20xx年1月份護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施-資料下載頁(yè)
2025-04-04 12:16本頁(yè)面
【正文】 意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。 護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。 麻城市紅十字會(huì)醫(yī)院 中醫(yī)科 2021年 1 月 20 日 1 第四篇： 2021 年 5 月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施 2021年 5 月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施 一、存在問(wèn)題： 護(hù)士八知道掌握不全面。 無(wú)巡視卡。 巡視卡填寫(xiě)不完整，無(wú)滴速。 床尾卡護(hù)理級(jí)別書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤（一級(jí)）。 床尾卡與一覽卡護(hù)理級(jí)別與實(shí)際不符。 輸液卡填寫(xiě)滴數(shù)與實(shí)際不符。 輸液巡視卡用過(guò)未及時(shí)收回。 1床單位不整潔。 二、原因分析： 人力資源不足，責(zé)任護(hù)士分管患者超過(guò) 8 個(gè)。 工作量過(guò)大，整體護(hù)理未落實(shí)到細(xì)微之處。 專(zhuān)科培訓(xùn)內(nèi)容不全面，本專(zhuān)業(yè)知識(shí)面窄。 三、整改措施： 向主管院長(zhǎng)和人力資源部建議合理配置護(hù)理人員。 加強(qiáng)護(hù)士整體素質(zhì)培養(yǎng)，使核心制度落實(shí)到實(shí)處。 加強(qiáng)科室、院內(nèi)級(jí)專(zhuān)科培訓(xùn)。 向藥學(xué)部建議加強(qiáng)新藥物相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)方法多樣化，科室輪轉(zhuǎn)是方法之一。中醫(yī)科2021 年 5 月 20 日 第五篇： 2021 年 6 月份中醫(yī)科 護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施 2021 年 6 月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施本月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考評(píng)，各項(xiàng)護(hù)理工作均能達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將存在問(wèn)題總結(jié)如下： 一、病房管理：個(gè)別病房病人物品放置不整齊、床頭柜擦拭不及時(shí)。 二、基礎(chǔ)護(hù)理：個(gè)別病人衛(wèi)生處置不夠好，三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、技術(shù)操作：本月考查的是體溫單的繪制，存在問(wèn)題：一份運(yùn)行病歷的體溫單眉頁(yè)書(shū)寫(xiě)有涂改、一份病人外出，體溫未繪制也未標(biāo)注外出，只有請(qǐng)假條附著。 四、護(hù)理文書(shū)：抽查 18 份歸檔病歷，未 發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。 五、護(hù)理質(zhì)量管理：檢查病人及家屬 15 人次，存在問(wèn)題：部分病人認(rèn)為打針時(shí)吵鬧影響他們休息。 整改措施：對(duì)以上存在的問(wèn)題及時(shí)在護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行反饋，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題從主觀上有正確的認(rèn)識(shí)；督促病人及家屬將物品整理好，對(duì)新入院的病人當(dāng)班護(hù)士在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置，責(zé)任護(hù)士要監(jiān)督檢查；護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)較上月有明顯進(jìn)步，存在問(wèn)題人次減少，仍需改進(jìn)；整體護(hù)理及健康教育要保持連續(xù)性，反復(fù)強(qiáng)化，對(duì)宣教內(nèi)容接受程度差的，教育方式要 靈活多變，語(yǔ)言要淺俗易懂，盡量不用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。 中醫(yī)科 2021年 6 月 20 日
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