【正文】 辦法。比如：減少閉卷考試的科目，安排具體實踐項目，結(jié)合平時組織的小討論、小論文，做項目、寫方案報告，以論文考核為主，既可以鍛煉學生的文字組織能力，又能使學生學到了專業(yè)知識。更多地可以通過課程的實習和成果來考核，鼓勵在實習、實驗中學到本領(lǐng)、技能，理論成績所占比例是不是可以縮小到總成績的 50%以下。減少必修課比例，鼓勵 學生選擇選修課程，選擇技能訓練方面的課程，同樣可以獲得學分?？傊?，考核方式可以多樣化，而不只是為書本知識打分。考核的最終目的應該由重點考核學生掌握知識的多少，轉(zhuǎn)變?yōu)榭己藢W生運用所掌握的知識來解決實際問題的能力。這些改革的推進，必然會使教師付出更多的勞動、具有更強的責任心，同時要求教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也要有進一步的提高。 加強實踐能力的培養(yǎng) 目前計算機專業(yè)的學生仍處于應試教育模式中，要考很多基礎(chǔ)理論課程，而實踐課程少，動手能力不強，致使畢業(yè)后競爭力較差。有的用人單位還反映，學生在校學習過程中 沒有形成一個好的行業(yè)工作習慣。計算機專業(yè)學生在校期間缺乏有效的、足量的實踐環(huán)節(jié)，是用人單位和畢業(yè)生的共同反映。他們建議，學?？刹捎靡恍┯行侄蝸碓鰪妼W生的實踐能力，例如：鼓勵學生參加競賽、大賽等社會性活動，讓學生在假期里能參與一些具體項目的實踐。積極穩(wěn)妥地與 IT 企業(yè)進行合作，加強實踐教學環(huán)節(jié)，實現(xiàn)學校與企業(yè)、學生與企業(yè)的互惠互利。學生應該在校期間就安排去對口的專業(yè)公司實習，幫助自己理清思路、認清并發(fā)揮自身優(yōu)勢，為今后順利地進行工作定位做好鋪墊。加強溝通協(xié)作能力，應當策劃并鼓勵學生組成團隊進行實踐活動，盡量增 加集體提交的作業(yè)，培養(yǎng)學生溝通技巧，鍛煉相互協(xié)作能力。 第五篇：暑假計算機專業(yè)調(diào)研報告 暑假計算機專業(yè)調(diào)研報告 10 級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè) 3 班藺丕軍調(diào)研公司 1：恩澤廣告 公司地址：東營市河口區(qū)建材市場恩澤廣告部 談訪人姓名：張恩澤 職務(wù)：總經(jīng)理 調(diào)研時間 2021 年 7 月 30號 公司簡介：該公司成立有十多年時間，總經(jīng)理積累了大量的工作經(jīng)驗，在處理事情上很果斷和理性。該公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍：噴繪，寫真，刻章，刻字，雕刻，復印等諸多項目。 工作崗位 :總經(jīng)理，副總經(jīng)理，設(shè)計員。 總經(jīng)理主要負責業(yè)務(wù)聯(lián)系和收取廣告費用，管理所有的員工。副總經(jīng)理主要給員工分配任務(wù)，向員工下達總經(jīng)理的要求和指示，接電話等等。設(shè)計員主要負責廣告設(shè)計工作，完成經(jīng)理安排的工作，達到經(jīng)理的客戶的要求。 對總經(jīng)理來說，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負責人?？偨?jīng)理全面主持公司的工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；聘任或者解聘管理工作人員；對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲；總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、 工作計劃，積極努力了解和負責各類任務(wù)；總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)各員工的工作，發(fā)揮各職能的作用；總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，公司面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大；總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；總經(jīng)理主持制訂公司預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。完成這些任務(wù)需要總經(jīng)理具有良好的社交能力，要有復雜的社會關(guān)系，能隨機 應變，承受各種壓力和煩躁，要合理的安排員工的工作使員工盡量發(fā)揮他們的才能和價值。 對副總經(jīng)理來說，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持各項工作，組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護正常的經(jīng)營秩序；組織制定內(nèi)部各項管理制度；根據(jù)公司安 1 排及業(yè)務(wù)實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施；分解落實公司員工業(yè)績和其它各項考核指標，并組織完成；全面負責區(qū)域調(diào)整工作；及時掌握業(yè)務(wù)情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況；協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系，隨時做好業(yè)務(wù)的調(diào)整與更換；解決業(yè)務(wù)內(nèi)重大顧客投拆，并 按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客問題；組織進行本行業(yè)調(diào)研及管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見；監(jiān)督業(yè)務(wù)內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同總經(jīng)理做好對客戶和單位的結(jié)款工作；組織人員審核各柜組帳務(wù)登記情況；負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、員工業(yè)績考核、獎金分配等工作；負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作；協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 對員工來說，在公司利益前提下進行廣告 業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動 /品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系；不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。要完成以上任務(wù)，員工所必須掌握的技 能有 :守紀律，上班聊天者誡；鉆研，細心，有平衡心態(tài)。勤快，動手能力強。好學，不懶惰，有自主學習能力，誠實，品行好，良好的團隊意識。熟練掌握常用工具軟件，熟練操作各種辦公設(shè)備，文檔處理速度快。有一定的可塑性，較強的專業(yè)能力，持續(xù)的學習能力，掌握平面設(shè)計工具使用等。 收獲和體會：對于一個大學生來說，倘若能夠使自己的大學時候過得充實有意義，精神和物質(zhì)上，有所求有所不求；能夠使自己無愧于心，無愧于父母的話，便已足矣。作為一個廣告學專業(yè)的學生，得準備有承受壓力和釋放壓力的決心。以前對這句話的理解很表面。通過調(diào) 查分析，我真正的知道了一名廣告人在面對客戶百般挑剔和刻意不滿的情況下的壓力如何之大、如何之重。當然不是每個客戶都這樣的，和很多客戶是合作愉快的。彼此的理解和尊重在職場和商場上很關(guān)鍵又很重要。人們所追求的互贏，我想，雙方能夠做到理解和尊重，那么已是互贏的一半了。通過調(diào)查分析，我還明白了，過去人們所追求的傳統(tǒng)觀念上的學校專業(yè)、外語水平以及人脈已經(jīng)向現(xiàn)代觀 念上的實踐經(jīng)驗、溝通能力和團隊精神轉(zhuǎn)變。通過總結(jié)，我能明白，我現(xiàn)在正在做什么，而且我需要做什么。因此，我會向著用人單位看重的員工所應具備的素質(zhì)去塑造自 己，全面的提升自己的個人職場素質(zhì)和能力。最后，誠摯的衷心的感謝公司領(lǐng)導和同事對我的無私教導和幫助。是他們使我脫離了幼稚、浮躁和不切實際的心態(tài)；心理上更加成熟、堅定，專業(yè)功底更加扎實。更重要的是，使我牢固的樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。 調(diào)研公司 2：東營黃河口天然數(shù)碼科技服務(wù)中心 公司地址：山東省 .東營市黃河口商貿(mào)城（東首）大發(fā)街 740 號 談訪人姓名：崔學峰 職務(wù)：總經(jīng)理 調(diào)研時間 2021 年 8 月 10號 公司簡介 :東營黃河口天然數(shù)碼科技服務(wù)中心是東營 市首家經(jīng)營數(shù)碼攝影的地區(qū)總代理，座落于西城電腦軟件商業(yè)市場－－天成恒信 C座，主要經(jīng)營各類攝影及照片處理。天然碼公司致力于“留住青春，留住美好回憶”為所有客戶留住最值得紀念的瞬間和美好會議。 工作崗位：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，攝影師，業(yè)務(wù)員。 和上面的公司一樣，總經(jīng)理所擔任的工作當然是最核心的，因為他是整個公司的頭，沒有他，公司里所有的人就失去了工作的目的和激情，所以總經(jīng)理的位置不好做，要做好總經(jīng)理的工作當然需要總經(jīng)理具有良好的心理素質(zhì)，這里和調(diào)查的第一個公司一樣，就不再詳細的說了。 最不一 樣的是員工的任務(wù)，攝影師要熟練掌握攝影技能，要學會抓拍鏡頭，選擇合適的地理及環(huán)境位置，這些都是一個優(yōu)秀的攝影師所具備的能力。攝影師工資普遍較高，這也是技術(shù)所決定的吧。 調(diào)研公司 3：東營澳諾網(wǎng)絡(luò)工程有限公司（東營分公司） 公司地址：中國山東東營濟南路 47號科貿(mào)中心 6 層 談訪人姓名：李娜 職務(wù)：業(yè)務(wù)員 調(diào)研時間 2021 年 8 月 18號 公司簡介：澳諾網(wǎng)絡(luò)工程有限公司是一家以高新技術(shù)弱電工程為主營業(yè)務(wù)的有限責任公司。公司以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心，以計算機軟硬件與網(wǎng)絡(luò)工程、綜 合布線、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機柜、集團電話、安防監(jiān)控、閉路電視、公共廣播、系統(tǒng)集成、巡更報警、弱電工程、考勤門禁、控制臺、無線工程、程控交換機、可視對講、網(wǎng)線音響線、監(jiān)控線電話線施工于一體的具有自身企業(yè)特色的綜合性企業(yè)。擁有自主研發(fā)生產(chǎn)的“ AONUO 澳諾”牌網(wǎng)絡(luò)機柜。 2021 年被評為青島市民營科技企業(yè)。公司現(xiàn)聘有通過 CISCOCCIE 高級認證華為 HCSE 認證的資深網(wǎng)絡(luò)工程師作為技術(shù)總監(jiān)，負責全方位人員培訓，以理論實踐相結(jié)合，從產(chǎn)品的發(fā)展史到工作原理、產(chǎn)品的使用細則到故障排除，力求每位員工都能熟練運用獨立操作。另有數(shù)名 通過 CISCOCCNP 認證及國家信息產(chǎn)業(yè)部NCIE 認證的工程師作為公司技術(shù)骨干。 工作崗位：分公司總經(jīng)理，副總經(jīng)理，生產(chǎn)部，策劃部，銷售部，業(yè)務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)管理中心。 我認識的是一個業(yè)務(wù)部的朋友，具體來簡單的介紹她的工作范疇吧，業(yè)務(wù)員主要負責和客戶的溝通交流，主動去找業(yè)務(wù)，并將業(yè)務(wù)完整的交給公司的其他部門去完成，實際上擔任的就是公司和客戶的一個橋梁的職責，要完成這種任務(wù)，最重要的是員工的溝通能力，能夠知道客戶需要什么，清楚的了解客戶的需求和心理變化。業(yè)務(wù)員的工資一般，主要靠自己的提成，努力多一點收入也就會多一點。 2021年 8 月 20 日