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十局孫平祖表態(tài)發(fā)言共五則范文-資料下載頁

2025-04-01 13:09本頁面
  

【正文】 建平早有?孫帥 ?的評(píng)價(jià) 。當(dāng)他來到靜安區(qū),其全局把控和統(tǒng)帥能力也同樣備受肯定。 常說?新官上任三把火 ?,而孫建平到任后,對(duì)靜安區(qū)此前設(shè)定的大方向、總目標(biāo)沒有過多修正,只強(qiáng)調(diào) :與時(shí)俱進(jìn),重在實(shí)現(xiàn)新突破。 為此,靜安區(qū)設(shè)立了深改辦,在全市各區(qū)縣中屬唯一。深改辦下設(shè)九個(gè)專項(xiàng)辦,每個(gè)都由副區(qū)長或區(qū)委常委掛帥,旨在對(duì)接中央和市委要求,結(jié)合靜安實(shí)際,推進(jìn)各項(xiàng)工作。 深改辦主任李寅很感慨 :?站得高、看得遠(yuǎn)、善謀劃、不折騰的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在難得。 ?他清楚地記得,孫書記剛到任的一次動(dòng)員會(huì)上,就拋出了?城市更新 ?這一概念,?當(dāng)時(shí)其他區(qū) 都在大張旗鼓地拼項(xiàng)目,他卻說‘要保護(hù)城市年輪、豐實(shí)文化資源’,將城市文化轉(zhuǎn)為發(fā)展的新資本。?這讓這位擅做規(guī)劃的?老法師 ?心服口服。 11 敢做夢、善謀劃的孫建平,也常給身邊人帶來啟發(fā)和驚喜。高大上的嘉里中心和一片老房子之間,隔著著名的中蘇友好大廈 (即上海展覽中心 ),十多年里,這兒的主要功能是會(huì)務(wù)和展覽。如何用好靜安區(qū)的有限資源?前不久,孫建平與年輕干部們開展了一場頭腦風(fēng)暴,談及展覽中心,孫建平描繪了它的?升級(jí)版 ?:在傳承歷史的基礎(chǔ)上拓展更多生活功能,與周邊群眾的工作生活產(chǎn)生更多人文互通與勾連。 最近,?很潮 ?的孫建平又在靜安區(qū)歷史上寫下了另一個(gè)?第一 ?——在編制區(qū)?十三五 ?規(guī)劃時(shí),一方面聯(lián)合市政府發(fā)展研究中心,從大局角度定位靜安區(qū)的發(fā)展,并分析現(xiàn)有瓶頸;同時(shí),請(qǐng)來國際知名咨詢公司,參與規(guī)劃編制的前期研究。在這兩個(gè)?智囊 ?支撐下,靜安區(qū)?十三五 ?規(guī)劃有了兩套指標(biāo)體系,一套是傳統(tǒng)的政府工作指標(biāo)體系,另一套則強(qiáng)調(diào)公眾的?獲得感 ?。 沒有?大院、大所、大實(shí)驗(yàn)室 ?,如何對(duì)接科創(chuàng)中心建設(shè)?在?孫帥 ?執(zhí)掌下,靜安區(qū)穩(wěn)穩(wěn)躋身?第一梯隊(duì) ?。目前全區(qū)擁有七家創(chuàng)客空間、 100多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),并率先與上海首家 民營銀行華瑞開展戰(zhàn)略合作;率先與上海寶華集團(tuán)共同設(shè)立天使基金,扶持?互聯(lián)網(wǎng)+ ?、科技服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)等特色項(xiàng)目;率先應(yīng)用先進(jìn)城市管理技術(shù),優(yōu)化城區(qū)管理和功能;率先將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)接入南京路建設(shè)。 目前,靜安區(qū)正向市委、市政府遞交先行先試的目錄,爭取更多?第一 ?落地靜安,樹立標(biāo)桿。 ?國際孫 ?死磕?燈下黑 ? 12 擁有國際視野和思維的孫建平,從未以?高端 ?自居,其執(zhí)政過程的很大精力用于死磕?燈下黑 ?。 他上任后走訪基層的首站選擇了老齡化程度較高的靜安寺街道,了解老人們的買菜難、洗澡難;上任后首個(gè)年初一親臨街道樂齡站點(diǎn),與老人們共進(jìn)午餐?? 作為中心城區(qū)的一把手,很容易繞著數(shù)字轉(zhuǎn)、繞著成績轉(zhuǎn),但孫建平卻始終將目光盯住那些最難發(fā)現(xiàn)、最容易被忽略的細(xì)節(jié),他常說一切工作的目的是百姓得實(shí)惠,不能讓百姓生活在?燈下黑 ?。副區(qū)長孫萍感慨 :?這一點(diǎn)對(duì)廣大干部的影響很深。 ? 還是說舊改。 孫建平到任后,將舊改工作的主基調(diào)從原先的?盡力而行 ?改為?全力以赴 ?,?讓更多百姓盡快改善生活。 ? 由此,靜安區(qū)的舊改速度從早些年每年 1000 戶提速至每年 2500戶,并不斷自我加壓,今年將增至 3500 戶,征收協(xié)議生效時(shí)間也由早先的三個(gè)月縮短至兩三天。 南京路?金五星 ?背后的一些老大難,也在孫建平力推下逐一?銷項(xiàng) ?,比如讓國有企業(yè)定時(shí)定點(diǎn)向街道老年人提供基本生活品和副食品,緩解購物難;充分動(dòng)員社會(huì)力量參與,在社區(qū)、居民區(qū)擠出空間增設(shè)為老助浴點(diǎn)。 徹底擠兌?燈下黑 ?,孫建平還在頂層設(shè)計(jì)展開?重構(gòu) ?。首先,深化政府機(jī)構(gòu)改革,推出?三張清單 ?:改革管理模式的負(fù)面清單,對(duì)內(nèi)外資企業(yè)實(shí)行?國民待遇 ?;促進(jìn)貿(mào)易便利化的鼓勵(lì)清單,圍繞高端服裝服飾、化妝品、醫(yī)藥用品等行業(yè), 13與上海海關(guān)、上海出入境檢驗(yàn)檢疫局、市商務(wù)委建立戰(zhàn)略合作,推進(jìn)一些改革在靜安區(qū)先行先試;加強(qiáng)行政審批的權(quán)力清單。 其次,打造智慧政務(wù)。在工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三局合一基礎(chǔ)上,率先整合物價(jià)局價(jià)格監(jiān)督檢查職責(zé),還將整合衛(wèi)生監(jiān)督管理職能;一個(gè)囊括區(qū)域內(nèi) 200多幢樓宇數(shù)萬家企業(yè)信息的?區(qū)決策支持平臺(tái) ?已建成并進(jìn)入測試,今后區(qū)內(nèi)人口信息庫、法人庫、地理信息庫和決策咨詢庫等數(shù)據(jù)庫將實(shí)現(xiàn)聯(lián)通應(yīng)用,為政府決策提供精準(zhǔn)支撐。 ?人 總要有點(diǎn)信念和情懷 ? 董珞、彭瓊林,前后兩任區(qū)委辦主任,他們不約而同頻頻?吐槽 ?:?實(shí)在跟不上孫書記的節(jié)奏。 ? ?書記每天早上七點(diǎn)半開工,一直忙到晚上,從不午休。平均一天四檔以上會(huì)務(wù),前一檔結(jié)束時(shí)一臉疲態(tài),進(jìn)入下一檔,立刻‘滿血復(fù)活’。 ? 他們口中的書記同樣嚴(yán)于律己,凡各類?慰問 ?一律擋在門外;凡各類請(qǐng)托一律擋在門外。 曾有人?勸 ?孫建平 :?在起點(diǎn)這么高的中心城區(qū),混混日子,應(yīng)該很好過。 ? 孫建平的答復(fù)很實(shí)在 :?人總要有點(diǎn)信念和情懷,身處這個(gè)位臵,不做出點(diǎn)成績對(duì)不起自 己。 ? 年近六十的他,清楚地知道自己在位時(shí)間有限,?我在這里一天,就要爭取讓靜安變得更好些,讓百姓的日子更舒服些。 ? ?作用于人,成就于事 ?,自認(rèn)是?理想主義者 ?的孫建平,也為區(qū)域黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)定下主基調(diào)--想干事的有舞臺(tái)、 14 能干事的有崗位、敢干事的有保障、干成事的有地位,決不讓背后議論人的人有市場。 ?如果一個(gè)地方只出干部不出成績,我們對(duì)不起群眾,會(huì)喪失社會(huì)基礎(chǔ);如果一個(gè)地方只出成績不出干部,我們對(duì)不起干部,會(huì)喪失工作基礎(chǔ)。 ?關(guān)鍵崗位的人能否干事,這成了靜安區(qū)評(píng)判黨 員干部的標(biāo)準(zhǔn)。 一切高標(biāo)準(zhǔn)的孫建平同樣?升級(jí) ?了靜安區(qū)的干部培養(yǎng)和選人用人機(jī)制--研究制定了《 2021- 2021 年區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,開啟了黨員干部隊(duì)伍的?學(xué)習(xí)季 ?:聚焦城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)金融等重點(diǎn)領(lǐng)域,聯(lián)手知名高校舉辦專題研究班,全區(qū) 300 余名處級(jí)干部、中青年干部參加。 同時(shí),借著街道體制機(jī)制調(diào)整的機(jī)會(huì),率先從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)拿出 20 多個(gè)編制放到街道,把委辦局一批 80 后?精兵強(qiáng)將 ?輸送到社區(qū),讓他們?向下扎根,再向上發(fā)展 ?;結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),啟動(dòng)?公務(wù)員導(dǎo)師帶徒 ?計(jì)劃,將?老法師 ?身上的 優(yōu)勢資源復(fù)制、移植入年輕公務(wù)員體內(nèi),為他們接上地氣,并將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 15
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