【正文】 問題：鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。 整改：健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則，嚴格落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作制度和措施 。加大督查問責(zé)力度，對落實總目標認識不到位、責(zé)任不到位、工作落實不到位的干部，堅決嚴肅追責(zé)，確保責(zé)任到人、措施到位。 整改：強化思想政治教育，嚴格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標各項決策部署。加強紀檢干部隊伍建設(shè)，紀委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀委副書記和紀檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動全面從 嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險點，健全廉政風(fēng)險防控機制，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。 問題：全面從嚴治黨不力問題。嚴格落實黨內(nèi)政治生活、 “三會一課”等制度，黨委班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。進一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導(dǎo)性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對照梳理薄弱點，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機制。 整改：持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，抓實家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化加強干部隊伍思想建設(shè)，堅定“四個自信”、樹牢 “四個意識”。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴格按照上級要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。每半年向群眾開展一 次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。 整改：對上級下發(fā)的各類政策性文件進行規(guī)整，加強學(xué)習(xí)，吃透精神。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度，對履職不力黨員干部嚴肅問責(zé)，推動干部隊伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。加強中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識。嚴格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。 問題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強，落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。根據(jù)巡察反饋意見，舉一 反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。 整改：堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署，組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標各項任務(wù)落實。完善宣揚報導(dǎo)機制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作展開宣揚報導(dǎo)要求，突出民計民生、惠民政策的宣揚報導(dǎo)。 整改措施：制定風(fēng)格建設(shè)整體目標，完善風(fēng)格建設(shè)考核機制，每一年召開風(fēng)格專項督查通報會 1 次。3 是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點，提高工作效力和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。 整改措施： 1 是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放下思想包袱，堅持 1 視同仁、公平、公正原則，大膽進行管理。 推：在處理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理 。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結(jié)果，只看報表，要深入基層，施工 1 線、實地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深入到大眾中間去進行調(diào)查研究。對與自己工作有聯(lián)系的情勢主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。 ? ?。簞?chuàng)新意識缺少、進取精神不足。 3 是開辟進取，勇 于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。更加密切聯(lián)系大眾，更加關(guān)心干部職工，重視聆聽他們的呼聲，解決他們反應(yīng)強烈的突出問題。 6 是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策履行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音 ? 散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。 4 是在處理復(fù)雜問題時，要學(xué)會“彈鋼琴”兼顧斟酌和安排，真正做到忙而穩(wěn)定、規(guī)范有序，確保各項工作齊頭并進、高效完成。 2 是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才干和業(yè)務(wù)技能，腳踏實地的投入到工作中去。服務(wù)大眾 的意識和了解大眾基本需求下的工夫還不夠。要堅持解放 思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指點下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷提高。 2 是改風(fēng)格，強主旨，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。創(chuàng)新意識缺少、進取精神不足。 4 個意識方面存在的 問題清單及整改措施篇 3庸：學(xué)習(xí)意識不強。 整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待大眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱忱。 整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去，對分管的工作，制定計劃，大膽展開工作，勇于管理。與工作人員多溝通，多交換，構(gòu)成心往 1 處想，勁往 1 處使的工作局面。 3 是增強服務(wù)意識，完全摒除“門難進、臉難看、事難辦、話刺耳”的工作風(fēng)格，克服“冷、硬、橫、推”的衙門風(fēng)格。 2 是加強辦事力度，提高辦事效力。 2 是實行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。 散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。 2 是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。結(jié)合我縣實際，認真展開調(diào)研。 整改措施： 1 是牢固建立發(fā)展創(chuàng)新理念，進 1 步理清工作思路，統(tǒng) 1 發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。 懶：有貪圖享樂安逸的 思想 。 整改措施： 1 是加強政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、線路。堅持干甚么學(xué)甚么、缺甚么補甚么的原則，堅持周 周 4 學(xué)習(xí)例會制度，每一年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交換學(xué)相結(jié)合等情勢，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。積極展開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，努力營建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 1 要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在下鄉(xiāng)指點中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系?？傉J為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴重，工作被動，王部長安排甚么就干甚么，不安排，也從不主動出擊。 反思自己“ 4 風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是由于對“ 3 嚴3 實”這 1黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠，自我要求不嚴、自律標準降落。沒有深入認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是 1 勞永逸、 1 成不變的，忽視了自己的 1 言 1 行都會影響黨的地位與形象。認為自己工作 20 多年了，經(jīng)過量崗位的磨練，具有了 1 定的政治素質(zhì)，積累了 1 定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿 足于這些積累與經(jīng)驗，對延續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路不寬。緊急感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺 少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。到了基層只重視了解想要了解的問題，與大眾談心交換不常常，直接聽取基層大眾意見少，沒有真正和大眾打成 1 片，“從大眾中來、到大眾中去， 1 切為了大眾、 1 切依托大眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上 是主旨觀念不牢、大眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。 對黨的大眾線路和大眾觀點認識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的線路方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺少主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏 差，致使退坡思想嚴重，行動消極，工作不求上進，滿足于保持現(xiàn)狀，原地踏步。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位 置，常常強調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進。從深層次分析，主要有 以下幾點： (1)理想信心有所淡化。 產(chǎn)生問題的緣由分析 ? 以上“ 4 風(fēng)”問題的存在，雖然有 1 定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了 1 定的偏差。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，致使書籍出 版了，工作卻沒有干出成績。 (5)干部大眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。自己在奮斗精神上明顯不足。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚， 1 個人生活沒有規(guī)律，也不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊急感缺少。下團莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)儉、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺少有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn) 。 2 是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的事宜，常常采取守舊策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的履行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)。 1 是思想上沿襲守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新情勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠 強。 7 月 10日到 11日我和干部弄農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，訪問普通大眾少，沒有深入到普通大眾中去。習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對 1 些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有益于科學(xué)發(fā)展的對策措施。調(diào)研時了解面上工作、 1 般性情況較多，沉下心來與基層干部大眾 1 起研究問題和措施少 。 調(diào)研不是為了解決問題，走 1 步、看 1 看的想法多，著眼于解 決實際問題的具體步驟少 。我們包的村是團莊，我包了 1 戶馮書文，他家 5 口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状?，卻想不出辦法幫他解決。 對大眾的實際困難和反應(yīng)的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少 。有效聯(lián)系大眾的渠道和方式比較單 1，面對面與大眾交換的平臺和途徑不多、渠道不寬，對大眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。大眾觀念有些淡薄，深入大眾不夠常常，體察民情不夠直接，服務(wù)大眾不夠主動，排解民憂不夠及時 。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過 1些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。滿足于 1 般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思惟還需要進 1 步提高 。 。缺少“釘釘子”精神和 1 抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然 1 直要求想辦法，卻 1 直 停留在口頭，沒有落實到行動上。 習(xí)慣于做“ 2 傳手”，抓落實“ 1 陣風(fēng)” 。我曾 1天記了 5 頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。 主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，研究不深。 “ 4 風(fēng)”方面存在的突出問題 ? 經(jīng)過深入反思和進行認真查擺，在實際工作中仍存在“ 4 風(fēng)”方面的問題。 家屬子女從業(yè)情況： 秘書配備情況：自己沒有配備秘書。職務(wù)消費情況：自己在工作中嚴格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標準報銷差旅費，沒有用公 款支付應(yīng)當(dāng)由個人承當(dāng)?shù)馁M用。住房情況：。分管新農(nóng)村建設(shè)。 (3)個人有關(guān)情況的說明。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣 。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強，有應(yīng)付現(xiàn)象。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即便調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺少操作性。比如 8 項規(guī)定出臺后，對單位有個他人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進行過批評教育。 (2)貫徹落實中央 8 項規(guī)定情況 ? 。看不慣、想不通的事情也隨著發(fā)怨言，說 3道 4，助長不良習(xí)慣蔓延。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺少攻堅克難的決心和信心，不是主動出主張，想辦法完成，而是抱怨不公道，有等待觀望思想。 3 是履行力不強。 2 是政治鑒別力不強。對改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的分配不公、腐 敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)怨言，說 1 些不合身份的話 。但深入檢查，對比反思，還存在不足和差距： (1)遵照黨的政治 紀律、組織紀律情況 ? 1 是遵照政治紀律不嚴格。 遵照黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央 8 項規(guī)定精神的基本情況。第 1 文檔網(wǎng)為大家整理的相干的 4 個意識方面存在的問題清單及整改措施供大家參考選擇。】 第三篇：四個意識方面存問題清單及整改措施 四個意識方面存在的問題清單及整改措施 33 篇 ? “ 4 個意識”：是指政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識。完善宣傳報道機制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的