基層干部脫貧攻堅(jiān)工作心得體會-資料下載頁
2025-04-02 00:56本頁面
【正文】 “承諾書”，是當(dāng)前擺在各級組織面前最大的政治工程和民心工程，是必須啃下的“硬骨頭”，是最突出和核心的工作之一，也是干部“四種意識”是否堅(jiān)定的“試金石”。作為一名好干部，就應(yīng)該做到堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場，做政治上的明白人，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持服從黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)上級權(quán)威，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，自覺把黨委 、政府委的主張、意圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際舉措并付諸實(shí)施。 脫貧攻堅(jiān)，是對干部工作能力的檢驗(yàn)。民間有句俗話：“是騾子是馬，拉出來遛遛。”一個(gè)干部是否有真才實(shí)學(xué)，是否有過硬的能力，基層農(nóng)村是最佳“檢驗(yàn)地”。就拿脫貧攻堅(jiān)工作而言，每個(gè)家庭情況各異，貧困原因不同，如何制定務(wù)實(shí)有效的脫貧工作方案，不僅考驗(yàn)每名干部對上級政策理解掌握、分析運(yùn)用的能力，更考驗(yàn)他們調(diào)研是否深入、情況了解是否翔實(shí)。與群眾打交道、做工作，是春風(fēng)化雨、以情感人，還是厲聲厲色、生硬蠻干，這反映出一名干部做群眾工 作的能力。群眾百姓、鄰里之間， 家常小事、鄰里糾紛等問題、矛盾的調(diào)處，體現(xiàn)出干部解決實(shí)際問題、困難的能力??農(nóng)村是個(gè)大火爐，而脫貧攻堅(jiān)更是干部的“淬煉場”。 脫貧攻堅(jiān)，是對干部工作作風(fēng)的檢驗(yàn)。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，上級關(guān)心，群眾關(guān)注。特別是涉及到惠農(nóng)資金發(fā)放、項(xiàng)目實(shí)施、政策享受等方面，是工作開展的重點(diǎn)和難點(diǎn)。用什么樣的態(tài)度去對待群眾、百姓的訴求 ?以什么樣的效率去了結(jié)、辦理群眾的困難 ?拿什么樣的行動去調(diào)處群眾的矛盾 ?靠什么樣的方法去落實(shí)上級政策、部署??這不僅是對干部工作能力的考驗(yàn)，更是對干部工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)意識的檢驗(yàn)。重任 千鈞惟擔(dān)當(dāng)。把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任擔(dān)起來，以過硬作風(fēng)投身于這項(xiàng)偉大事業(yè)，共同努力，共同奉獻(xiàn)，才能不負(fù)組織重托、不負(fù)人民期待。
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