07-08自查報(bào)告推薦-資料下載頁(yè)
2025-04-03 22:06本頁(yè)面
【正文】 作“計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)”各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。各項(xiàng)工作都有人管、有職責(zé)、有措施、有檢查、有記錄。 加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng) 一是做好思想引導(dǎo)工作。我片近三年分配來(lái)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生共計(jì) 200 多人，相對(duì)集中在偏遠(yuǎn)的建設(shè)、高石、橋亭、西關(guān)、勝利、賽馬等學(xué)校。這部分教師年紀(jì)輕、觀念新，是我片學(xué)校教育教學(xué)的生力軍。但由于上述學(xué)校在辦學(xué)條件、地理位置、交通條件等方面存在的困難，相當(dāng)一部分教師因現(xiàn)實(shí)條件的巨大反差而不安心工作，有的新教師到學(xué)校報(bào)到后甚至痛哭流涕；也有一部分教師只有滿腔的熱情，卻不具備必需的知識(shí)和技能，在學(xué)生面前望而卻步、不知所措。針對(duì)這些情況，我逐一到建設(shè)小學(xué)，高石初中、小學(xué)，橋亭初中、小學(xué)，西關(guān)初中、小學(xué)等學(xué)校召開(kāi)新教師座談會(huì)，與新教師交流溝通，鼓勵(lì)他們?cè)诮逃龒徫簧习l(fā)揮自己的聰明才智， 為教育作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，要求各校要認(rèn)真做好新教師的思想工作。在生活上，工作上給予足夠的關(guān)心和重視。通過(guò)教節(jié)師慶祝、座談、送溫暖等方式，穩(wěn)定教師的思想。 二是認(rèn)真開(kāi)展片區(qū)青年教師競(jìng)教。為了促進(jìn)青年教師的順利成 長(zhǎng)，也為青年教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)，我們?cè)?08年 11 月份和 09 年 4 月份成功的舉行了片區(qū)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)教師競(jìng)教。我們的要求是：（ 1）、學(xué)校要認(rèn)真舉行初賽，可以集中集體力量備課，制作課件。（ 2）、凡近兩年在片區(qū)、縣上競(jìng)教獲獎(jiǎng)的教師不再參加 比賽。目的是讓更多的青年教師有機(jī)會(huì)走出來(lái)。通過(guò)競(jìng)教活動(dòng)，共百余人參加 ,一大批年輕教師脫穎而出。 狠抓安全工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定 一是要求學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生自救自護(hù)能力。把編寫(xiě)安全教案納入對(duì)教師的月工作考核。二是加大安全隱患排查整治力度。帶領(lǐng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)人員經(jīng)常下到學(xué)校排查安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整治，指導(dǎo)學(xué)校作好規(guī)劃。三是全力抓好維穩(wěn)工作。認(rèn)真接待各學(xué)校來(lái)訪的教師，為他們宣講政策，進(jìn)行思想疏導(dǎo)，及時(shí)化解各種矛盾糾紛。一年來(lái)，片區(qū)教師沒(méi)有出現(xiàn)一件非正常上訪。 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防線。 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，增強(qiáng)了嚴(yán)于律己的自覺(jué)性，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人和親友謀取利益，沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，奉公守法。 二、存在的不足 對(duì)學(xué)校的過(guò)程管理弱化 由于人少面寬，對(duì)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的管理有些弱化；不是很主動(dòng)性的經(jīng)常的下到學(xué)校去調(diào)查了解情 況，指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展工作，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，不是很及時(shí)的為學(xué)校提供參考意見(jiàn)。 工作的主動(dòng)性減弱 由于種種客觀的原因，在一定程度上對(duì)自己的工作有所放松。有時(shí)也存在一種等待和觀望的思想。重要的問(wèn)題及時(shí)抓，不重要的就放一邊。主要是自己的思想境界有待進(jìn)一步提高。 三、明年的工作設(shè)想 進(jìn)一步研討教師考核評(píng)價(jià)辦法 教師績(jī)效工資的實(shí)施，對(duì)調(diào)動(dòng)教師工作的積極性將會(huì)起到很大促進(jìn)作用，但是如何合理地設(shè)置崗位，績(jī)效工資怎樣發(fā)放很值得我們?nèi)ネ魄?。這項(xiàng)工作做得不細(xì)致、不深入就有可能引發(fā) 教師的不穩(wěn)定情緒，甚至出現(xiàn)上訪。 尋求解決教師斷層現(xiàn)象的辦法。我片目前在職的教師是兩大類(lèi)型，一類(lèi)是大量的民轉(zhuǎn)公教師，年齡結(jié)構(gòu)老化，教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)手段落后，這部分教師即將退休；二是新參加工作的青年教師，思想上不穩(wěn)定，經(jīng)驗(yàn)上較欠缺。我們將積極拓展培訓(xùn)渠道，通過(guò)教學(xué)方法的研討，片區(qū)內(nèi)的競(jìng)教等方式使他們盡快的成長(zhǎng)、成熟起來(lái)。 2021年 7 月 10 日
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