【正文】 x》。 二、做好協(xié)調(diào)服務(wù) 。履行“ x”職責，服務(wù)好主要負責人碰頭會，定期召集辦公室主任碰頭，統(tǒng)一思想認識，安排好各項事務(wù)，整合各類資源，統(tǒng)籌好重大活動、重要會議、重賓接待。規(guī)范高效的做好值班備勤工作，加強應(yīng)急處置能力建設(shè)，確保響應(yīng)迅速、調(diào)度有力、快捷高效、安全暢通。 。嚴格執(zhí)行辦文程序，切實精簡文件，嚴把文件的時效關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。按照市委“ x”的要求，嚴格控制會議的規(guī)模和數(shù)量。在全市辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新推廣 x，提高全市辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和工作效率。加強對全 市辦公室工作的指導(dǎo)，提升服務(wù)水平，更好地為全市各級各單位搞好服務(wù)工作。 。認真貫徹落實中央、省、市“ x”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《 x》和《 x》，開展各種公務(wù)接待活動，量力而行、量入為出，既展示 x 形象、又體現(xiàn)接待水平。 。落實各單位黨政一把手為保密工作第一責任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責任人的責任。積極開展保密宣傳教育，全面提高各單位干部職工的保密意識。嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，堅持機要值班制度。做到兩個確保，確保密碼通信絕對暢通，確保密碼絕對安全。 。嚴格執(zhí) 行辦公用房，落實公車改革和管理相關(guān)政策和制度。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策、全力創(chuàng)造條件及早啟動機關(guān)食堂的籌建工作，幫助解決機關(guān)干部的現(xiàn)實問題。堅持開門辦公，認真做好群眾來訪的引導(dǎo)規(guī)勸工作，維護行政中心的正常秩序。完善物業(yè)管理，營造整潔舒適安全的辦公環(huán)境。 、高效運行。及時做好各單位內(nèi)網(wǎng)操作員的培訓(xùn)工作，繼續(xù)做好黨政內(nèi)部工作專網(wǎng)日常維護，確保黨政內(nèi)部工作專網(wǎng)暢通，同時配合做好涉密內(nèi)網(wǎng) x 節(jié)點建設(shè)，更好的發(fā)揮電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的使用效益。 。發(fā)揮改革辦職能作用，加 強調(diào)查研究，密切掌握各個方面的信息，做好改革的規(guī)劃建議工作； 加強督促檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，確保改革措施落到實處； 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳推廣工作，為改革創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境； 加強自身建設(shè)，使改革辦的各項工作步入正軌。 。抓好黨史資料征集研究和宣傳工作，完成《 x》《 x》等編輯出版工作。 。全面展開檔案數(shù)據(jù)化建設(shè)。加強改制企業(yè)檔案管理，做好檔案信息查閱開發(fā)利用服務(wù)工作，扎實開展依法治檔、監(jiān)督指導(dǎo)工作。 。按照中央、省、市的精準扶貧工作精神，采取多種措施，整合各方資源，一戶一策，精準實施，圓滿完成扶貧任務(wù)。 。切實做好黨建、群工、計生、綜治、老干和群團、六城同創(chuàng)等工作，促進各項工作再上臺階。 三、狠抓工作落實 。圍繞市委、市政府的重大決策部署、中心工作、重要會議和領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦、媒體上反映的突出問題等事項，加大督查力度，堅持原則，對貫徹落實不力的單位和個人如實通報，確保全市政令暢通。堅持專項督查通報制度， 每月編印督查落實情況呈送主要領(lǐng)導(dǎo)。強化督查權(quán)威，增強工作的針對性和實效性。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項，一般應(yīng)在三天之內(nèi)回復(fù)本人。 。做好決策督查，做實專項查辦，做優(yōu)批示件辦理。優(yōu)化整合資源，更加充分地整合多方力量，與紀檢監(jiān)察加強合作，實現(xiàn)多方合作聯(lián)動督查，構(gòu)建“大督查”工作格局。規(guī)范督促檢查活動審批制度，健全分解立項、工作情況報告、回訪復(fù)核、情況通報制度，建立科學(xué)合理的督促檢查工作考評指標體系。 。強化結(jié)果運用，將督促檢查結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤，不斷提升 督查工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。 四、加強自身建設(shè) x 市文明標兵單位。以創(chuàng)建省級文明單位為目標，嚴格對照創(chuàng)建標準，緊密結(jié)合自身工作特點，爭創(chuàng) x 市文明標兵單位。按照“ x”的要求，創(chuàng)造性開展其它各項創(chuàng)建工作。 。堅持開展“每月寫一文、每季讀一書”活動，建立學(xué)習(xí)講評制度。采取“走出去，請進來”的辦法，組織好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦全市辦公室干部培訓(xùn)班，繼續(xù)開展辦公系統(tǒng)技能大比武活動。采取上派下掛、跟班學(xué)習(xí)、多崗鍛煉等方式，提高辦公室干部綜合素質(zhì)。 忠誠、奉獻型隊伍。堅持講黨性、重品行、作表率。堅持新老結(jié)合、以老帶新，放手選拔培養(yǎng)使用年輕干部，給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中唱主角、挑大梁、獨當一面的能力。在辦公室內(nèi)部營造不計名利、自覺奉獻、積極向上的濃厚氛圍，樹立辦公室干部的良好形象。 “嚴、實”精神抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒反“四風(fēng)”，高標準、嚴要求緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，零距離服務(wù)、零差錯辦事、零縫隙協(xié)調(diào)，進一步提高“三服務(wù)”水平，建設(shè)成為人民群眾滿意的“嚴、實”型機關(guān)。