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20xx年企業(yè)團委年度工作總結(jié)及工作計劃和干部參加培訓后學習心得體會合編共五則范文-資料下載頁

2025-04-04 12:45本頁面
  

【正文】 提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平”的目標要求,建設(shè)和諧 XX。只要我們緊緊圍繞 XX 會精神,在全省新一輪加快發(fā)展的 大潮中順勢而為、應(yīng)勢合力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn) XX 區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。 用好、用活、用足政策機遇。近期,圍繞穩(wěn)增長保態(tài)勢,國家、省市已接連出臺了一系列利好的政策措施,一些涉及改革發(fā)展的新政策、新舉措也正在陸續(xù)出臺和完善。在城市建設(shè)方面,全省開展了“百城建設(shè)提質(zhì)工程”,市本級和各縣 (市、區(qū) )將納入全省大盤子,這對我們的城市建設(shè)是一個非常難得的機遇。作為中心城區(qū),要發(fā)揮教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、環(huán)境等優(yōu)勢,增強對外來人口的吸納能力,使他們留得住、生活好、發(fā)展好 。在科技創(chuàng)新方面,省級和國家級高新區(qū)的申報工作正在進行 ,產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和相關(guān)部門要盯緊看牢、做好工作,爭取進入省級高新區(qū)的申報范圍 。在對外貿(mào)易方面, XX 自貿(mào)區(qū)輻射區(qū)域的劃定工作正在開展,我市正在爭取成為第一批享受自貿(mào)區(qū)政策的 城市, XX 區(qū)更要持續(xù)跟進,各部門各單位都要先知先覺,吃透政策,找準切入點,從這些重大政策中尋求我區(qū)發(fā)展機遇。 珍惜來之不易的大好形勢。今年以來,全區(qū)各單位各部門按照“整體工作求進位,重點工作爭先進,難點工作有突破”的總體要求,提振精神、埋頭苦干,營造了勇于擔當、敢于負責、迎難而上、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,在全市樹立了 XX 區(qū)干事創(chuàng)業(yè) 的形象,樹立了良好的品牌形象。我們創(chuàng)造了“ XX 速度”, XX 天時間完成了 XX 的拆遷任務(wù),得到了市委、市政府的充分肯定。我們打造了“ XX 品牌”,實施了“民生XX 工程”,打造了民生品牌 。實施了 XX 開發(fā),打造了文化品牌 。實施了優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)工程,建立了楊根思雙擁社區(qū),打造了黨建品牌。我們優(yōu)化了“ XX 環(huán)境”,出臺了《 XX 區(qū)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)環(huán)境十項制度》, XX 加工與物流等重大項目落戶 XX區(qū), XX等大型企業(yè)集團,近期要到我區(qū)考察對接,投資項目。我們展示了“ XX 精神”,全區(qū)干部群眾已經(jīng)凝聚起了不甘落后、勇創(chuàng)一流的精 氣神,我相信有了這種干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,任何難題我們都能破解,任何事業(yè)我們都能干成,任何挑戰(zhàn)我們都能戰(zhàn)勝,我們一定能完成省委、市委提出的各項目標,以優(yōu)異的成績跑好屬于自己的這一棒。 二、抓住關(guān)鍵、持續(xù)攻堅,匯聚發(fā)展活力 我區(qū)地域面積不大,資源有限,可用財力不足。因此,我們必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,把特色優(yōu)勢發(fā)揮出來,把自身潛能激發(fā)出來, 真正通過主觀的積極努力扭轉(zhuǎn)客觀現(xiàn)實的不利影響,以質(zhì)的突破抵消量的不足。 突出抓項目。說一千道一萬,有實力才有魅力。項目建設(shè)與經(jīng)濟指標緊密相連 ,要抓住當前的有效施工期,明確責任任務(wù),將目標具體到每一周、每一天,做到分秒必爭、朝夕必爭。 XX 循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園要盡快完成工商注冊手續(xù)辦理,確定資產(chǎn)移交方案,進場開展設(shè)備檢修改造 。紀年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地項目,要加快施工建設(shè)步伐,確保標準化廠房年底前建成投入使用 。XX 裝備產(chǎn)業(yè)園,加快施工進度,確保 11 月份建成投產(chǎn) 。XX 倉儲物流中心項目要盡快簽訂合作協(xié)議 。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園項目,要抓緊完成招投標工作,確保 11 月中旬開工建設(shè) 。赴長三角對接的 XX 等企業(yè)和項目,要加快推進,確保盡快有實質(zhì)性的進展。 著力抓龍頭。 XX 項目是市委市政府確定的“一號工程”,市委XX 書記多次到項目指揮部進行現(xiàn)場辦公。指揮部要按照市委、市政府確定的“先內(nèi)后外、點片突破、一軸多片、快出形象”的工作思路,堅定不移推進依法征收拆遷,積極實施 XX 等重點工作,協(xié)調(diào)解決好 XX等相關(guān)地塊遺留問題 。要抓住國家的政策導向,積極引入資金,加快項目進展。確保實現(xiàn)“一年出形象、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作目標。另外,要抓緊解決三國文化產(chǎn)業(yè)園項目遺留問題,按照“投融建管”一體的經(jīng)營合作模式,加大招商引資力度,盡快引進新的戰(zhàn)略合作者。 持續(xù)抓 民生。年初實施的民生“ XX”工程,共 XX 個方面, XX件事,投資 XX 億余元,現(xiàn)在已經(jīng)成為我區(qū)的一張閃亮名片。我反復(fù)講,經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,就要讓百姓共享發(fā)展成果,為百姓辦具體事,讓百姓有更多幸福感和獲得感。各責任單位要抓緊開展“回頭看”,一項一項對照,一個一個核查,重點督查建設(shè)進度、落實效果,看看群眾滿意不滿意、差距在哪里,有重點地實施攻堅 。對進展緩慢的,要加大督促力度,各責任單位站在對人民群眾負責的高度,站在維護黨委、政府公信力的高度,一個一個項目去抓,一個一個問題去解決,不講條件、不惜代價,確保年底不折不 扣完成,并且要堅持不懈、常抓狠抓下去 。對已經(jīng)建成的養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、便利店、體育設(shè)施,進一步研究管養(yǎng)機制,確保把實事辦好、好事辦實。區(qū)委區(qū)政府綜合督查室,年底要將民生 XX 工程落實情況向社會公布,接受群眾監(jiān)督,對沒有完成目標任務(wù)的,要按照《重點民生工程實施工作責任追究暫行辦法》,嚴格問責追究。另外,天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,要統(tǒng)籌做好五保、低保、大病救助、冬季供暖等各項工作,開展好黨員干部聯(lián)系困難群眾工作,確保群眾溫暖過冬。 聚力抓招商。招商不是一個部門、兩個部門的事,是全區(qū)各單位各部門的共同責任 ,如果僅僅是上面熱、僅僅是領(lǐng)導干部和少數(shù)部門參與,絕對不夠,也絕對不行的,必須全區(qū)上下擰成一股繩、齊心協(xié)力抓招商,要像引進紀年科技那樣,主動出擊,叩門招商,把人緣、友緣、親緣的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來,尋找項目信息,結(jié)交實力客商,把“關(guān)系優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為招商優(yōu)勢。隨著營改增政策的落地, 我們要狠抓服務(wù)業(yè)和實體經(jīng)濟,各辦事處作為招商的主體,黨工委書記第一責任人,辦事處主任是具體責任人,要堅持“二分之一”工作法,把招商作為重中之重的任務(wù),真正走出去,凝神聚力、全身心投入招商,真正帶著感情去招商,做到以情動人、 以誠感人,將我們的區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、人文優(yōu)勢講出來,真正招到一些大項目、好項目。 合力抓服務(wù)。重點就是服務(wù)民營企業(yè)、服務(wù)項目建設(shè),各職能部門要從融資、土地、規(guī)劃、拆遷、政策等方面入手,解決好企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)的瓶頸問題,全力營造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境 。臨近年底,有些企業(yè)面臨融資難、融資貴等問題,相關(guān)部門要采取有針對性的措施,分類指導、一企一策,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種實際問題,確保正常經(jīng)營。 嚴格抓對標。今年是“十三五 ”的收官之年,能否圓滿完成全年目標任務(wù),對未來五年發(fā)展至關(guān)重要。我們年初確定的各項目標任務(wù)是經(jīng)區(qū)人代會審議通過的,是區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴承諾,必須有諾必踐、不講條件、堅決完成。距離年底僅剩 XX 天,各單位各部門要對照年初目標,全面梳理,逐項找差距、查不足、補短板,逐項對標達標,尤其對環(huán)境保護、安全穩(wěn)定等一票否決的指標要盯緊盯死,抓牢抓實,確保萬無一失 。對運行較好的指標要乘勢而上,保持優(yōu)勢,打造亮點,爭先晉位 。對增速回落、可能下行的指標,要 密切關(guān)注走勢,采取有效措施,確保指標穩(wěn)中有進,力爭實現(xiàn) 位次前移 。對差距較大、排名靠后的指標要加大力度,縮小差距,全力扭轉(zhuǎn)靠后局面。 精準抓謀劃。四季度是中央、省、市出臺重大規(guī)劃、重要政策的密集時期,各單位各部門要及時與上級部門對接,與政策措施對接,要吃透精神,突出專題專項,分口分行業(yè)謀劃好明年的重點工作,年底前分別制定具體的工作方案,做到目標早擬定、思路早醞釀、重點早明確,科學確定好明年的工作重點和目標任務(wù)。要深度謀劃一批重大項目,將今冬明春需要向上爭取的項目盡快上報,提前做好溝通對接,爭取更多項目列入盤子,爭取獲得省市更有力的支持。對于項目觀摩, 市里已經(jīng)明確,明年全國“兩會”期間要組織開展全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)觀摩活動、全市城建基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)觀摩活動。這些觀摩活動,是對全區(qū)項目建設(shè)成果的集中檢閱。從現(xiàn)在開始,區(qū)發(fā)改委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局、服務(wù)業(yè)發(fā)展局、 XX指揮部要著手準備明年的項目觀摩活動,及早謀劃,精心籌備,加快進度,力爭再創(chuàng)佳績。 堅決保穩(wěn)定。近段時間我區(qū)信訪形勢嚴峻,四季度重大節(jié)會多,敏感時段多,各部門各單位要以化解“三類突出問題”為抓手,夯實安全穩(wěn)定基礎(chǔ)。要認真排查化解各種不穩(wěn)定因素,做到守土有責,守土盡責 ,認真落實領(lǐng)導包案機制,努力把各類不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在本地本部門、化解在萌芽狀態(tài),確保不出現(xiàn)越級上訪,特別是社區(qū)書記、 主任,要在其位謀其政盡其責,樹立信訪安全穩(wěn)定意識,把責任落實到位 。要抓好非法集資、問題樓盤、信訪積案 3 類突出問題的集中化解工作,堅持實行領(lǐng)導包案,摸清問題底子,徹底解決好各類問題 。要抓好安全生產(chǎn),開展重點領(lǐng)域隱患排查和治理整頓工作,切實加強對商場、學校、消防、校車、食品藥品等安全監(jiān)管,堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。 三、知責奮進、真抓實干,擔當發(fā)展責任 作風關(guān)系人心向背,擔 當決定事業(yè)興衰。要圓滿完成全年目標任務(wù),全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導干部要用拼勁、用狠勁、用韌勁,以拼上去把事干成、干不成誓不回頭的氣勢,沖刺四季度。 要有“逢一必爭”的拼勁。無論是社會事業(yè)、民生改善、生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟指標、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作,都要爭先進位、奮力趕超,從大處著眼,從細節(jié)入手,打造精品,創(chuàng)出特色,不干則已,干就干最好。目前,我區(qū)打造的品牌優(yōu)勢已經(jīng)凸顯,要用拼第一、爭先進的勁頭擦亮“ XX”品牌,更好地完成目標任務(wù)。只要我們每個干部、每個單位都把本職工作做好做優(yōu),全區(qū)整體工作就一定能提檔升 級,一定能實現(xiàn)拉高標桿的目標。 要有“釘釘子”的韌勁。全區(qū)黨員干部要敢擔事、敢負重、敢作為,勇挑重擔,靠前指揮,把更多的精力用在攻堅上、把更多的心思用到發(fā)展上,把更多的智慧用于謀劃上,自覺圍繞發(fā)展、圍繞大 局、圍繞穩(wěn)定找題目、作文章,從現(xiàn)在做起、從點滴做起,從一個個項目做起,從一件件小事做起,靠“干”凝心聚力謀發(fā)展、靠“干”轉(zhuǎn)變作風樹形象、靠“干”惠及民生促和諧。 要有“咬定目標不放松”的狠勁。全區(qū)上下要有你追我趕、競相趕超的精神,以“三步并作兩步走、一天干成兩天事”的勁頭促 工作,區(qū)四大班子領(lǐng)導要以身作則,對重大項目、重要工作,要親自上手、現(xiàn)場辦公,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員 。各單位各部門的主要負責同志,對區(qū)委、區(qū)政府研究確定的重大事項,要立說立行不爭論、不折不扣抓落實 。全區(qū)黨員干部對所承擔的重點任務(wù)、重要工作,要攻堅克難、頑強拼搏,通過實干去成就事業(yè)、實現(xiàn)自身價值。 同志們,做好第四季度的各項工作,任務(wù)艱巨而繁重。讓我們以XX 精神為引領(lǐng),凝心聚力、團結(jié)一致、勇于擔當、扎實工作,圓滿完成全年目標任務(wù),以優(yōu)異的成績向市委、市政府和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。 第四篇:干部參加培訓后的學習心得體會 干部參加培訓后的學習心得體會 為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,提升公司基層黨建工作水平,集團黨委組織黨務(wù)干部赴延安參加了紅色教育培訓。培訓中,先后參觀了延安革命紀念館、棗園革命舊址 。觀看了紅色歷史舞臺劇、重溫了入黨誓詞 。在寶塔山、延安新區(qū)和梁家河村接受了傳統(tǒng)革命教育。通過這次培訓,本人對延安精神特別是艱苦奮斗的精神有了更為深入的理解和認識,堅定了理想信念、增強了黨性,提高了思想覺悟。 什么是延安精神 ?具體來說就是:堅定正確的政治方向,解放思想 、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。 “延安精神”是中國共產(chǎn)黨在延安時期精心培育和全面形成的報效祖國、服務(wù)人民、聯(lián)系實際、發(fā)揚民主、戰(zhàn)勝困難、經(jīng)受考驗、約束自己的先進的群體意識和嶄新的風貌。“延安精神”是中國共產(chǎn)黨的傳家寶,是中華民族寶貴的精神財富,對中國歷史發(fā)展進程產(chǎn)生著巨大和深遠的影響。 延安精神的標志是自力更生,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。艱苦奮斗,是一種作風、一種精神,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是凝聚黨心民心,激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強 、民族振興共同奮斗的強大精神力量,這是一條極其寶貴的經(jīng)驗。黨以艱苦奮斗而興,國以艱苦奮斗而強,軍以艱苦奮斗而勝,人以艱苦奮斗而立。因此,大力提倡弘揚自力更生,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,有其深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。作為基層黨組織的帶頭人,我不但要深刻理解大力弘揚延安精神的重要意義,更要把“自力更生,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”的延安精神運用到工作中,以身作則,帶好一批人、帶好一個集體。 繼承和發(fā)揚“延安精神”,首先要繼承和發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。部多年來一直秉承“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”,立足于現(xiàn)有條件, 努力奮斗,不斷發(fā)展,鑄就了一只錚錚鐵骨、不畏艱難的“鐵軍”。 現(xiàn)在條件好了,物質(zhì)條件“不艱苦了”,但是艱苦奮斗的精神不能丟,更要通過不斷創(chuàng)新加快發(fā)展速度。多年來,在“艱苦奮斗精神”的指引下,部形成了“實干、創(chuàng)新、關(guān)愛”的貨運文化,這種文化一直引導、激勵著貨運人不斷進取。“空談?wù)`國,實干興邦”,部的實干文化就是“干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、主動干與被動干不一樣”。部把實干文化落實到工作中,建立評價機制、激勵機制、容錯機制,在獎懲、崗位競聘等方面,對肯干的、做出成績的、工作態(tài)度端正積極的員 工進行傾斜,讓肯干的安心、干出成績的舒心、主動干的放心。創(chuàng)新管理辦法、加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度,以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。
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