蓋面。班子帶頭學(xué)。充分發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用，將孝道文化學(xué)習(xí)納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)篇目，圍繞中華傳統(tǒng)孝道文化、故事典籍等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)、專題研討。全員共同學(xué)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，列出孝道文化重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目、自學(xué)清單，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。鼓勵(lì)廣大黨員用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“國(guó)網(wǎng)黨建”等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，讓孝道文 化植根于職工心中，成為自覺行為規(guī)范。創(chuàng)新載體學(xué)。充分利用公司樓道走廊、宣傳欄等載體，制作孝道文化宣傳展板 X 塊、樓道張貼孝道文化小故事 X 處，全方位宣傳展示孝道文化，在公司上下營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)人人知曉孝道文化，踐行孝道文化。
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