【正文】 部一起刷標(biāo)語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與 支持，從當(dāng)初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關(guān)系，每天晚上到各戶做思想工作到 11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會 回頭看看，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已快半年。半年里，我常在忙碌中和酒精中度過。最近，新到任幾個班子成員，鎮(zhèn)里又重新進(jìn)行了分工，承前啟后的時刻，值得深刻反思和重新定位。 在沒有去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之前，大家都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能鍛煉，似乎只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過 ，以后遇到什么都不會有什么難題。帶著迷惑和憧憬，我踏上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之旅。要說鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦，主要是辦公條件和工作待遇比局級單位相對較差，許多人都沒有電腦用，許多需要下村或者協(xié)調(diào)工作沒有車輛安排。少花錢，能辦事，這是永恒的原則。要說工作多，這是不爭的事實，作為對應(yīng)的上面各級政府基層政府，許多工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最后去落實。要說能鍛煉，這可怕要把艱苦和工作多結(jié)合起來講。艱苦，可以讓自己發(fā)揮主觀能動性，利用有限的條件辦成事；事務(wù)繁雜可以讓自己有機(jī)會接觸多，開拓視野。在這里，有工作一輩子科員、有提拔無望的事業(yè)單位人員、還有可以和你沒有任何干系的村干部，行政命令在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果簡單的執(zhí)行，是很難行得通的。 有人說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的干部，你多搞他幾杯酒，就什么都搞定了”。實則，這是把問題看簡單化了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，長期在同一個崗位工作，經(jīng)歷事情多，見人見物多，應(yīng)該說他們一定都不迷糊。不求你什么，每天的生活是他們最現(xiàn)實的需要。對未來，他們也是看好的。因此，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是組織給予一種形式職務(wù)，但能駕馭局面，能調(diào)動干部積極性，能讓行政命令得到施行，關(guān)鍵還得看個人品德和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 要有恩，有恩才威，還要有德。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還是有公心的，講理的。對 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)也是擁護(hù)的，對有好的做法也是支持的。許多時候，他們的付出和耐勞精神，是比很多上層單位干部要強(qiáng)得多。在大事大非面前，講政治是他們一貫的作法；在吹毛求疵的時候，不予理解也是他們一貫表現(xiàn)。民意、民意、民意，在這里可以得到經(jīng)常體現(xiàn)。 智人說過：“從政的人，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過是一種缺失；長期呆卻是一種磨滅”。誠如智人所說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實一個很鍛煉人的地方。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾現(xiàn)實需要、工作規(guī)律、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為人處事等任何一方面都是很大課題，在這里可以進(jìn)行試驗。半年里，由于我們單位班子領(lǐng)導(dǎo)成員的未配齊，我除本職 工作外，還承擔(dān)人大主席，宣委、副鎮(zhèn)長的工作，合計起來大約有 50 多項。這半年里，我都是忙碌中度過。各項工作也只是求能完成，研究和開拓并不是很多。也非常感謝這半年里，讓我有機(jī)會在 3 個崗位中感悟各項工作的運轉(zhuǎn)，讓我有機(jī)會更加親近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實情。最近，班子成員配齊了，我可以放下許多重?fù)?dān)，對許多工作進(jìn)行宏觀戰(zhàn)略思考和反思，進(jìn)入另外一個歷練的境界。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會 作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。 一要長識。才是識之源，識是德之體，做 一名優(yōu)秀的基層干部，關(guān)鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標(biāo)高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調(diào)動群眾。因此，衡量農(nóng)村支部工作水平高低，應(yīng)先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應(yīng)先充分發(fā)揮才能找準(zhǔn)和群眾的聯(lián)系點，把自己的認(rèn)識建立在群眾共識之上。 二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強(qiáng)。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補(bǔ) 不足，用學(xué)習(xí)來開闊視野，用學(xué)習(xí)來增強(qiáng)能力，做到干一行學(xué)一行，學(xué)一行通一行，在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高，力爭具備履行職責(zé)所需的能力。 三要聚力。關(guān)鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領(lǐng)?；鶎痈刹空莆找婚T農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才，把有致富本領(lǐng)的人才組織起來，形成規(guī)模經(jīng)營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I(lǐng)，還要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。 四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲 ，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。 五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。 第五篇：基層干部工作心得體會 基層干部工作心得體會 基層工作面對的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性， 給基層工作帶來了很大的難度，現(xiàn)就如何做好基層工作談幾點體會。 首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說： 吃得苦中苦，方為人上人 ，作為干部職工首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚國家干部是幫助人民群眾解決實際困難、為人民群眾謀福利的，不是來享受的。干部職工面對的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時刻要挺身而出等等，如今年我鄉(xiāng)出現(xiàn)的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發(fā)地點，又如鄉(xiāng)里半夜發(fā)生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場。 這種夜深人靜了還在奔波勞累的現(xiàn)象，是基層工作者可能長期面對的，要能夠長期堅持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無法完成黨和國家以及人民群眾交給的任務(wù)。 無私奉獻(xiàn)精神是基層干部職工履行好為人民服務(wù)宗旨的前提。基層干部職工在工作中先要無私，不管做什么事情，必須要樹立國家和人民的利益高于一切的思想意識，都要站在大公無私的立場上去解決實際問題，要做好犧牲自己利益的準(zhǔn)備，比如在協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系時，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計較，否則就會失去民心，就猶如魚離開 了水一樣，魚沒了水就不能存活。早在唐朝時期唐太宗就告誡過我們 水可載舟，亦可覆舟 ，我們干部職工沒了民心，工作就無法開展，直接影響國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。干部職工除了具備無私的品質(zhì)外，還要具備奉獻(xiàn)精神，作為國家干部必須要樹立為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己一切的信念，如果離開了這種信念的支撐，我們的思想就會松懈，貪婪、自私就會滋生，長期受這些思想的影響，就會置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護(hù)自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。 任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件?；鶎痈刹柯毠っ鎸Φ氖菑?fù) 雜多變的現(xiàn)實，由于現(xiàn)實的復(fù)雜性，工作的繁瑣性，我們在做工作的時候就會不同程度的出現(xiàn)遺漏，給我們的工作帶來很多不必要的麻煩，一旦出現(xiàn)這樣的遺漏，群眾會對我們說三道四，有時也會因我們在努力工作后不注重細(xì)節(jié)而出現(xiàn)失誤，被群眾埋怨、不理解，被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，如在協(xié)調(diào)群眾糾紛時，當(dāng)時可能群眾同意了，但是過幾天他們又反悔，別的群眾或領(lǐng)導(dǎo)就有可能認(rèn)為是我們沒有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質(zhì)。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質(zhì)，在工作中就不會產(chǎn)生消極情緒，更不會有什么怨氣，工作就不會受 到影響，相反還會從平時的工作中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平。 樹立服務(wù)意識。為人民服務(wù)是對每一位干部職工的工作要求，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東同志早就提出的。 21 世紀(jì)的今天，我們要達(dá)到這個要求首先就要明白，政府部門是一個服務(wù)行業(yè)，不是權(quán)力機(jī)關(guān)，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權(quán)力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權(quán)力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權(quán)力，我們就應(yīng)該一切從人民群眾的利益出發(fā)，真正代表他們的利益，為他們服好務(wù)，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒有這樣的意識，人民群眾就會收回他們賦予我們的權(quán)力，被人民群 眾拋棄。 具備了以上基本素質(zhì)，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權(quán)力，就可以在人民群眾面前樹立很好的形象，得到人民群眾的擁護(hù)，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務(wù)。