【正文】 照邊查邊改、立說立行的要求，從以下五個方面認真抓好問題整改落實。 一是提高學習意識，增強政治素養(yǎng)。堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，切實把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來， 把智慧和力量凝聚到落實十九大提出的重大戰(zhàn)略部署和公司各項目標任務上來。堅持每周開展一次領導班子成員集體學習教育活動，增強班子政治凝聚力，提升班子適應新形勢，解決新問題的能力。 二是提高群眾意識，增強務實作風。每名班子成員都要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務，改進自己的工作作風和工作方式，班子下基層形成制度化，每周深入“承包點”、“聯(lián)系點”和重點要害單位，了解和研究基層的難處、群眾的所需所想，解決存在的困難和問題，要牢記宗旨、心系群眾，實實在在地為基層辦好事，辦實事。 三是提高責任意識，增 強履職能力。今年要開展一次工作作風整頓行動，對執(zhí)行力不強、抓落實效果不佳、工作成效不好、標準降低、 責任心不強、工作不主動、無激情無干勁的問題進行重點整治。同時，公司班子要自覺做到勤政廉政，不斷增強自我約束力，嚴格厲行節(jié)約，增強過緊日子思想，牢固樹立責任意識、效益意識、發(fā)展意識，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。 四是提高紀律意識，增強黨性修養(yǎng)。自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持原則、按章辦事，進一步增強黨性修養(yǎng)，把牢政治方向，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，要嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政 治生活的若干準則》和《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時刻自重自省、自警自勵、嚴以律己、自覺守住底線，做到個人干凈廉潔，言不出格、行不逾矩。 五是提高大局意識，增強團隊力量。樹立團結協(xié)作和大局意識，領導班子要堅持談心談話制度，做到小事勤溝通，大事共商議，堅持好個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，改進工作方法，提升工作能力，努力建設一個積極上進、團結溫馨、高效務實，能帶領廣大干部群眾干出成績，讓全公司干部群眾滿意的高素質(zhì)領導集體。 領導班子 02020 年四個方面對照檢查材料 領導班 子 02020 年四個方面對照檢查材料一 根據(jù)市委統(tǒng)一部署， XXX 黨組按照《關于開好 2021 民主生活會的通知》 (X 組通〔 2020〕 X 號 )文件要求，會前認真做好準備工作，對照黨章和《準則》《條例》規(guī)定和要求，特別是“ 3 個方面”問題廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，全面查找班子存在的突出問題，認真分析存在問題的思想根源，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、主要問題和不足 (一 )思想政治方面，主要存在“三個有待加強”。 XXX 黨組能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定不移維 護習近平總書記的核心地位、領袖權威，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。但通過認真對照黨章和《準則》《條例》，深刻認識到存在的問題和不足。一是理論武裝有待加強。雖然黨組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，存在重工作、輕學習的思想，學習不夠刻苦，用習近平新時代中國特色 社會主義思想指導解決 實際問題做得不夠，創(chuàng)造性不足。二是政治站位有待提高。能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。三是在與錯誤言論斗爭意識不強。有時在一些外部場合聽到個別黨員干部議論網(wǎng)上斷章取義熱門話題等有損黨的形象行為時，雖然能做到不信、不議、不傳，但主動制止、有效斗爭方面做得還不夠。 (二 )精神狀 態(tài)方面，主要存在“三個不夠”。 XXX 黨組班子都有多年黨齡和豐富經(jīng)驗，能夠做到擔當負責、攻堅克難，較好地履行崗位職責。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定時，不打折扣，不做選擇，基本不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題，但與習總書記“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比，還存在一些問題：一是干事勁頭不夠足。存在安于現(xiàn)狀，守好攤子，不出亂子的“太平官”思想，缺乏搶抓機遇、跨越趕超的銳氣。對于市委市政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟 蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，落實過程中缺少“釘釘子”精神，沒有堅持一抓到底，善作善成。二是攻堅意識不夠強。在面臨較多困難和多重壓力下，存在滿足于應付過關，主動挖掘自身潛力不夠等問題，開展工作猶猶豫豫，遇到困難裹足不前，處理問題瞻前顧后。特別是對于部門的一些推諉扯皮，落實市委市政府工作不力等行為，害怕得罪 人，糾正不夠堅決，督查不夠有力，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思 考研究不多，站得不高、看得不遠，個別班子成員平時想問題、抓工作，立足于具體問題和局部利益的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。 (三 )工作作風方面，主要存在“三個還需提升”。 XXX 黨組班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例。通過制定《 XX 方案》《 XX 方案》等制度，在腳踏實地，積極履職，服務決策、服務發(fā)展、服務落實的能力和水平不斷提升， XXXX 黨組但與建設新時代 XXXX 的要求和群眾期盼對比，仍有距離：一是創(chuàng)新能力還需提升。對于新思維、新理念、新事 物學習不夠，對于新形勢、新矛盾、新方略領會不夠，推動綠色發(fā)展的參謀助手作用發(fā)揮不充分。工作推進中，有時會過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題 。對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事 。會議、文件過多，存在以會議貫徹會議，以會議推進督促工作的現(xiàn)象 。缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是密切群眾作風還需提升?！俺恋渍{(diào)研”的鉆勁有待進一步加深，存在習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少 。有 的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見，沒有把自己從事的工作放 在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識。三是艱苦奮斗精神還需提升。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還需進一步增強。比如，有的同志對“圍獵”手段的隱蔽性認識不足 。嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺 。保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考 。有的覺得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點是自然而然的事情 。有的認為生活條件好 了，用自己的錢吃點好的、穿點好的、坐車好點沒什么 。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理 。有時下基層調(diào)研，對基層超標接待等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。 二、原因分析 (一 )理論武裝需更加強化。在運用理想信念引領具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差，忽視了從思想深處對共產(chǎn)主義信仰的自覺追求，沒有從靈魂深處去檢驗對馬克思主義信仰的堅守程度。對理論學習重視不夠，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究和深刻理解仍有不足，更多思考 XXXX 自身發(fā)展需要，缺少站在 全市、全省乃至全國高度去研究思考重大理論和現(xiàn)實問題，運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題方面還有差距。 (二 )宗旨意識需更加牢固。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上群眾、行動上照顧群眾做的不細，以至于與群眾走的不夠近， 關系不夠緊密。在推進工作過程中，往往考慮經(jīng)濟發(fā)展的時候多一些，考慮落實省、市部署，完成工作任務多一些，沒有真正把發(fā)動群眾、依靠群眾、相信群眾作為做好一切工作的根本力量源泉，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上出現(xiàn)了偏差。 (三 )黨性修養(yǎng)需更加錘煉。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，沒有充分用好批評與自我批評這個銳利武器，黨的組織生活開展不夠，對黨內(nèi)積極的思想斗爭認識不充分。缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，在一定程度上影響了思想的進步和工作的推進。 (四 )紀律執(zhí)行需更加嚴實。個別班子 成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端 ... 第五篇：某市某專題民主生活會對照檢查材料 — 例文 xxx 市 xxx 專題民主生活會對照檢查材料 — 最新范文 xx 市 xx 專題民主生活會對照檢查材料本文簡介： ?xx 市 xx 專題民主生活會對照檢查材料根據(jù)中共 xx 委組織部下發(fā)的《關于認真開好基層領導班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設考核反饋問題，結合自身思想、工作實際進行深入反思 、查擺，現(xiàn) ?xx市 xx 專題民主生活會對照檢查材料本文內(nèi)容： ?xx 市 xx專題民主生活會對照檢查材料 ?根據(jù)中共 xx委組織部下發(fā)的《關于認真開好基層領導班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設考核反饋問題，結合自身思想、工作實際進行深入反思、查擺，現(xiàn)將檢查剖析情況報告如下： ?一、存在的主要問題 ?（一）關于中央巡視組反饋 xx 市的問題： ?一是學習方面在緊和深上功夫不夠。在學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上，雖能樹立自身學習意識，并定期組織辦公室成員集中學習，但仍存在抓思想不高、抓學習不牢的現(xiàn)象。面對新形勢、新任務和新要求，在全面系統(tǒng)的深入學習方面，缺乏擠和鉆精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，容易導致精神上缺鈣，理想信念不夠堅定，自我錘煉也不夠自覺。二是作風方面在擔和實上缺少突破。由于長期從事文字工作，在工作任務重、材料壓力大及政務人員不足的情況下，作為分管政務工作的責任人，對所有政務工作沒能全部高度重 視、沒能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多數(shù)只是正常履行程序，沒能親自上手，親自落實、親自問效。對分管科室和工作人員存在教育管理不力、領傳幫帶不夠、督促檢查不嚴，導致相關工作人員工作不夠細心、相關科室工作不夠到位，使得政務整體工作提質(zhì)增效方面仍有欠缺。 ?（二）在落實省委政治生態(tài)巡視反饋問題方面：一是工作開展方面準和細上謀 劃不深。標準意識有所弱化，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，雖有干好工作的熱情，但有時由于事務繁雜使工作標準的嚴格執(zhí)行有所松懈，對個別細節(jié)的把控存在疏忽，存 在落實不細、落實不嚴的現(xiàn)象。對主管的政務工作沒能親自盡心盡力、持續(xù)叮囑督辦，有時也出現(xiàn)紕漏。二是聯(lián)系群眾方面廣和密上思考不足。今年攜辦公室部分同志一同深入一線，走訪基層重點企業(yè)調(diào)查研究，由于各種局限使調(diào)研不能做到真正深入，有時有些調(diào)研點代表性不強，在調(diào)研有效性上還需要深刻探討和研究。多年處于優(yōu)越的工作、生活環(huán)境中，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化，在調(diào)研時還沒有深入到困難艱苦地區(qū)，群眾觀念還不夠強，群眾工作做的不夠細致，想問題、辦事情有時不能很好地換位思考。三是政治紀律方面規(guī)和嚴上把關不細。在工作實踐 中，更多把主要精力放在政務工作上，無意中放松了對紀律和制度方面的要求。對辦公室成員該執(zhí)行的紀律和制度規(guī)定堅持不夠好，規(guī)范約束和監(jiān)督不夠嚴。存在重使用、輕管理現(xiàn)象，對個別環(huán)節(jié)缺乏有針對性的業(yè)務指導和強有力的監(jiān)督，對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在老好人思想，有時往往礙于情面，不能嚴厲批評，防微杜漸。 ?（三）在對照違反財經(jīng)紀律、涉嫌違法犯罪案件問題方面：黨性錘煉不夠充分，缺乏進取意識。沒有把黨性鍛煉貫穿于自我教育、自我提升的始終，難免造成效率低下、工作落實不力、擔當精神弱化等問題。工作中常以文件落實文件 、以會議落實會議，容易導致事不關己高高掛起的態(tài)度，不利于解決各種層出不窮的復雜矛盾問題。同時，自身在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束方面還存在不足，有時也存在修身不嚴、律己不嚴的問題，認為只要把住大原則、大方向，對一些自認為是小節(jié)的問題重視不夠，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。有時對不良風氣有看法，但挺身抵制做的不夠。 ?通過學習對照檢查，感到存在上述問題的原因主要有以下幾個方面： ?一是宗旨意識有所淡化。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群眾工作的 意識出現(xiàn)退化。開展調(diào)研時，也是面對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的多，深入基層特別是