3基層干部工作觀心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-17 19:22本頁面
【正文】 神饗宴。作為基層干部，快樂其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是能得到群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的認(rèn)知。 快樂之一。群眾的認(rèn)可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認(rèn)可是對(duì)我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干 部們都非常高興，感覺比任何榮譽(yù)的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。 快樂之二。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。人人都希望得到肯定和贊揚(yáng)，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，這一點(diǎn)不管你口頭上承不承認(rèn)，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認(rèn)同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時(shí)的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認(rèn)同是最真實(shí)具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負(fù)責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽(yù)，為群眾辦好辦實(shí)了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，證 明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實(shí)的快樂。 快樂之三。同事的認(rèn)知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺(tái)，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個(gè) 第 6 頁 共 6 頁 團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)，相互合作，才能形成強(qiáng)大的合力，任何艱難險(xiǎn)阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1