【正文】 文化建設，努力實現行業(yè)安全發(fā)展起到了積極作用。 4 （五）以增強企業(yè)發(fā)展動力和壓力為著力點，不斷推進隊伍建設上水平。 化領導班子建設。領導班子是一面“旗幟”，是一名“排頭兵”，能不能帶好隊伍，首先取決于領導班子。為此，遲局長在全年工作會上對領導班子提出了“講責任、講民主、講團結、樹形象”的要求和希望。＃＃縣局領導班子能夠站在政治和全局高度認識這一問題。故此在日常工作中嚴格要求自己，帶頭遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，盡心盡力干工作，特別是在廉潔自律方面起到了模范帶頭作用，處處以身作則，時時注意形象，在用人和重大事項上堅持提交黨組會集體研究，按程序辦事，確保公開、公平、公正，陽光運作。 “三學習”和“三講”等 專項教育活動。按照市局的安排部署，認真開展了“學黨章、學黨史、學先進”和“講責任、講奉獻、講紀律”的“三講”“三學習”活動。在職工中圍繞本職工作開展了“做什么、怎么做”的大討論，在黨員中開展了“如何忠于職守做好本職工作”的討論，在副中層以上的中層干部中開展了“如何做最好的中層”的討論活動。在整頓活動中，廣大干部職工能夠積極查擺個人存在的問題和不足，特別是黨員干部能夠帶頭開展批評和自我批評，對在工作中存在的問題進行了認真梳理，并及時整改。通過此次整頓學習活動，全體干部職工受到了一次深刻的思想教育，找準了存在的 突出問題，增強了解決自身問題的能力。通過這次活動， 5 初步實現了員工思想上有明顯提高、工作上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯加強的目的。 按照市局關于“ 11158”主題活動方案的的部署，公司制訂了詳細的活動開展方案和計劃，并印制了“ 11158”學習手冊，人手一份。按照學習計劃安排，利用每周三組織全員進行教育培訓活動，使廣大干部職工深入了解行業(yè)的發(fā)展思路，為今后的工作指明了方向。 以張煙“厚”文化理念為抓手，企業(yè)文化工作取得明顯成效。嚴格落實具有張家口特色的“厚 ”文化理念深入職工心中，文化建設的導向作用、約束作用和激勵作用得到充分發(fā)揮，文化力這一軟實力成為了解決“規(guī)范”、“效率”和“活力”三個課題的重要手段，在企業(yè)管理中開始發(fā)揮越來越重要的作用。 （六）以行業(yè)工作為中心，積極完成地方政府交辦的工作任務。 今年以來，我縣局較好的完成了縣委、縣政府交辦的事務性工作。一是在生態(tài)廊道活動中向市局申請專項資金 25000 元，積極參與此項活動。二是積極按照縣委“三學三比”活動安排部署，狠抓每個細節(jié)的落實，力爭使各項活動開展的有聲有色，取得預期的效果。三是積極支持 公益事業(yè)，按照縣委的要求，積極參與貧困村、黨建示范村、特殊學校的幫扶，分別給予了經濟、物質上的大力支持，為構建和諧社 6 會貢獻我局的一片愛心。 二、履行廉政建設狀況 （一）加強廉政建設，保護員工健康成長。 為了增強全員的廉政意識，我們認真落實年初制定的《黨風廉政建設責任制》，大力開展黨風廉政建設教育，增強干部職工的反腐拒變能力和廉潔從業(yè)意識，堅持每月學黨課、每季度集中學的模式系統(tǒng)地學習理論知識，用此武裝廣大干部的頭腦，在電教方面，我們集中組織廣大干部、黨員觀看了《特 殊黨費》、《人生的七筆帳》等影片，由于我們反腐倡廉態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工廉政意識明顯增強，沒有任何違法、亂紀現象。 （二）自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做全局廉政建設的示范和表率 作為一個集體，我局始終堅持民主集中制，堅持正確處理個人與集體。民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結協(xié)作、揚長避短、優(yōu)勢互補，形成了班子合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，多方聽取意見，發(fā)揚民主帶頭開展批評與自我批評，促進縣局班子團協(xié)調。一是加強領導，從“思想認識、責任分工、監(jiān)督檢查、責任追究”四個方面著手，充分發(fā)揮領導小組作用；二是將黨風廉政建工作納入年總體規(guī)劃，任務分解到每個領導班 7 子成員及科室， 統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核、齊抓管理，促進黨風廉政建設工作的落實；三是做實了“四抓”，抓思想、抓責任分工、抓監(jiān)督檢查、不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度。 首先是強化了民主意識。工作中，我們認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則，凡涉及到“三重一大”事項，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，先認真進行調查研究，廣泛征求意見，再上局黨組會研究決定，絕不搞個人說了算，不搞一言堂。切實抓好民主生活會制度的落實，把開好民主生活會作為班子成員之間溝通思想、增進團結的有效方式，積極開展批評和自我 批評，以達到“互相幫助、互相監(jiān)督，共同提高”的目的。不斷增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。其次是強化責任意識。堅持執(zhí)行班子成員分工制，按照“集體領導、減層增效、各負其責、權責統(tǒng)一”的原則，對各項工作進行了合理分工，工作中著重處理好個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，明確了“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮每位班子成員的個人作用，形成整體合力，有效推動各項工作的貫徹落實。第三，強化自律意識。自覺接受各方面的監(jiān)督，堅持執(zhí)行個人收入申報、重大事項報告和局、司務公開規(guī)定，凡是重大決策均要提交職代會 討論研究。在選人用人上，嚴格按照組工干部“十嚴禁”紀律要求和《黨政領導干部選拔任用工作條 8 例》進行，保證干部選拔的公開、公正、公平。在大宗物資采購上，由紀檢員全程監(jiān)督，比價采買委員會具體實施，確保各項工作規(guī)范運作。特別是我局今年新遷新居，在房屋租賃、裝修、物資采買方面充分發(fā)揮了比價采買委員會和紀檢監(jiān)察員的再監(jiān)督作用，使各項工作嚴格按照程序辦事。做到了公開、公正、透明。 在財務管理上，嚴格執(zhí)行“一把手”簽字制度。在實際工作中，班子成員都能自覺遵守行業(yè)規(guī)章制度，潔身自好，清白為官，從 未發(fā)生過任何違規(guī)違紀行為，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護，樹立了一個“勤政、高效、務實、廉潔”的領導班子良好形象。 為切實搞好廉政建設責任制工作，我們班子成員站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓，做到早研究、早部署。對廉政建設經常講、多次講、反復講，教育人員從身邊事中廉潔自律，堅持做到了“四管”，即管理位子，不以權謀私；管理口子，不用公款吃喝玩樂；管理“袋子”，不取不義之財；管理本子，不因私占公家便宜。 群雁還需頭 雁領，打鐵不怕自身硬。正是因為班子成員反腐倡廉態(tài)度堅決、措施有力、活動有效、干部廉潔意識明顯增強，沒有發(fā)現任何違法亂紀現象，紀檢監(jiān)察及行風評議連年被為先進單位。 9 三、存在不足及努力方向 一年來工作，成績是主流，但審視分析， 2021 年履行工作職責，履行廉政建設方面我局還存在以下不足： （一）打假破網工作有待進一步加強 （二）市場監(jiān)管工作還需繼續(xù)努力 （三）品牌培育工作不顯著。營銷人員服務質量有待于進一步提升。對市場的預測和分析能力，有待于進一步提高。 （四）營銷人員的“ 135”工作法的運用熟練程度還有待于提高。 （五）企業(yè)政治思想工作還有待于進一步加強。 （六）廉政建設工作創(chuàng)新水平還要進一步提高。欲窮千里目，更上一層樓。針對存在的不足，確立二○一二年我局工作的努力方向： 一是要緊緊抓住發(fā)展這一要務，堅持以黨的十七屆六中全會精神為指針，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想，思想再解放，觀念在更新，力量在凝聚，進一步開拓新思路，開拓新局面，實現新突破，建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流效益。 二是要進一步精細營銷，深化網絡建 設，以“ 11158”發(fā)展思路為指導，提升和優(yōu)化網絡功能和網絡資源，使各項工作都要切實達到省局、市局和縣委、政府要求，全面提高網建水平。 10 三是要進一步強化打假、打私高壓態(tài)勢，做深、做細賣賣內部管理監(jiān)督，創(chuàng)新和深化客戶關系管理。 四是要進一步做好企業(yè)政治思想工作，進一步弘揚奮進、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新四個意識，打造一支能證善戰(zhàn)的團隊。 以上是我代表縣局班子所做的述職、述廉情況，如有不妥之處，請各位領導及全體部職工予以批評指正。 另外，借此機會，祝大家在新的一年里：工作萬事 如意！事業(yè)心想事成 !家庭和和美美。 謝謝大家！ 11