【正文】 開展調(diào)研時，也是面對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的多，深入基層特別是。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。有時對不良風(fēng)氣有看法，但挺身抵制做的不夠。工作中常以文件落實文件 、以會議落實會議，容易導(dǎo)致事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，不利于解決各種層出不窮的復(fù)雜矛盾問題。 ?（三）在對照違反財經(jīng)紀(jì)律、涉嫌違法犯罪案件問題方面：黨性錘煉不夠充分，缺乏進取意識。對辦公室成員該執(zhí)行的紀(jì)律和制度規(guī)定堅持不夠好，規(guī)范約束和監(jiān)督不夠嚴(yán)。三是政治紀(jì)律方面規(guī)和嚴(yán)上把關(guān)不細。今年攜辦公室部分同志一同深入一線，走訪基層重點企業(yè)調(diào)查研究，由于各種局限使調(diào)研不能做到真正深入，有時有些調(diào)研點代表性不強，在調(diào)研有效性上還需要深刻探討和研究。對主管的政務(wù)工作沒能親自盡心盡力、持續(xù)叮囑督辦，有時也出現(xiàn)紕漏。 ?（二）在落實省委政治生態(tài)巡視反饋問題方面：一是工作開展方面準(zhǔn)和細上謀 劃不深。由于長期從事文字工作，在工作任務(wù)重、材料壓力大及政務(wù)人員不足的情況下，作為分管政務(wù)工作的責(zé)任人，對所有政務(wù)工作沒能全部高度重 視、沒能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多數(shù)只是正常履行程序，沒能親自上手，親自落實、親自問效。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，在全面系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)方面，缺乏擠和鉆精神，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認識，容易導(dǎo)致精神上缺鈣，理想信念不夠堅定，自我錘煉也不夠自覺。個別班子 成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端 ... 第五篇：某市某專題民主生活會對照檢查材料 — 例文 xxx 市 xxx 專題民主生活會對照檢查材料 — 最新范文 xx 市 xx 專題民主生活會對照檢查材料本文簡介： ?xx 市 xx 專題民主生活會對照檢查材料根據(jù)中共 xx 委組織部下發(fā)的《關(guān)于認真開好基層領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設(shè)考核反饋問題，結(jié)合自身思想、工作實際進行深入反思 、查擺，現(xiàn) ?xx市 xx 專題民主生活會對照檢查材料本文內(nèi)容： ?xx 市 xx專題民主生活會對照檢查材料 ?根據(jù)中共 xx委組織部下發(fā)的《關(guān)于認真開好基層領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設(shè)考核反饋問題，結(jié)合自身思想、工作實際進行深入反思、查擺，現(xiàn)將檢查剖析情況報告如下： ?一、存在的主要問題 ?（一）關(guān)于中央巡視組反饋 xx 市的問題： ?一是學(xué)習(xí)方面在緊和深上功夫不夠。缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，在一定程度上影響了思想的進步和工作的推進。 (三 )黨性修養(yǎng)需更加錘煉。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上群眾、行動上照顧群眾做的不細，以至于與群眾走的不夠近， 關(guān)系不夠緊密。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究和深刻理解仍有不足，更多思考 XXXX 自身發(fā)展需要，缺少站在 全市、全省乃至全國高度去研究思考重大理論和現(xiàn)實問題，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題方面還有差距。 二、原因分析 (一 )理論武裝需更加強化。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理 。有的覺得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點是自然而然的事情 。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺 。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還需進一步增強。有 的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見，沒有把自己從事的工作放 在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識。二是密切群眾作風(fēng)還需提升。會議、文件過多，存在以會議貫徹會議，以會議推進督促工作的現(xiàn)象 。工作推進中，有時會過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題 。通過制定《 XX 方案》《 XX 方案》等制度，在腳踏實地，積極履職，服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實的能力和水平不斷提升， XXXX 黨組但與建設(shè)新時代 XXXX 的要求和群眾期盼對比，仍有距離：一是創(chuàng)新能力還需提升。 (三 )工作作風(fēng)方面，主要存在“三個還需提升”。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思 考研究不多，站得不高、看得不遠，個別班子成員平時想問題、抓工作，立足于具體問題和局部利益的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不足。特別是對于部門的一些推諉扯皮，落實市委市政府工作不力等行為，害怕得罪 人，糾正不夠堅決，督查不夠有力，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是攻堅意識不夠強。對于市委市政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定時，不打折扣，不做選擇，基本不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題，但與習(xí)總書記“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比，還存在一些問題：一是干事勁頭不夠足。 (二 )精神狀 態(tài)方面，主要存在“三個不夠”。三是在與錯誤言論斗爭意識不強。二是政治站位有待提高。雖然黨組認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。但通過認真對照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，深刻認識到存在的問題和不足?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、主要問題和不足 (一 )思想政治方面，主要存在“三個有待加強”。樹立團結(jié)協(xié)作和大局意識，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持談心談話制度，做到小事勤溝通，大事共商議，堅持好個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，改進工作方法，提升工作能力，努力建設(shè)一個積極上進、團結(jié)溫馨、高效務(wù)實，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績，讓全公司干部群眾滿意的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到堅持原則、按章辦事，進一步增強黨性修養(yǎng)，把牢政治方向，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，要嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政 治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時刻自重自省、自警自勵、嚴(yán)以律己、自覺守住底線，做到個人干凈廉潔，言不出格、行不逾矩。同時，公司班子要自覺做到勤政廉政，不斷增強自我約束力，嚴(yán)格厲行節(jié)約，增強過緊日子思想，牢固樹立責(zé)任意識、效益意識、發(fā)展意識，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。 三是提高責(zé)任意識，增 強履職能力。 二是提高群眾意識，增強務(wù)實作風(fēng)。堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來， 把智慧和力量凝聚到落實十九大提出的重大戰(zhàn)略部署和公司各項目標(biāo)任務(wù)上來。 三、問題整改措施公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺的問題和原因分析，按照邊查邊改、立說立行的要求，從以下五個方面認真抓好問題整改落實。 四是黨建工作薄弱。由于平時工作忙，班子成員很少能靜下心來進行思想交流，因此，在支持理解，形成合力上就顯不足。宗旨意識出現(xiàn)淡化，就會導(dǎo)致為人民服務(wù)的意識不強，對群眾的困難、愿望和要求不愿去有效解決，與群眾之間的感情就會越來越淡化，與群眾的距離就會越來越遠，因為缺少思想溝通，導(dǎo)致基層群 眾對上級政策措施理解不透、把握不準(zhǔn)、支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動，而且“四風(fēng)”方面就容易出現(xiàn)問題。由于對政治理論學(xué)習(xí)的放松而使理想信念出現(xiàn)弱化，實際工作中，缺乏新觀點、新思路，思想認識上不去，創(chuàng)新性開展工作不夠，解決問題只能憑“經(jīng)驗主義”，反映在工作中就是質(zhì)量和效果不高，甚至出現(xiàn)偏差。 通過查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進行剖析，總結(jié)出產(chǎn)生問題的根源主要有以下四個方面： 一是理 論學(xué)習(xí)不嚴(yán)。雖然對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了細化和分解，但班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的責(zé)任缺乏充分認識，工作中對自己分管一路工作抓得實抓得嚴(yán)，對其他工作要求不夠嚴(yán)格。此外，少數(shù)干部缺少過緊日子的緊迫感，如在出公差時，未嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，有超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的現(xiàn)象。 在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”方面存在工作作風(fēng)不扎實、勤儉節(jié)約意識不牢的問題。班子成員能夠認真貫徹落實上級的決策部署，但對有些工作僅滿足于安排了、推動了，結(jié)合實際研究的不多，扎實細致開展工作不夠，缺乏過程控制和成效監(jiān)督，降低了工作標(biāo)準(zhǔn) 。抓工作有時偏重于看得見的重點工作、主要工作，而有些工作雖然計劃措施周密，監(jiān)督檢查卻不經(jīng)常，在一定程度上存在追求形式主義，不注重實效的問題。 在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在工作紀(jì)律不嚴(yán)、求真務(wù)實精神不足的問題。公司黨委班子能夠認真執(zhí)行工作中重大事項請示報告制度，但有時對一些日常工作或者自認為不重要的工作或遇到上級決策部署較為復(fù)雜，執(zhí)行起來困難，客觀因素較多時，請示報告不夠，存在變通和折中的現(xiàn)象 。班子成員雖然對十九大報告進行了原原本本地學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，對一些理論文章和政策性文件只是照本宣科，沒有做到結(jié)合單位特點和實際工作開展學(xué)習(xí)，對報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺少深層次的交流和探討，所學(xué)內(nèi)容不能做到融會貫通、舉一反三，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。班子“四個意識”進一步增強，在工作中以更高、更嚴(yán)的要求切實履行好職責(zé)，用實際行動助推公司實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。 2020 年公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查擺了 5 個方面問題，公司班子和班子成員堅持把整改工作與推進落實工作相結(jié)合，針對查擺的問題和原因剖析，都詳細制定了整改措施，并按照落實責(zé)任、逐項銷號、限時整改的原則逐一抓好問題整改落實，現(xiàn)查找出的問題已全部整改完成。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠?，F(xiàn)在正值公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在新的目標(biāo)和困難面前，公司班子要牢記責(zé)任、不畏艱險、解放思想、開拓進取，用實實在在的行動，奮發(fā)有為的激情，敢于爭先的勇氣，譜寫公司發(fā)展的新篇章。工作中，主動增強“四個 意識”，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障。通過學(xué)習(xí)，班子成員深刻感到：一是要深入領(lǐng)會十九大精神，創(chuàng)造性開展工作。 一、學(xué)習(xí)黨的十九大精神心得體會方面和上一民主生活會整改落實情況 2020 年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效 能型班子為目標(biāo)，堅持把提高思想理論水平擺在首位。聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，圍繞“幼有所育”“學(xué)有所教”“勞有所得”“病有所醫(yī)”“老有所養(yǎng)”“住有所居”“弱有所扶”等方面發(fā)力，以舍我其誰的氣魄， 以功成不必在我的風(fēng)度，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。從群眾的利益 出發(fā)，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。要不斷凈化自身的“生活圈”和“娛樂圈”，把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠杠”結(jié)合起來。強化作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。始終牢記“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，緊緊圍繞上級黨委決策部署，明確目標(biāo)、細化方案、強化力度，全速推進市委市政府各項決策部署的落實，做到一絲不茍辦文，精益求精辦會，優(yōu)質(zhì)高 效辦事，認真協(xié)調(diào)處理好與上級主管部門，與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實、互相理解支持的好環(huán)境。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責(zé)任，確保履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清、任務(wù)明，推動 XXX 黨建和業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步提升。強化政治擔(dān)當(dāng)。堅持理論實際，努力從習(xí)近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中汲取智慧和力量，以實際行動推動黨的大政方針和路線政策在畬鄉(xiāng)大地落地生根，多為群眾謀實事，辦好事。強化理論學(xué)習(xí)，努力改進學(xué) 習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強上級的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆三中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，突出對黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 (一 )堅定理想信念，明確政治方向。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中 ，不能以鐵的紀(jì)律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，沒有真正從關(guān)系黨和政府形象、 關(guān)系人心向背的高度，去深刻認識紀(jì)律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，未能真正將紀(jì)律挺在前面。缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，在一定程度上影響了思想的進步和工作的推進。 (三 )黨性修養(yǎng)需更加錘煉。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群 眾、工作上群眾、行動上照顧群眾做的不細，以至于與群眾走的不夠近，關(guān)系不夠緊密。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究和深刻理解仍有不足，更多思考 XXXX 自身發(fā)展需要，缺少站在全市、全省乃至全國高度去研究思考重大理論和現(xiàn)實問題，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工