【正文】 )黨性修養(yǎng)有所欠缺，“ 3 觀”改造不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺 少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作沉重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，下降了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊急感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。 (4)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”不到位。認(rèn)為自己工作 20 多年了，經(jīng)過量崗位的磨練，具有了 1 定的政治素質(zhì)，積累了 1 定的工作經(jīng)驗(yàn)、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿 足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對延續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路不寬。 放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒有深入認(rèn)識到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是 1 勞永逸、 1 成不變的，忽視了自己的 1 言 1 行都會影響黨的地位與形象。 有時把自己同等于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不背規(guī)、不求作榜樣，思想上只求對我有益、不求嚴(yán)防死守，令行制止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈。 反思自己“ 4 風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是由于對“ 3 嚴(yán)3 實(shí)”這 1黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅(jiān)持不夠，自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)降落。 (5)工作缺少力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到宏揚(yáng)?？傉J(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排甚么就干甚么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下工夫進(jìn)行研究。在下鄉(xiāng)指點(diǎn)中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。 今后的努力方向和改進(jìn)措施 ? 檢查總結(jié)，尋覓差距，自己決心以這次黨的大眾線路教育實(shí)踐活動為契機(jī)，從以下幾方面加以改進(jìn)和提高： ? ，努力改造主觀世界。 1 要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的蘇醒，工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通，作為 1 名黨員干部，要始終把學(xué)習(xí)放在第 1 位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作 1 種尋求，建立畢生學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，拜大眾為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)用相長，切實(shí)解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)慣。積極展開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力營建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 2 要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持干甚么學(xué)甚么、缺甚么補(bǔ)甚么的原則，堅(jiān)持周 周 4 學(xué)習(xí)例會制度，每一年列出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交換學(xué)相結(jié)合等情勢，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。 4 個意識方面存在的問題清單及整改措施篇 2庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。 整改措施： 1 是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、線路。2 是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新情勢下工作的需要。 懶：有貪圖享樂安逸的 思想 。創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。 整改措施： 1 是牢固建立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn) 1 步理清工作思路，統(tǒng) 1 發(fā)展思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實(shí)處。結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真展開調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀態(tài)。 2 是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報(bào)。 3 是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象展開調(diào)研，提高工作效力。 散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。 整改措施： 1 是建立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的 生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和 大眾打成 1 片。 2 是實(shí)行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。 ?。簷C(jī)關(guān)“衙門”習(xí)慣重 ? 整改措施： 1 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的整體素質(zhì)。 2 是加強(qiáng)辦事力度，提高辦事效力。依照分工要求認(rèn)真實(shí)行職責(zé)，加強(qiáng)分管科室的平常教育和檢查。 3 是增強(qiáng)服務(wù)意識，完全摒除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話刺耳”的工作風(fēng)格，克服“冷、硬、橫、推”的衙門風(fēng)格。4 是加強(qiáng)班子成員間團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交換，構(gòu)成心往 1 處想，勁往 1 處使的工作局面。 推：擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻(xiàn)策不夠。 整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗(yàn)帶到實(shí)際工作中去，對分管的工作，制定計(jì)劃，大膽展開工作，勇于管理。 拖：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效力不高。 整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點(diǎn)，做到制度人性化、健全便民措施、接待大眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱忱。做到“ 4 個 1”： 1 張笑臉相迎、 1 句問候致意、 1 把椅子讓座、1 杯熱茶暖心，層層分解落實(shí)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究和問責(zé)。 4 個意識方面存在的 問題清單及整改措施篇 3庸：學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，缺少深度。創(chuàng)新意識缺少、進(jìn)取精神不足。 整改措施： 1 是進(jìn) 1 步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)夯實(shí)理論功底、每天晚上用 1個小時加強(qiáng)理論和時政學(xué)習(xí)。 2 是改風(fēng)格，強(qiáng)主旨，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 3 是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放 思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指點(diǎn)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，終究到達(dá)工作成效的不斷提高。 懶：主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神委靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取 。服務(wù)大眾 的意識和了解大眾基本需求下的工夫還不夠。 整改措施： 1 是增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感，工作中始終堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。 2 是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才干和業(yè)務(wù)技能，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。 3 是堅(jiān)定意志，抵制誘惑，改變被手電機(jī)腦的控制狀態(tài)，以更充分的精力和更健康的體格投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。 4 是在處理復(fù)雜問題時，要學(xué)會“彈鋼琴”兼顧斟酌和安排，真正做到忙而穩(wěn)定、規(guī)范有序，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、高效完成。 5 是吃透上情、熟知縣情，準(zhǔn)確掌控安全生產(chǎn) 長時間性核心工作和階段性重點(diǎn)工作，深入 1 線調(diào)查研究，掌握第 1 手資料，了解基層工作實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。 6 是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策履行者、推動者的角色，確保各項(xiàng)既定決策部署，件件有著落，事事有回音 ? 散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。 整改措施： 1 是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得大眾的肯定和擁戴。更加密切聯(lián)系大眾，更加關(guān)心干部職工，重視聆聽他們的呼聲，解決他們反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題。 2 是深入職工、深入基層，掌握職工和大眾工作、思想動態(tài)。 3 是開辟進(jìn)取，勇 于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。 4 是在任什么時候候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱忱、不讓大眾跑彎路、事事想著大眾、事事為了大眾。 ? ?。簞?chuàng)新意識缺少、進(jìn)取精神不足。 整改措施： 1 是從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決杜絕情勢主義。對與自己工作有聯(lián)系的情勢主義的東西也要堅(jiān)決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。 2 是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結(jié)果，只看報(bào)表，要深入基層，施工 1 線、實(shí)地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深入到大眾中間去進(jìn)行調(diào)查研究。 3 是工作中不弄情勢、不走過場、不擺模樣，講求方法、重視實(shí)際，腳踏實(shí)地， 1 步 1 個腳印地干，干 1 件成 1 件，把工作切實(shí)落到實(shí)處。 推：在處理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理 。造成部份職工不理解。 整改措施： 1 是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放下思想包袱，堅(jiān)持 1 視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。 2 是總結(jié)他人的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合本身及單位實(shí)際，創(chuàng)新思惟，探訪從根本上解決問題的方式方法。3 是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，提高工作效力和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。 拖：大眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。 整改措施：制定風(fēng)格建設(shè)整體目標(biāo)，完善風(fēng)格建設(shè)考核機(jī)制，每一年召開風(fēng)格專項(xiàng)督查通報(bào)會 1 次。帶頭少開會開短會，盡可能減少自己出席會議次數(shù)，會議講話時間 不超過 1 個小時。完善宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)機(jī)制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作展開宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)要求，突出民計(jì)民生、惠民政策的宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)。 第四篇：問題清單及整改措施 問題清單及整改措施范文 問題：落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí)，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。 整改：堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，組織開展以落實(shí)總目標(biāo)為主題的大反思大整頓工作，全力推進(jìn)總目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見，舉一 反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。 問題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，落實(shí)惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。 整改：堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班 子成員優(yōu)勢，提升履職能力。加強(qiáng)中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實(shí)責(zé)任，形成層層抓黨建工作格局。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，推動干部隊(duì)伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。 問題：執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。 整改：對上級下發(fā)的各類政策性文件進(jìn)行規(guī)整，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一 次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴(yán)格按照上級要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。 問題：思想建設(shè)抓的不緊 ，組織建設(shè)抓的不實(shí)，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。 整改：持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，抓實(shí)家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)定“四個自信”、樹牢 “四個意識”。強(qiáng)化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴(yán)格落實(shí)書記抓黨建制度。進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導(dǎo)性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對照梳理薄弱點(diǎn)，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機(jī)制。建立完善黨員管理制度，對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實(shí)現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進(jìn)行“回頭看”，對未嚴(yán)格按照選舉辦法進(jìn)行換屆的，立查立改。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活、 “三會一課”等制度，黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確保基層工作有序有效開展。 問題：全面從嚴(yán)治黨不力問題。 整改：嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題作為重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動全面從 嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。 問題：落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。 整改：強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央治疆方略，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總目標(biāo)各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)值班工作，加強(qiáng)維穩(wěn)安保硬件設(shè)施建設(shè)。加大督查問責(zé)力度，對落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識不到位、責(zé)任不到位、工作落實(shí)不到位的干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅追責(zé)，確保責(zé)任到人、措施到位。 問題：鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實(shí)。 整改：健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作制度和措施 。發(fā)揮基層陣地作用，加強(qiáng)民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務(wù)管理能力，堅(jiān)決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)。 問題：鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。 整改：認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”